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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

中信银行2022年3月招聘信息(3)

发布时间:2022-03-03

中信银行南京分行20223月招聘零售理财经理

职位描述

1、严格执行上级行和分行关于理财业务的各项规定和要求,做好对客户的理财服务工作。

2、接受分行的考核、培训和管理,确保在合规的前提下,提高个人经营业绩。

3、加强业务学习,不断提高自身综合技能,确保在所从事的专业领域中,不断保持持续的胜任能力。

4、在向客户提供理财服务时必须遵循正直诚信原则,不得通过虚假宣传、夸大产品收益等方式误导客户,不得向客户出具有误导性质的报告。

5、在向客户提供理财服务时必须遵循客观性原则,以客户利益为导向,对事实描述不偏不依,所做的专业判断应当合理、谨慎。

6、在向客户提供理财服务时应有公正、合理的态度,为客户、委托人及银行提供专业服务。而在提供服务过程中,当双方利益出现冲突时,应揭示这些冲突,并寻找一个恰当的均衡点。

7、在未经客户许可的情况下,不得将任何客户个人信息泄露给其他第三方,除非是依照恰当的法律程序要求提供。

8、保持职业荣誉感,在提供服务过程中,对客户及相关职业人士保持尊严和礼貌。

9、勤奋工作,做到干练与细心,在提供服务前要进行充分的准备与计划,在事后要进行合理的跟进与监控。

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求

135周岁以下,拥有管理、金融、财务、会计、国际贸易或相关专业,全日制大学本科及以上学历

2、具有2年以上相关岗位的工作经验

3、具有良好的客户关系和客户服务水平,较强的组织管理、协调和沟通能力;拥有AFPCFP资格者优先考虑

4、具有较强的营销意识和市场敏锐度

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=126602&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

中信银行广州分行20223月招聘支行副行长、行长助理

职位描述

1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划,确保达成各项工作目标;

2.协助支行行长制订本行年度综合经营计划,并组织和推进目标的实现;

3.负责支行分管业务模块各项指标的达成;

4.协助支行行长开展员工人才队伍建设;

5.协助支行行长开展支行日常工作管理;

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

2.年龄38岁以下,8年以上银行相关工作经历,5年以上银行信贷工作经验;

3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心;

4.熟悉商业银行运作,市场开发能力及组织管理能力强,富有创新精神能够承担一定的工作压力;

5.具备2年及以上的下一级职务管理经验,具备较强的经营管理和团队管理能力,工作业绩优良,有良好的职业素养的从业记录;

6.符合监管机构有关高级管理人员任职资格的规定和我行的其他规定;

7.符合履职回避的相关规定。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=222301&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

中信银行广州分行20223月招聘法律事务岗人员

职位描述

负责分行各项业务的法律审查、合同文本制定、法律风险管理、诉讼案件管理、法律培训等

任职要求

1.全日制本科及以上学历,法学专业毕业;年龄一般35周岁以下;

2.原则上需要2年及以上商业银行或其他金融机构工作经验,或者2年以上律师事务所、法院或者其他企业法务相关岗位工作经验;

3.有法律职业资格证书优先;

4.能熟练掌握office办公软件、具备良好的文字理解能力及组织能力;

5.具有较好的沟通能力和执行能力,较强的人际交往能力,具备团队合作精神;

6.符合我行履职回避规定。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=239101&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

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