为拓宽通化县籍域外人员回引渠道，集聚一批有经验、素质高、能力强的事业单位工作人员，经研究决定，开展通化县籍域外事业单位人员回引工作，公告如下：
一、回引对象
本人、配偶、父母、配偶父母有一方为通化县户籍的，域外事业单位（全额拨款、差额拨款）在编在岗人员。具有全日制研究生以上学历的，原“985”“211”工程院校、“双一流”建设高校全日制本科学历的，户籍条件可放宽至通化地区。具体回引岗位详见附件1（《2022年度通化县籍域外事业单位人员回引岗位》））。
二、资格条件
（一）回引人员应符合以下条件：
1.拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行和职业道德。
2.工作3年以上，且服务期满，年度考核均为合格及以上等次，符合调转有关规定的。
3.年龄不超过35周岁（
4.教育、卫生专业技术岗位，应具有相应的执（职）业资格证或专业技术职称。
5.有调转意愿的，应征得现工作单位的同意。
6.具有适应岗位的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不予回引：
1.曾因严重违法行为受过行政处罚或构成犯罪的。
2.曾受到党内严重警告、行政记大过及以上处分的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查的。
4.正在接受审计机关审计的。
5.干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑的。
6.事业单位副科级及以上领导干部。
7.不符合调转条件的其他情况。
三、回引程序
1.个人申请。将附件2（《2022年度通化县籍域外事业单位人员回引申请表》）、身份证、执（职）业资格证、户籍证明（本人、配偶、父母、配偶父母一方为通化县籍的户口本）扫描件和附件3（《2022年度通化县籍域外事业单位回引人员基本信息表》）电子版，发送至邮箱thxrcb@yeah.net。
2.登记受理。县人才服务中心根据申请人提供的材料进行资格初审并登记造册。
3.联合审核。由县人才服务中心、县人社局、县委编办及主管部门对申请人员进行联合审核。
4.组织面试。由县人社局统一组织，根据面试成绩择优回引，面试时间、地点、形式另行通知。
5.选择单位。面试成绩60分及以上的，按成绩高低，依次选择有需求的用人单位。
6.复审和考察。相关部门组成考察组对拟回引人员进行资格复审和考察，考察不合格的取消回引资格。
7.组织体检。由县人社局组织拟回引人员体检，体检不合格的取消回引资格。
8.审批调入。经县委编委会研究确定后，由用人单位为其办理调入手续，逾期未报到者取消回引资格。
四、其他事项
1.回引人员纳入事业编制管理，最低服务年限为3年。
2.报名截止时间：
3.本公告由通化县人才服务中心负责解释。
五、信息发布及政策咨询
发布网站：http://www.tonghuaxian.gov.cn/
政策咨询：通化县人才服务中心
联系电话：0435-5770837
附件1：2022年度通化县籍域外事业单位人员回引岗位.xlsx
附件2：2022年度通化县籍域外事业单位人员回引申请表.xlsx
附件3：2022年度通化县籍域外事业单位回引人员基本信息表.xlsx
通化县人才服务中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202202/t20220218_588589.html
