北京银行总行2022年2月招聘信息科技岗人员
一、招聘机构
北京银行总行信息科技部门
二、招聘岗位
1、软件开发岗（银行业务系统开发方向，移动应用开发方向，技术平台开发方向，大数据及人工智能开发方向，数据应用开发方向，区块链及分布式数据库开发方向，系统测试方向）；
2、系统运营岗（信息安全方向，网络规划及管理方向，数据库管理方向，大数据运营方向，运维开发方向）。
三、招聘对象
1、本科（含）以上学历；境内高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日，取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年7月31日，取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证；
2、专业范围：计算机、软件工程、电子信息、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。
四、应聘条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；
5、具备以下专业能力者优先：关注金融科技新兴技术,熟悉软件工程理论知识,具备较强的软件设计与编程能力,具备较好的架构设计能力,学习能力强,有创造性思维能力,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力,具有良好的工作主动性;熟悉大数据相关技术开发,对数据统计和机器学习基本原理有扎实理解,掌握基于内容推荐、协同过滤等常用机器学习算法,具备iOS及安卓平台开发能力,熟悉分布式架构,熟悉项目管理相关知识,熟练掌握主流中间件及数据库的开发,熟练掌握常用编程语言;掌握网络及信息安全知识;掌握容器及云计算相关技术;
6、大学本科学历毕业生需达到大学英语四级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩75分（含）以上，或雅思考试成绩5.5分（含）以上；硕士研究生及以上学历毕业生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；
7、符合北京银行亲属回避制度的规定。
五、报名须知
1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“总行”，选择“总行信息科技岗”在线注册并填写报名信息；
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信和电子邮件通知，需确保提交的手机号码、邮箱有效无误并及时关注；
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；
4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
5、报名截止日期：2022年3月31日。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
报名网址：
https://bankofbeijing.zhiye.com/campusdetail?jobId=620608132
北京银行总行2022年2月招聘信息科技岗（西安灾备中心）人员
一、招聘机构
北京银行总行信息科技部门（西安灾备中心）
二、招聘岗位
1、软件开发岗（银行业务系统开发方向，移动应用开发方向，技术平台开发方向，大数据及人工智能开发方向，数据应用开发方向，区块链及分布式数据库开发方向，系统测试方向）；
2、系统运营岗（信息安全方向，网络规划及管理方向，数据库管理方向，大数据运营方向，运维开发方向）。
三、招聘对象
1、本科（含）以上学历；境内高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日，取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年7月31日，取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证；
2、专业范围：计算机、软件工程、电子信息、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。
四、应聘条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；
5、具备以下专业能力者优先：关注金融科技新兴技术,熟悉软件工程理论知识,具备较强的软件设计与编程能力,具备较好的架构设计能力,学习能力强,有创造性思维能力,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力,具有良好的工作主动性;熟悉大数据相关技术开发,对数据统计和机器学习基本原理有扎实理解,掌握基于内容推荐、协同过滤等常用机器学习算法,具备iOS及安卓平台开发能力,熟悉分布式架构,熟悉项目管理相关知识,熟练掌握主流中间件及数据库的开发,熟练掌握常用编程语言;掌握网络及信息安全知识;掌握容器及云计算相关技术；
6、大学本科学历毕业生需达到大学英语四级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩75分（含）以上，或雅思考试成绩5.5分（含）以上；硕士研究生及以上学历毕业生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；
7、符合北京银行亲属回避制度的规定。
五、报名须知
1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“总行”，选择“总行信息科技岗（西安灾备中心）”在线注册并填写报名信息；
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信和电子邮件通知，需确保提交的手机号码、邮箱有效无误并及时关注；
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；
4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
5、报名截止日期：2022年3月31日。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
报名网址：
https://bankofbeijing.zhiye.com/campusdetail?jobId=620608133
北京银行北京地区分行2022年2月招聘综合营销岗人员
一、招聘机构
北京银行北京地区分支机构
二、招聘岗位
综合营销岗。入行后先在运营支持类岗位培养锻炼，综合工作表现、个人素质等情况，聘任到相关岗位从事营销服务工作，维护并开拓公司、零售客户，提供综合金融服务。
三、招聘对象
1、应届本科（含）以上学历；境内高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日，取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年7月31日，取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证；
2、专业范围：信息技术类、理工类、数学统计类、经济金融类、财务会计类、管理类、人文社科类等相关专业，鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名。
四、应聘条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；
5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑；
6、大学本科学历毕业生需达到大学英语四级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩75分（含）以上，或雅思考试成绩5.5分（含）以上；硕士研究生及以上学历毕业生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；
7、符合北京银行亲属回避制度的规定。
五、报名须知
1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“北京地区分行”，选择“北京地区分支机构综合营销岗”在线注册并填写报名信息；
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信和电子邮件通知，需确保提交的手机号码、邮箱有效无误并及时关注；
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；
4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
5、报名截止日期：2022年3月31日。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
报名网址：
https://bankofbeijing.zhiye.com/campusdetail?jobId=620608143
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