衣恋集团是韩国第一的时装流通集团，拥有超过150个品牌，涉足时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑等六大行业。在中国我们拥有超过20个时装品牌，包括少淑女装Eland，成熟男女装Scofield、Prich，运动品牌NewBalance、New Balance Kids，内衣品牌Body Pops，快时尚品牌SPAO，轻奢品牌Coccinelle等。截止2021年年底，全国拥有3000家以上门店，年销售额超100亿人民币。
集团注重人才培养，从新员工培训开始，持续关注和关怀员工的成长，为中国零售行业不断输送新的知识和人才，倾力打造行业内的「黄埔军校」。
招聘职位：
ESI综合管培生（时装事业部）
【ESI适合什么类型的人才？】
1.有志向成为引领未来的商业领袖；
2.拥有强大的领导和丰富的团队经验；
3.挑战精神及用创新方式解决商业难题的能力；
4.对服装、零售等B2C行业有浓厚的兴趣；
5.加分项：有过创业经验或开发经验。
【加入ESI的收获】
1.通过为期三个月的新员工入职培训，顺利完成从学生到职场人转换；
2.通过项目训练营、项目经理认证培训等课程，快速成长为项目管理高手；
3.通过参与集团优先级别的重要项目，快速积累实战经验，提升业务能力；
4.半年内有机会担任项目经理，快速提升领导力；
【ESI的职业发展】
综合培养（1~2年）：以项目制进行内部咨询工作。
项目类型包括品牌战略、新商品开发、新渠道拓展，市场营销、现场管理效率提升等类，涵盖企业经营中的方方面面；
定向储备（2~4年）：依据集团业务需求并参考个人意愿定岗。
如营业企划、市场营销、百货商场管理等方向，在岗位实践中实现深入发展；
品牌负责人（4年~）：担任品牌管理者，独立领导团队进行全国范围内的品牌运营；
IT系统运维
工作内容：
1.负责公司内部SAP系统运维工作，包括业务分析、项目实施经验。
2.针对内部用户的需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案。
3.经过培训和学习，能够拟写专业系统测试报告，提供改善建议。
任职资格：
1.本科学历及以上，计算机相关专业优先；
2.对IT系统运维有兴趣，希望长期在此行业长期发展；
3.善于学习和运用新知识，具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力
电商管培生
工作内容：
1、根据店铺销售目标、平台活动节奏合理规划活动节奏及内容并报名，持续跟进，活动结束后总结复盘；
2、监控每日/周/月数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；
3、协调内部各方面的资源，保证促销活动及时上线；
4、日常优化，包括产品结构、产品详情、关键词、首页等，不断提升自然流量和转化；
5、配合市场策划人员进行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；
6、进行内容化运营和粉丝运营；
7、不断关注行业发展趋势、竞品动向，根据市场变化情况及时调整竞争策略和方法，保证店铺或单品的竞争力
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有良好沟通能力及逻辑能力，能够及时争取、跟进活动资源；
3、对电商行业有热情和兴趣，有服装类目电商实习经验优先；
4、熟练使用office软件；
5、做事灵活高效，同时具有良好的学习能力；
职业发展：初级电商运营专员——资深电商运营专员——电商运营主管——品牌电商渠道店店长——电商项目经理
零售管培生（北京）
工作内容：
1.现场轮岗工作（0~2年）：-作为店员见习和销售；
-作为店长见习和管理；
-轮岗见习，营业企划、现场人才等；
-区长见习。
2.区域销售负责（第3年起）：-有效执行销售计划，督促门店达成销售目标，不断提高销售业绩；
-负责各门店货品的合理调配、陈列及库存管理；
-协助新店拓展，原店续约及撤柜等工作；
-招聘及管理门店人员，培养良好的销售团队，做好人员储备和梯队建设。
职位要求：
1.应届生或工作经验不超过两年的往届生，本科或以上学历，不限专业；
2.热爱服装、零售行业；
3.勇于进取，反应敏捷，具有较强的沟通能力和管理能力；
4.性格乐观，吃苦耐劳，具有较强的团队精神和服务意识；
5.善于发现并解决问题。
更多职位信息请点击链接查看：
http://campus.51job.com/eland2022/jryl.html
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://campus.51job.com/eland2022/jryl.html
