收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

新疆阿拉尔市西北兴业投资发展(集团)有限公司2022年3月公开招(竞)聘47名工作人员公告

发布时间:2022-03-01

因阿拉尔市西北兴业投资发展(集团)有限公司(以下简称“西北兴业集团公司”)发展需要,进一步优化人员配置,增强公司发展活力,推动公司高质量发展,结合集团公司实际,现将西北兴业总部岗位招(竞)聘有关事宜公告如下:

一、公司简介

阿拉尔市西北兴业投资发展(集团)有限公司成立于20127月,注册资本3.88亿元。集团公司总部设综合办公室、党群工作部、纪检风控部、投融资财务部四个部门,下属分(子)公司23家,参股企业7

公司注册地址:阿拉尔市金银川路南1331号望河大厦15层、16层。公司经营范围:国有资产经营与管理;房地产开发投资、咨询服务;建设项目投资、咨询服务;工程咨询服务;仓储物流;土地开发与整理;城市基础设施运营维护;绿化管理;物业管理;物业服务;公交客运服务;停车场经营管理;酒店管理服务;房屋、土地租赁服务;文化旅游投资经营;建材生产加工批发、零售;农产品加工及销售。

二、招(竞)聘职位(共47名)

1.综合办公室:主任1名,副主任2名,职员3名;

2.党群工作部:部长1名,副部长1名,职员2名;

3.纪检风控部:部长1名,副部长1名,职员2名;

4.投融资财务部:部长1名,副部长4名(其中1名兼核算中心主任),财会人员4名,核算员12名;

5.分(子)公司:报账员12名。

三、报名范围

面向社会发布公开招(竞)聘公告,符合岗位条件的,均可报名。

四、报名条件

(一)基本条件

1.政治思想素质好,具有良好的职业道德,有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,乐于奉献;

2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验,能结合实际创造性地开展工作;

3.具有招(竞)聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力;

4.能够熟练使用各类办公软件,具备较强的文字功底和口头表达能力;

5.坚持原则,顾全大局,作风正派,廉洁自律;

6.身体健康,能正常履职。

(二)招(竞)聘岗位及任职资格条件(详见附件1

(三)具有下列情形的不予报名:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的;

2.按照国家有关规定,在原单位工作未满服务年限的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,不得报名招(竞)聘高于原职级的岗位;4.法律、法规规定的其他不得报名的情形。

五、招(竞)聘流程

(一)发布公告。面向社会发布公开招(竞)聘公告,公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等,广泛吸引社会上符合条件的人员报名参与招(竞)聘。

(二)组织报名。

报名时间:2022228-202237

报名方式:

1.网上报名:将报名表及相关资料扫描件发送至邮箱:1505102582@qq.com;联系人:陈富军;联系电话18799929955

2.现场报名:将报名表及相关资料复印件送至:阿拉尔市金银川路南望河大厦16楼办公室;联系人:马国艳;联系电话:15003008909

3.报名所需资料:①《岗位公开招(竞)聘报名表》(附件2);②身份证(正反面)扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份(原件备查);③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份(原件备查);④一寸免冠彩色电子照片;⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。

4.每人限报1个岗位,报名日期截止后,领导小组办公室根据报名情况,对符合招(竞)聘岗位的报名人员进行公示。

(三)资格审查。按照招(竞)聘的条件和资格,领导小组办公室对报名人员进行资格初审,初审结束后报西北兴业集团公司招(竞)聘工作领导小组最终审定,确定参加招(竞)聘人选,并通知本人参加招(竞)聘。

(四)笔试

资格审查通过的人员,进行理论知识笔试。主要测试应聘人员思想品德、工作能力、岗位相关基本知识等。笔试实行百分制,占比50%

()招(竞)聘演讲

1.招(竞)聘人选按所报岗位准备招(竞)聘演讲稿,在全员招(竞)聘大会上,按照招(竞)聘职位抽签的顺序依次进行招(竞)职演讲。

2.演讲内容要求:简要介绍本人的基本情况、工作经历、对招(竞)聘职位的认识、本人招(竞)聘优势及上岗后工作设想等,每人演讲限时5分钟以内。

3.评委组成:西北兴业集团公司高层、专家评委、群众评委。

4.演讲评分:评委当场评分,评分实行百分制。按照公司领导评分占60%,专家评委评分占20%,群众评委评分占20%的比例计算最终得分。即招(竞)聘演讲成绩=西北兴业集团公司领导评分×60%+专家评委评分×20%+群众评委评分×20%。在演讲全部结束时现场宣布得分。

5.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×50%+招(竞)聘演讲成绩×50%。综合成绩经招(竞)聘领导小组审定后,进行公示。

(六)公示和聘任。结合综合成绩、岗位需求等各方面情况,研究确定聘用人选,并公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关程序办理相关聘任手续。

六、福利待遇

正式聘用后,按照公司薪酬管理办法和绩效考核办法享受相应工资及福利待遇,缴纳五险一金。

七、其他事宜

1.报名招(竞)聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消聘用资格。

2.招(竞)聘成功人员应在规定时间内报到,在规定时间内未报到的视为放弃。

3.纪检部门严格监督,严肃纪律,对于在招(竞)聘过程中丧失组织原则,徇私舞弊,违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。

4.本公告未尽事宜,由西北兴业集团公司招(竞)聘上岗工作领导小组集体研究决定。

202202281705162666.xls

202202242050264212.docx

阿拉尔市西北兴业投资发展(集团)有限公司

2022228

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_87015

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top