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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

河南科技大学第二附属医院2022年3月实用人才引进公告

发布时间:2022-03-03

河南科技大学第二附属医院成立于194918,是一所与共和国同龄的集医疗、教学、科研、急救、预防保健、公共卫生服务为一体的三级甲等综合医院。根据医院业务发展需求,面向社会招聘临床专业技术实用型人才若干名。

一、招聘人员资格条件

(一)基本条件:

1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

2、有强烈的事业心和责任感,品行良好;

3、本科及以上学历,已取得国家或河南省住院医师规范化培训合格证、医师资格证、医师执业证;

4、副高级及以上专业技术职称者条件可放宽,临床医学博士(具有医学博士学位)、学科带头人资格条件面谈;

5、主治医师年龄不超过36周岁(198631以后出生);具有二级及以上医院工作经历;

6、住院医师年龄不超过30周岁(199231以后出生);具有二级及以上医院工作经历。

(二)有下列情形之一者不接受报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘计划

岗位

备注(以下岗位急需)

临床各专业

序号

岗位

专业要求

1

儿科医师

临床医学/儿科临床专业

2

眼科医师

眼科学(眼底病方向),玻切手术医师,可独立完成玻切手术,副高及以上职称;

眼科专业(熟悉白内障超声乳化手术优先)

3

功能检查科医师

神经病学、内科学(神经内科方向)

4

疼痛科医师

临床医学,有五年疼痛相关工作经历

5

输血科医师

临床医学

6

肾病科医师

内科学,有本专业相关工作经验者优先

7

眩晕科技师

临床医学,入科后从事技师专业

 

8

麻醉医师

麻醉学

(注:临床各专业均可报名,以上岗位为急需专业,医院根据工作需要适时举行院内招聘。)

三、薪资待遇

1、实用型专业技术人才待遇按公立医院人员薪资待遇有关规定执行。

2、临床医学博士(具有医学博士学位)、学科带头人待遇由双方协商确定。

四、报名时间及方式

(一)报名时间:2022030220220630

(二)报名方式:

应聘者登陆“河南科技大学第二附属医院”官网-人才招聘-“河南科技大学第二附属医院实用人才引进公告”-点击下方“我要去应聘”或登录网址http://rczp.kdfy.cn注册账号,根据应聘须知填写个人简历,上传相关电子证件各学历层次毕业证、学位证、资格证、规培证、相关工作经历证明。医院将根据应聘者资格条件进行资格初审并回复面试时间,请应聘者关注个人中心的站内消息。医院对应聘者个人信息保密。

五、咨询电话:0379-63307277  63260135(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

本次发布的招聘信息解释权归医院人事科所有。

河南科技大学第二附属医院

20220302

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rczp.kdfy.cn/ggcon.html?id=58

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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