招聘岗位
临床医生、医技、护理、后勤工作人员
共计招聘16人，根据专业分类，招聘人数如下：
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序号 |
岗位 |
专业 |
招聘人数 |
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1 |
临床医生 |
B超副主任医师 |
1 |
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2 |
内科主治医师 |
1 |
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3 |
内科住院医师 |
2 |
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4 |
外科住院医师 |
1 |
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5 |
疼痛科主治医师 |
1 |
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6 |
体检内科主治医师 |
1 |
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7 |
体检内科住院医师 |
1 |
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8 |
医技人员 |
骨康复科康复治疗师 |
1 |
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9 |
营养师 |
1 |
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10 |
护理人员 |
护理 |
5 |
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11 |
后勤工作人员 |
总务后勤 |
1 |
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合计 |
16 |
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岗位职责
(一)B超副主任医师
1、能胜任医疗、管理、教学、科研、预防工作，服从工作安排，负责受检者B超项目检查及问诊。
2、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。
3、热情接待受检者，态度和蔼、文明用语、注意保护受检者的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。
4、每年必须以第一作者发表论文一篇。每年须完成Ⅰ类学分5分、Ⅱ类学分25分的学习。
5、其他与医疗职责相关的工作安排。
（二）主治医师
1、能胜任相关专科的病区、门急诊、体检的医疗、管理、教学、科研、预防工作。
2、认真执行各项规章制度、技术操作常规和科内的有关规定，严防差错事故。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级汇报。
4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。
5、以2年为考核周期，必须以第一作者发表论文一篇。每年须完成Ⅰ类学分5分、Ⅱ类学分25分的学习。
6、其他与医疗职责相关的工作安排。
（三）住院医师
1、认真执行各项规章制度和技术操作常规；做好指定的病房、门诊、急诊、体检的日常医疗、教学工作。
2、对所管病员负责，参加交接班晨会；做好上级医师查房前的准备，查房时详细汇报病员病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；下班时应遵守交班制度，写好书面交班，危重病员当面交班或床边交班，严格执行值班制度。
3、认真、及时完成医疗文件的书写。对死亡、危重、疑难、会诊、特殊操作、手术记录等病案的书写均要按规定的时限进行。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要会诊、讨论、转科或出院的意见。
5、加强业务学习,按照要求参加听课和三基考试。每年须完成20学分的学习。
6、其他与医疗职责相关的工作安排。
（四）康复治疗师
1、协助医师进行检诊，严格按医嘱给予患者治疗。
2、诊疗时严格执行理疗科诊疗常规，及时做好各项规定的记录，严防差错事故发生。
3、严格遵守科室医疗差错事故登记报告处理常规、安全防护常规、仪器使用保养常规、医疗质量考核常规。
4、参加各类业务学习，按要求通过本岗位的培训、教育和考试，每年须完成20学分的学习。
5、其他与医疗职责相关的工作安排。
（五）营养师
1、熟悉营养学和临床营养学的专业理论及有关的专业理论知识和临床知识，掌握本科室各项常规。
2、制定营养治疗方案，拟定各类食谱，检查指导各类膳食治疗的配制实施情况，向临床医生建议适合病人的营养支持，营养配方及方法。
3、做好市质控要求的工作，同时对食堂清洁卫生工作加以监督。
4、参加各类业务学习，按要求通过本岗位的培训、教育和考试，每年须完成20学分的学习。
5、其他与医疗职责相关的工作安排。
（六）护理人员
1、能胜任病房临床护理工作，掌握各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
2、参加科室主任医师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
3、参与病房护士的业务培训，参与讲课及操作技能考核。
4、加强业务学习,按照要求参加听课和三基考试，每年须完成相应继续教育学分的学习。
5、其他与护理职责相关的工作安排。
（七）总务后勤人员
1、熟悉部门管理的有关政策和法规。
2、负责各部门的安全保障工作，能准确、果断、全面、及时履行职责，督办和处置各类事件。
3、做好医院消防安全工作，定期检查消防设施，做好全院职工的安全教育和消防设备使用培训工作。
4、做好医院治安、监视监控设备的管理，加强病区防偷、防盗等防范意识教育，对监控等设备做好定期检查。
5、有协调服务中心内部及与医院各科室关系的能力，能服务一线、及时帮助一线解决工作困难。
6、其他与本岗位职责相关的工作安排。
招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质；热爱邮政事业、热爱医疗卫生事业；有强烈的事业心和责任感，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作。
3.经学信网认证的大专及以上学历。
4.临床工作人员具有4年及以上相关专业的工作经验，后勤工作人员具有8年及以上工作经验。
5.临床医师需具有执业医师资格证和执业注册证；护理人员需具有护士注册证。
招聘流程
1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
2.报名方式：下载应聘报名表（点击下方“阅读全文”即可下载），填妥后（附照片）以附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2月28日24：00止。
*应聘者请务必在《应聘申请表》中留下联系方式，发送邮件的标题须与邮件中的应聘岗位-专业保持一致，格式为“临床医生-内科主治医师-姓名”。
3.笔试、面试将于2022年3月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。
4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。
5.经体检合格后，市分公司将通过上海邮政官方微信公布拟录用人员名单。公示无异议的，与上海邮电医院签订劳动合同。
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