为切实加强教师队伍建设，促进我县教育高质量发展，经县委、县政府同意，决定公开选调邱县县域外在编在岗优秀教师30名。现公告如下：
一、选调范围
具有邱县户籍或配偶为邱县户籍，目前在邱县域外任教的在编在岗教师，包括通过“三支一扶”、特岗教师转正的在编在岗教师。
二、选调原则
坚持编制缺额进人原则。
坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。
三、选调条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
（二）学历及资格要求：
1.高中教师岗位：本科及以上学历，取得高级中学及以上教师资格证；
2.职中教师岗位：本科及以上学历，取得中等职业学校（含高级中学）及以上教师资格证；
3.初中教师岗位：本科及以上学历，取得初级中学及以上教师资格证；
4.小学教师岗位：专科及以上学历，取得小学及以上教师资格证。
（三）年龄要求：45周岁及以下（以报名第一天为准）
（四）有下列情形之一的，不予调动：
1.有一次未参加年度考核或考核结果不合格的；
2.尚在试用期内的或受党纪政纪处分未满的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查或立案审查尚未结案的、或违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
4.有违反师德师风表现的；
5.失信被执行人；
6.其他不符合选调情形的。
四、选调程序
（一）发布公告
（二）申请报名
1.报名方式：现场报名，须考生本人到现场递交材料。
为做好新冠肺炎疫情防控工作，请报名人员自觉佩戴防护口罩，做好防护措施，服从工作人员安排，按顺序报名，排队间隔距离在
报名时间：
上午9:00-12:00
下午14:00-17:00
报名地点：邱县教育体育局一楼人事科二室
提交材料：
（1）《2022年邱县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》一式两份，申请表必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意选调”意见，并加盖公章；
（2）身份证或社会保障卡、户口本（配偶为邱县籍的需提供配偶户口本及结婚证）；
（3）毕业证、学位证及学信网下载并打印的有效期内带二维码的教育部学历证书电子注册备案表；
（4）符合岗位要求的教师资格证；
（5）符合岗位要求的其他荣誉称号或业绩成果等相关证明材料；
以上所有材料原件及复印件2份，同时提交近期同底小二寸免冠蓝底照片4张（照片背面注明姓名）。
报名现场对申请人员提交的证件资料进行初审。审查所提供材料的真实性，凡弄虚造假者，一经查实，取消选调资格。
（三）量化积分
对初审通过人员，进行量化积分。具体按邯郸市人社局《申报推荐、评审中小学教师高中级专业技术职务任职资格量化测评办法（试行）》办理。
（四）考核考察
依据量化积分进行排名。积分相同的，按以下顺序确定先后顺序：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，服务基层项目者，职称级别较高者，参加工作时间较早者，年龄较大者。
对量化积分排前30名的人员进行考核考察，由县人社局向对方人社部门出具商调函，在规定时间内将人事档案提交县人社局。考核考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不按时参加考核考察的和考察不合格造成的岗位空缺，按照量化积分排名顺序依次递补。参加选调人员所报学段空岗不足或者没有空岗的，可调剂到低一级学段，低一级学段仍没有空岗或本人不服从调剂的，则不再选调。某一学段报名人数不足时，在不突破选调人数总额30人的情况下，可为其他学段相应增加选调名额。
（五）办理手续
考核考察合格的确定为拟选调人员，报县委、县政府研究同意后，办理调动手续。
（六）选择学校
根据学校空缺编情况和岗位需求以及选调教师的任职资格情况，合理设置学校岗位。原则上按量化积分先后顺序选岗。
五、其他事项
（一）凡选调人员未在规定的时间内按要求参加考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。
（二）参加选调人员要随时关注邱县政府网站公布的相关信息，凡因自己未及时关注选调信息的责任自负。
（三）请选调人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调。
咨询电话：
邱县教育体育局0310—8399531
以上电话请在工作日工作时间拨打。
附件1：邱县2022年公开选调县外在编在岗教师报名申请表.doc
附件3：邱县2022年公开选调县外在编在岗教师岗位计划表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202202/t20220225_1541054.html
