青岛红建投资控股集团有限公司2022年2月招聘计划公告

青岛红建投资控股集团有限公司2022年度招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

0532-87936288

报名开始日期

20220225

报名截止日期

20220307

监督电话

0532-68012385

考试开始时间

20220312

考试截止时间

20220331

具体(招聘/录取)公布渠道

招聘信息通过青岛阳光人才微信公众号（qdygrc）等面向社会公开发布。

资格审查办法

资格审查分为资格初审和资格复审。报名期间，在线对报名人员进行资格初审，现场进行资格复审。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消考试或录用资格。报名人员应具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；3.为人正直、善于沟通、办事公正、心态平和、身体健康,具有良好的职业操守和组织协调能力；4.除符合上述要求外，还应该具备具体岗位规定的相应资格条件。5.有以下情形之一者不得报考：（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；（2）被开除党籍或开除公职；（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员；（5）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；（6）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

01-商业运营总监

1

不限

大学本科

3年以上

20000-23500元/月

20000—23500/月

岗位描述：（1）根据集团的总体经营规划，全面负责集团商业资产的运作及管理业务板块；（2）负责收集商业行业趋势有关信息，主导商业信息的调查、收集、整理，对商业模式深入研究并阶段性提供调研成果；对集团商业运营规划提出建议，为集团领导决策提供参考意见；（3）参与集团商业领域项目接触洽谈，制定合理的商业经营管理模式和经营计划；（4）实施商业运作管理，实现集团商业资产收益最大化；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限；（2）具有3年以上商业运营经验，参与过新建、已有项目的筹划及运作，有成功的商业化项目案例；有大型商业集团任职经历者优先；（3）具有优秀的交际沟通能力、组织协调能力、团队领导能力、较强的商业敏感度，具备优秀的职业素养和责任感。

02-金融事业部副部长

1

经济学、金融学、统计学、工商管理、财务管理、投资项目管理等相关专业

大学本科

5年以上

13500-17000元/月

13500—17000/月

岗位描述：（1）根据集团整体经营目标与业务计划执行情况，制定相应的金融策略；负责集团公司金融版块业务的运营、经营风险控制及金融板块经营结果；（2）负责与金融机构、风险投资机构联系，寻找目标融资资本，全面规划融资项目；负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划，负责收集、汇总及分析融资项目信息；（3）负责集团融资和投资项目的提议、设计、论证与组织实施，对实施过程和效果进行自评并改进；（4）制定并优化资金运作相关制度、办法，拟定集团资金运作计划及日常管理方案，提出资金运用工作建议；搭建并优化集团资金管理模型，提升集团资金投资运作效率，充分运用好集团可调用资金并保证国有资本保值增值；（5）建立并维护与金融机构、业务客户、及相关政府部门良好的业务关系；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，经济学、金融学、统计学、工商管理、财务管理、投资项目管理等相关专业；持有财务或金融相关职称、职业证书者优先；（2）5年以上投融资管理工作经验；具有海外留学和从事基金管理、企业并购工作、上市公司运作的项目经验者优先；（3）在国内外资本市场、银行、上市公司、投资机构、基金等行业中有广泛的社会资源背景；（4）熟悉国家货币及财政政策，熟悉国内及国际资本运作、产权运作相关制度与流程；擅长资金投资运用、市场研究、宏观经济研究和资产配置规划；（5）具有战略投资或融资分析、项目谈判、资源整合等综合知识和能力；具有金融、数学、财务和法律等专业知识的复合型人才优先；（6）具有优秀的领导能力，良好的组织管理和公关能力，能承受较大工作压力和工作强度。

03-财务审计部副部长

1

财务管理、会计学、审计学相关专业

大学本科

5年以上

13500-17000元/月

13500—17000/月

岗位描述：（1）根据企业会计准则和有关法律法规，同时结合公司经营特点和实际需要，协助部长完善公司财务管理细则，保障各项制度的有效执行；（2）协助部长组织实施集团公司及子公司的财务收支及会计核算工作，组织编制各类财务预算和决算报告，为公司提供真实、准确的财务信息；（3）协助部长组织做好成本管理工作，定期开展财务分析会议，提供资金计划并协调实施，参与各项重大财务事项的决策分析；（4）组织财务流程建设工作，保障财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责；（5）根据国有资产监管政策和岗位分工职责，协助部长做好财务事项的研究、向上级主管部门的协调、请示、报备等工作；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学相关专业，具有中级及以上职称；持有注册会计师或高级会计师资格者可将年龄放宽至40周岁；（2）5年以上大中型企业财务管理工作经验，3年及以上管理经验，具有国有大中型企业、房地产、建筑或金融行业财务工作经验优先；（3）熟知财务管理、税务管理、编制管理和管控等相关政策法规并具备出色的财务管理经验；具有金融、数学、财务和法律等专业知识的复合型人才优先；（4）具备数字敏感能力、良好的系统思维能力与判断力，具备较强的成本管理、风险控制、财务分析能力和财务保密意识；（5）个人专业领域侧重审计、税务方面可优先；熟悉城阳区税收政策、熟悉国企审计工作，具有税务统筹、审计工作经验者优先；（6）同等条件下，中共党员优先。

04-房建工程部副部长

1

土木、建筑、工程管理、工程造价、房地产开发与管理等相关专业

大学本科

5年以上

14500-18000元/月

14500—18000/月

岗位描述：（1）统筹负责项目综合管控工作，负责项目的进度、现场管理、质量、安全生产、文明施工等管理工作，发现问题督促整改；并协助其他部门进行成本、设计管控；（2）负责图纸会审和技术交底并督促执行，负责组织技术会议并提出合理化建议；（3）负责掌握项目的进度状况，进行合同管理，参与项目的生产协调及调度工作,解决有关矛盾，确保合同工期的实现；（4）参与工程总包及专业承包单位的考察，督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作；（5）参与验收工作，及时发现施工中存在的质量等问题，并及时督促整改落实；（6）总体把控对工程项目的质量、进度、投资和安全生产,监督代建、监理、总包等各参建单位的合同履行情况，协调各单位之间的配合协作工作;（7）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，土木、建筑、工程管理、工程造价、房地产开发与管理等相关专业，具有中级及以上职称，持有二级及以上建造师证书；持有高级职称、一级建造师证书者优先；（2）5年以上工程管理工作经验，有较强的部门管理思路和带团队经验；有大规模建设工程项目管理工作经验；（3）熟悉施工图纸，熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序，能够发现风险点，并有管控、解决思路；（4）具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力；（5）同等条件下，中共党员优先。

05-综合文字岗位（高级主管/专员）

1

不限

大学本科

3年以上

7000-13500元/月

7000—13500/月

岗位描述：（1）负责起草集团层面各类综合文稿、领导讲话稿等；（2）负责向政府报送及与有关部门横向沟通的报告、公文、函件、材料等撰写；（3）参与组织集团各种会议与活动，并做会议记录，会议纪要整理；（4）负责集团季度、年度总结、报告编制、PPT汇报等；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；（2）在各级党政机关、企事业单位从事综合文稿起草工作3年以上，具有较强的综合文字能力；（3）热爱办公室工作，具有良好的品行和职业道德，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、沟通协调能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

06-绩效考核主管

1

人力资源、管理学等相关专业

大学本科

1年以上

10000-13500元/月

10000—13500/月

岗位描述：（1）根据主管部门对集团公司考核要求，将考核指标分解至集团各部门及子公司，汇编集团及子公司、控股公司年度目标责任书；（2）结合集团战略发展要求，有效制定集团及子公司、控股公司绩效考核方案，并优化完善；（3）统筹负责集团及子公司绩效管理实施工作，组织实施月度与年度考核，对考核存在的问题及时协调并跟进解决，定期进行考核总结;为各部门、子公司提供绩效管理与考核的专业咨询和指导工作；（4）制定集团新任职、新聘用干部考核方案并实施；根据集团任务情况，制定并实施其他专项考核工作；（5）完成领导交办的其他工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；（2）人力资源专业知识过硬，精通绩效管理；具有大中型公司、上市公司、集团公司3年及以上绩效考核工作经验者优先；（3）具有较好的协调和推动力，具有有效联动各部门提升绩效意识、绩效管理水平能力，过往有成功提升公司整体绩效水平工作经历;（4）具备较好的人才意识，能与组织规划、梯队建设、人才培训、薪酬福利等工作联动，能为相关工作提供较好的绩效支撑；具有较强的表达、沟通和组织能力；（5）同等条件下，中共党员优先。

07-审计主管

1

经济类、财政类、金融类、工商管理类相关专业

大学本科

2年以上

10000-13500元/月

10000—13500/月

岗位描述：（1）根据公司发展战略，制定并完善内审制度；遵照国家及行业法律法规和既定的审计计划进行审计工作；（2）撰写项目审计方案及报告并跟进落实整改情况；（3）负责取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性及证明性负责；（4）负责对审计中发现的问题，客观公正地描述及评价，并提出审计建议或处理意见；（5）负责审计档案的收集、整理及立卷保管工作；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；经济类、财政类、金融类、工商管理类相关专业；中级会计师或审计师及以上职称；具有注册会计师证书者优先；（2）具有3年及以上国有企业内部审计工作经验或具有2年及以上会计师事务所工作经验；（3）熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规，熟练使用office等办公软件、ERP、财务操作软件；（4）具备较强的原则性、抗压能力、综合判断能力，具有良好的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神；（5）同等条件下，中共党员优先。

08-会计

4

财务、会计、金融、税务、审计、投资等相关专业

大学本科

2年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责按《会计准则》的要求处理相关业务，编制有关记帐凭证、月度及年度财务报表；（2）负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；（3）按照公司要求编制预算，并做好预算统计和分析工作；（4）负责编报资金计划和资金申请，完成母子公司资金往来等相关凭证审核、计息以及核对工作；（5）负责编制开发成本（工程相关）、在建工程有关明细报表，对各工程、项目及时进行统计、分析；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，财务、会计、金融、税务、审计、投资等相关专业；如持有注册会计师或中级职称，可将年龄放宽至40周岁以下(含40周岁)；（2）2年及以上财务管理工作经验；会计师事务所2年以上工作经验，国有企业3年以上工作经验优先；（3）熟悉成本分析、成本核算、预算等财务管理工作流程，有较强的财务分析预测能力，熟悉财务、税务、经济等相关法律法规，熟练使用office等办公软件、ERP、财务操作软件；（4）工作严谨，廉洁自律，责任感强，具备较强的数据分析能力、综合判断能力、内控及成本管控意识，具有良好的沟通能力、团队协作能力及职业素养；（5）综合素养佳、品行端正,有良好的职业操守及较强的执行力；（6）同等条件下，中共党员优先。

09-出纳

1

会计、审计、金融等财务类相关专业

大学本科

3年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；（2）保管现金，日清月结。月末核对银行账，编制银行余额调节表；（3）根据会计制度的规定编制收付款凭证；完成凭证装订，档案保管工作；（4）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁以下，大学本科及以上学历，会计、审计、金融等财务类相关专业；（2）具有3年以上出纳工作经验；熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规；（3）工作严谨，廉洁自律，责任感强，具备较强的原则性、抗压能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

10-文宣专员

1

中文、哲学、广告、新闻传播、品牌策划、市场营销、广告学等相关专业

大学本科

3年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责拟定、修订公司宣传管理制度,完善宣传工作体系;（2）负责公司网站、微信平台的信息整理、撰稿和信息发布等;（3）负责公司对外宣传渠道的联系维护、信息推送及宣传;（4）负责建立完善公司VI标准，监督并统一各类宣传栏、标识、标牌、印刷品设计审稿及制作；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁以下，大学本科及以上学历，中文、哲学、广告、新闻传播、品牌策划、市场营销、广告学等相关专业；（2）3年以上企业文化宣传工作经验，有国有企业或者大型企业文宣工作经验者优先；（3）具有良好的文字功底，熟悉文案与视频创意制作、文化事件宣传活动组织等；熟悉MSOffice、photoshop，熟悉微信平台运营；（4）具有优秀的宣传平台维护能力、良好的的文化载体建设能力、良好的文稿写作能力；（5）同等条件下，中共党员优先。

11-IT专员（平台维护）

1

计算机或IT相关专业

大学本科

3年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）根据公司发展战略，建立并完善相关网络信息制度规范以及工作流程；按照整体网络信息化建设规划进行后续实施；（2）完成办公系统及业务软件的优化及实施计划，并具体负责落地建设；（3）负责日常运维工作，包括集团综合管控信息平台、数据可用性、终端疑难故障处理、账号及权限管理、流程配置等；（4）负责企业信息技术软硬件设备和内部应用系统的日常运维，满足业务部门对系统使用的合理要求；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机或IT相关专业；（2）从事网络维护类项目实施、服务工作3年以上工作经验；熟悉网络、操作系统、信息安全、服务器、防病毒等相关专业知识；有网站建设和后台管理维护工作经验、掌握Python编程语言者优先；（3）具有良好的服务意识及团队组织管理协作能力、任务执行能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

12-融资专员（基金方向、股权投融资等方向）

3

不限

大学本科

1年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）依据公司战略规划，充分利用公司现有资源，进行融资项目开拓、融资方案设计（包括融资方式、融资金规模、融资结构及相关成本和风险预测等）；（2）在深入进行融资成本分析研究的基础上，对融资项目进行成本估算、费用效益分析研究、不确定性分析等可行性研究计算、审核；（3）通过各种资源和渠道寻找有意向的股权投资合作方（合伙人），参与制定投股权融资方案，协助股权融资事前事后工作；充分研究、整合、放大集团资源，通过股权投融资促进集团公司发展；（4）持续性深入研究证券投资型基金、净值型产品，包括公募、私募等金融产品等；对行业动态、政策法规和行业热点有敏感嗅觉，有独立解读能力，有形成报告输出的能力；（5）开拓并维护融资渠道，建立多元化的融资渠道，与相关政府机构、金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等建立良好的合作关系；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，不限专业；持有银行、证券行业相关资质证书者优先；（2）具有银行、证券等金融机构从业经验，具有全过程投融资工作经历或基金管理经验；金融、数学、财务和法律等专业知识的复合型人才、具有海外及大型国有企业相关融资岗位任职经历者优先；（3）具备投资分析能力、较强的沟通判断能力、较强的风险意识、人际交往能力、应变与解决问题的能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

13-产业研究员（生物医药/大健康/人工智能）

2

生物医药、大健康、人工智能方向等相关专业

硕士研究生

1年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）收集、整理、分析宏观经济信息和国家、地区的重大经济政策、产业政策，辅助制定产业发展规划研究报告；基于产业研究及项目情况，关注新产业方向，并提出园区产业布局建议；（2）负责生物医药、大健康、人工智能方向领域产业研究及推广工作，完成产业调查研究报告撰写；深入洞察产业研究动态、分析各垂类行业发展现状和趋势，定期输出专业竞品分析和行业分析报告；（3）根据集团发展需要，可将产业规划、研究具体实施落地，从事产业运营工作；（4）定期向集团领导提供产业运营分析报告、总结产业特征、评价产业健康度并归因，为公司运营决策、业务策略提出建议；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历,生物医药、大健康、人工智能方向等相关专业；有以上三个方向直接从业经历者可适当放宽专业要求；（2）有产业研究及产业项目落地相关从业经历或者具有人工智能、生物医药、大健康等产业研究、运作经验；（3）责任心强，有较强的研究能力、归纳总结能力、良好的文字功底和快速学习的能力，具有相关业务资源者优先；（4）同等条件下，中共党员优先。

14-产业招商及运营专员

1

不限

大学本科

1年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责市场环境、各级相关政策、业务模式分析，及时调整招商策略和计划，确保完成招商目标和招商计划；（2）负责公司招商引资工作；参与公司业务重点项目的接洽、谈判，协调、配合相关部门，进行优质项目和人才的招商和引进；（3）参与集团重大投资项目、战略性投资、资本运作、并购重组、资产整合方案的研究、实施；参与投资项目的前期考察、市场调查，进行初期的筛选、审查、风险评估等方面；（4）撰写项目报告、投资建议书等项目文件，起草协议书、经济合同等有关文件；根据工作需要撰写项目相关请示、汇报、方案、计划等各类材料；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限；（2）具有同等规模企业或园区招商引资工作经验，有国有企业或产业园区招商运营经验并引进过优质项目者优先；（3）熟悉招商工作流程、招商谈判技巧，具有良好的组织协调和沟通能力，具备出色的客户服务意识；（4）具备较高的书面语言表达水平，能够独立撰写各类公文材料；（5）具备良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神，抗压和执行能力强；（6）同等条件下，中共党员优先。

15-项目前期专员

1

不限

大学本科

1年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责项目的立项、可研、设计、土地、规划、人防、环评等前期工作的申报、审批、取证、验收各环节工作；（2）根据项目报批报建编写相关申报材料，按时申报各阶段报批文件、及时获得报建批文，满足各阶段报批报建的需求；（3）负责协调公司各部门及行政审批相关职能部门和窗口；维护好同政府部门的良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；（4）及时了解行业动态及相关部门的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息，根据政策条件，对公司开发项目提出建议；（5）完成领导安排的其它工作，积极主动配合其他部门的工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限；持有中级工程师及以上技术职称、具有青岛市城阳区报批报建经验者优先；（2）有报建报批或审批相关工作经验，熟悉项目土地、规划、设计等相关的法律、法规、基本建设程序，掌握项目开发建设报批报建审批流程和规范；（3）具有项目报告组织及文字能力，擅长撰写项目申报材料，具有较强的沟通协调能力和较好的公共关系维护意识；（4）同等条件下，中共党员优先。

16-工程造价专员

1

工程管理、工程造价、土木工程等工程类相关专业

大学本科

5年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责工程项目预结算、成本、合同的管理工作；（2）负责根据项目施工图、招标文件及施工合同的审核工作；（3）负责预算控制价的编制及审核工作；（4）负责工程进度款的审核及全过程成本控制工作；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等工程类相关专业；持有注册造价工程师、中级工程师，安装专业者优先；（2）具有5年以上工程造价相关工作经验，熟悉施工预结算、房地产项目成本预算、全过程造价咨询工作；具有3年以上房地产造价管理工作经验，熟悉各类造价管理法规及地方标准，参与过两个及以上完整房地产开发项目；（3）熟悉招投标、清单控制价、变更洽商、费用索赔及竣工结算等造价工作；（4）责任心强，思维敏捷，细致认真，具有较强的团队合作精神及保密意识；（5）同等条件下，中共党员优先。

17-风控主管

1

财务、金融、法律、管理等相关专业

大学本科

3年以上

10000-13500元/月

10000—13500/月

岗位描述：（1）负责集团业务开展过程中的风险管控工作；（2）完成业务风险分析评估报告，汇报业务风险调查与分析评估结果；（3）负责起草公司业务风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出相关改进意见；（4）与业务部共同对业务工作流程进行完善的风险调查与评估；（5）协同法务共同对业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估；（6）负责具体业务资料审核、查证、现场调查；（7）研究分析行业相关政策，及时更新、完善风险控制制度及规范；（8）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，财务、金融、法律、管理等相关专业；有国企或者银行风险管理从业资格及经验者优先；（2）3年及以上金融或类金融行业风控岗位工作经验，具有良好的项目分析判断能力和风险识别及控制能力；（3）同等条件下，中共党员优先。

18-质量监督专员

1

土木类、建筑类、管理科学与工程类相关专业

大学本科

3年以上

9500-12000元/月

9500—12000/月

岗位描述：（1）负责建立健全企业质量管理体系，规范企业质量管理工作；负责公司质量管理体系在工程项目上的贯彻与实施；（2）负责对工程项目质量情况进行督导、检查、考核，定期组织召开质量工作会议，分析质量管理动态，解决生产中存在的问题；（3）负责组织制定公司年度质量教育培训计划并具体落实实施；（4）宣传和贯彻落实国家有关质量管控类法律法规、标准政策，做好质量宣传教育工作；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，中级及以上职称；土木类、建筑类、管理科学与工程类相关专业；持有高级职称、注册建造师证书书者优先，持有建筑工程类高级工程师证书者年龄可放宽至40周岁；（2）具有3年以上建筑工程类质量管理相关经验，熟悉青岛市关于工程项目质量管理方面的法规、政策、制度和要求；（3）工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强的项目现场督导检查能力、较强的沟通协调能力、较好的团队意识和执行力；（4）同等条件下，中共党员优先。

19安全生产管理专员

1

安全科学与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类相关专业

大学本科

3年以上

9500-12000元/月

9500—12000/月

岗位描述：（1）负责建立健全企业安全管理体系，规范企业安全管理工作；负责组织公司安全管理体系在工程项目上的贯彻与实施；（2）负责对工程项目安全、应急管理情况进行督导、检查、考核，定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产管理动态；（3）负责组织制定公司年度安全教育培训计划并具体落实实施；（4）负责组织公司应急管理工作，组织编制生产安全应急救援预案，组织公司各建设项目开展年度生产安全事故应急演练；（5）宣传和贯彻落实国家有关安全生产管控类法律法规、标准及劳动保护政策，做好安全宣传教育、应急管理等工作，提高员工安全质量意识；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称；安全科学与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类相关专业；持有高级职称、注册安全工程师证书者优先；持有建筑工程类高级工程师证书者年龄可放宽至40周岁；（2）具有3年以上建筑工程类安全管理相关经验；熟悉青岛市关于工程项目安全管理方面的法规、政策、制度和要求；（3）工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强的项目现场督导检查能力、沟通协调能力、较好的团队意识和执行力；（4）同等条件下，中共党员优先。

20-集团统招分配-工程师（市政、房建、工程项目管理）

18

土木类、工程类相关专业

大学本科

2年以上

9000-12000元/月

9000—12000/月

岗位描述：（1）全面负责集团市政、房建等工程项目建设的质量、进度、安全管理工作及各参建合作单位协调调度工作；（2）负责现场施工组织准备工作，参加解决工程施工中的技术问题，参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施；负责具体项目的中间验收及竣工验收工作，并收集保存相关资料和验收文件；（3）按公司年度投资任务目标要求，完成负责项目投资建设任务；（4）负责项目现场管理和文明工地建设，树立公司品牌形象；（5）按照公司合同签订管理办法，将已确定的施工、监理合同范本进行公司会签；办理合同、质安监、施工许可证等相应审核签订手续；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄38周岁及以下，大学本科及以上学历，土木类、工程类相关专业；具有中级及以上职称或持有二级及以上建造师（市政、房建工程专业）资格证书之一；持有高级工程师、一级建造师等相关证书者优先；（2）具有2年以上市政工程或者房建工程管理相关工作经验；具备相应的市政、房建施工、设计、预算、合同等相应的专业知识，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；（3）有较强的数据分析能力和学习能力，细致严谨、认真负责，计划与执行力强，能独立承担和完成本职工作，善于沟通和合作，能够保质保量且高效圆满地完成各项工作任务；（4）敬业奉献，责任心强，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；（5）同等条件下，中共党员优先。

21-集团统招分配-应届毕业生（含博士、硕士研究生、本科生）

10

不限

大学本科

不限

5000-8000元/月

5000—8000/月

岗位描述：/,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）2021年、2022年普通高校毕业生（非定向类），大学本科及以上学历；双一流、985、211高校、海外知名院校毕业生优先；（2）专业不限；建筑类、建设管理类、金融类、经济管理类、互联网、人工智能、房地产等专业优先；（3）至少符合以下条件之一：在校期间曾获优秀学生、优秀学生干部、优秀团员等荣誉，获校级及以上荣誉称号，曾任社团干部，获优秀奖学金奖励；（4）熟练操作各类办公软件，专业基础扎实，具有高度责任感和较强的学习能力、沟通能力、公文写作能力及团队协作能力；（5）诚实守信、有良好的品行，身心健康，有一定专业特长；（6）能吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心；（7）同等条件下，中共党员优先。

22-红建物业公司-智慧物业副经理

1

管理类、计算机类、传媒类等相关专业

大学本科

3年以上

10000-13500元/月

10000—13500/月

岗位描述：（1）负责智慧物业平台内容建设，根据用户特点完成智慧物业平台搭建、规则设计；（2）根据公司智慧物业平台建设情况，结合用户群体特征，制定运营方案并执行落地；（3）协调推进整个产品周期设计、开发、测试、运营过程，协助开发公司实现产品功能落地；对产品和市场数据进行分析，推动产品改进；（4）对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理，有针对性地开展用户活动，并配合市场运营需要进行活动方案策划；（5）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，管理类、计算机类、传媒类等相关专业；（2）有3年以上互联网平台运营经验，具有丰富的产品设计经验；熟悉互联网O2O运营模式，有物业行业产品服务运营相关工作经验者优先；（3）工作认真负责，具有良好的沟通学习能力、协调能力、团队意识，执行力强；（4）同等条件下，中共党员优先。

23-红建物业公司-物业管理专员

2

不限

大学专科

1年以上

6500-10000元/月

6500—10000/月

岗位描述：（1）负责社区项目的综合管理工作，带领团队完成物业服务任务及经营目标等；（2）负责制定管理处年度和月度工作计划，编制年度和月度预算等；（3）负责项目管理处所属物业管理工作的服务提升（开展满意度调查、定期走访重点客户、处理严重客诉等）,建立良好的客户关系;及时处理客户各类诉求,并跟踪落实客户诉求落实情况直至客户满意;（4）负责项目管理处各岗位的人员管理，进行合理分工、明确职责，处置物业服务过程中的各种突发事宜等；（5）负责项目管理处各项物业安全隐患排查整治、设施设备检查、内楼宇管理、日常维修、环境卫生、绿化养护、园区安保及巡逻秩序维护、车辆管理及依法依规装修和违章搭建等具体管理工作；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；（2）具备3年及以上住宅项目物业管理经验，有15万平米以上住宅项目的物业管理经验，能独立组织新住宅承接查验及入伙等工作；具有群众协调、服务、监督等基层管理经验者可放宽要求；（3）熟悉行业相关法律、法规、条例，有较强的处理冲突能力和综合管理能力，精通物业服务各项工作具体内容、标准、程序；（4）具备良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神，较好的抗压和执行能力；熟练操作办公软件，具有物业管理相关证书者优先；（5）同等条件下，中共党员优先。

24-红建物业公司-项目品质部主管

1

工程管理、物业管理等工程类、管理类相关专业

大学本科

3年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）负责协助部门经理做好项目品质管理工作，提升物业管理服务水平和质量；（2）负责质量管理体系文件编制、实施、运行监控；组织作业指导文件及各类方案，工作标准、流程等资料编写；（3）负责制定品质年度工作计划，组织开展项目考核、业主满意度调查，对服务质量提出改进意见和建议，推进物业服务品质提升；（4）负责检查项目管理处现场服务质量，汇总、统计、分析检查结果，提出纠正/改进建议，制作品质检查报告，确定整改措施并跟踪落实情况；（5）负责协助新项目承接查验及入伙等工作及组织项目安全管理检查，并对公共设施、设备维修和治安等提出改进意见；（6）负责协助实施质量体系认证、监督审核工作；负责组织培训工作，参与创优方案制定及创优工作实施；（7）负责宣传和贯彻国家有关安全生产、质量管控类法律法规、标准及劳动保护政策，做好安全、质量宣传教育、应急管理等工作，提高项目安全质量意识；（8）负责行业法律法规的收集、整理与更新、指导各管理处对对法律法规的识别和使用；负责部门文字编写、文件资料整理及存档、管理处物品采购及库存管理等工作；（9）完成上级交办的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，工程管理、物业管理等工程类、管理类相关专业，持有物业相关证书者优先；（2）具有3年以上同岗位工作经验（体系建设、品质检查等），具有物业工程设施设备管理经验，熟悉供配电、消防等大型设施设备，熟悉物业管理项目创优，品质体系认证流程；（3）熟悉物业行业法律、法规、部门规章及政策，熟练操作办公软件，具备文字编辑、数据统计分析能力，抗压性强，可独立完成品质服务方案编写和开展品质检查；（4）工作细致认真，责任心强，原则性强、具有良好的沟通协调能力、团队意识、执行力强；（5）同等条件下，中共党员、持有工程职称者优先。

25-红建物业公司-行政人事专员

1

经济、管理等相关专业

大学本科

1年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责公司行政人事制度建设工作；（2）负责各类会议的组织及会议纪要起草、会议材料音像留档工作；负责起草公司年度工作计划、总结、发言稿等公司重要材料；负责起草对外函件、发文、请示等各类公文；（3）负责督查督办工作；（4）负责后勤类工作如办公用品采购、福利采购、库管工作等；（5）负责日常工资核算、社保、公积金缴费管理工作；负责人员招聘、员工入离职手续的办理、档案管理；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历；经济、管理等相关专业；（2）具有行政人事工作经验，从事过综合文稿起草工作，具有较强的综合文字能力；（3）了解人事法规政策，热爱行政人事工作，具有良好的品行和职业道德，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、沟通协调能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

26-红投商业控股公司-总经理、副总经理（商业运营方向）

2

不限

大学本科

1年以上

13500-20500元/月

13500—20500/月

岗位描述：（1）全面主持红投商业控股公司工作，负责商业、国内外贸易业务，制定红投商业控股公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；（2）负责红投商业控股公司整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；（3）负责带领各运营团队高效拓展商贸板块工作；（4）负责对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；（5）负责与集团沟通所属子公司经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，有公司商业板块运营成功案例及数据积累；（2）具有较强的大宗类销售思维，对新事物敏感，思维活跃，熟悉进口大宗类运营规则；（3）观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维；（4）有强烈的事业心及创业心态，较高的情商及战略格局；（5）同等条件下，中共党员优先。

27-红投商业控股公司-综合部主管

1

经济管理、社科类相关专业

大学本科

1年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）负责行政人事制度建设工作，负责部门管理工作；（2）负责各类会议的组织及会议纪要起草、会议材料音像留档工作；负责起草公司年度工作计划、总结、发言稿等公司重要材料；负责起草对外函件、发文、请示等各类公文；（3）负责督查督办工作；（4）负责后勤类工作如办公用品采购、福利采购、库管工作；（5）负责日常工资核算、员工社保缴费、公积金缴费管理工作；负责人员招聘、员工入离职手续的办理、档案管理；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，经济管理、社科类相关专业；（2）具有行政人事相关工作经验，了解人事法规政策；从事过综合文稿起草工作，具有较强的综合文字能力；（3）热爱行政人事工作，具有良好的品行和职业道德，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、沟通协调能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

28-红投商业控股公司-贸易专员

1

贸易类、经济类、管理类、工程类等相关专业

大学本科

1年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）按照公司贸易业务的操作流程及制度执行和开发国内、国际贸易业务，协助实施和完成公司贸易业务的工作目标；（2）完成产品、市场信息搜集、分析以及贸易业务数据的统计和分筛；（3）订单产品规格、价格、合同条款的磋商与签订；（4）完成资料归档、单据跟踪及银行结汇工作；（5）负责各种单据审核以及国内、国际业务流程管理和风险控制；（6）完成上级交办的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，贸易类、经济类、管理类、工程类等相关专业；（2）具有进出口贸易、国内外贸易经验；熟悉大宗建材类贸易业务流程，能独立拓展大宗建材类、国际贸易渠道、独立开发客户、维护客户；有一定客户关系者优先；（3）具备相应的项目管理、财务、法务知识，能独立进行产业研究、商务分析、尽职调查；（4）具有谈判及相应社交能力；熟练使用英语和计算机、办公软件。

29-红投商业控股公司-供应链金融专员

1

金融类、经济类、管理类、工程类等相关专业

大学本科

1年以上

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）对大宗建材类贸易业务、物流行业及流程有一定的了解；（2）负责物流行业、产业链上下游客户的开拓及维护，完成业务前期洽谈、项目评估、材料收集等；（3）配合公司风控部门，了解客户的财务和经营情况，核实资金用途、风险情况，能独立进行尽职调查；（4）根据客户需求和市场变化，协同产品部门制定客制化合作形式、业务模式，解决问题并快速推动合同执行；（5）和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系；（6）完成上级交办的其他工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科以上学历，金融类、经济类、管理类、工程类等相关专业；（2）具备相应的项目管理、财务、法务知识；能独立进行产业研究、商务分析、尽职调查；有3年相应工作经验者优先；（3）具备拓展投融资渠道，擅长设计投融资模式、商业模式。

30-红投城市运营公司-城市运营副总经理

1

不限

大学本科

3年以上

13500-17000元/月

13500—17000/月

岗位描述：（1）在董事会、总经理领导下，负责公司日常经营管理工作；全面组织实施董事会的决议和规定，完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报；（2）协助总经理制定公司组织架构，明确部门职能分工，组织制定管理制度及业务流程；建立健全公司管理体系，负责对企业项目运作进行战略管理和全面统筹；（3）发掘市场机会，策划、编制商业资产运营项目的可行性分析报告，提出项目的具体运作方案；（4）积极开展资产业务，负责公司资产运营全程执行与管理，实现公司资产业务快速增长，确保落实项目和实现利润目标；（5）调研分析公司商业资产、资源，以及产业园运营管理，探索符合公司资源条件的商业运作模式，开展招商运营工作；（6）负责协调公司与铁路局、本地各主管部门、街道关系，稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限；持有相关职称、证书者优先；（2）有3年以上大中型企业资产运营经验，具有交通枢纽、城市公用设施、商业、产业园、集团资产等至少一个方面的运营管理经验；有3年以上团队管理经验；（3）责任心强，思维敏捷，具备优秀的团队管理能力和沟通能力，以及较强的执行力；（4）同等条件下，中共党员优先。

31-红投城市运营公司-产业运营部副经理/专员

1

不限

大学本科

3年以上

7000-13500元/月

7000—13500/月

岗位描述：（1）负责区域内产业园的运营管理，建立规范高效的运营管理体系；（2）负责跟进产业园项目全流程方案及落地，具体包含但不仅限于项目前期定位策划、产业规划报审、产业定位方案落地、资源对接、产业园规划建设、招商运营等；（3）负责做好区域内生物医药及大健康产业园规划衔接，做好康养、医药等大健康产业项目的招商对接工作；（4）负责产业园区招商、服务、物业管理等各项工作的整体规划及执行；（5）负责建立与政府、合作单位、中介服务机构的良好合作关系，整合各类资源为园区服务；（6）负责制定部门年度经营计划和管理目标，完成领导交办的其它任务。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，生物医药、药学、康养、人工智能等医药、医疗器械领域相关专业优先；（2）3年以上产业园区运营管理工作经验，熟悉产业园区的基本运作模式，具有较强的产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验；（3）熟悉产业园区相关政策、投资运作、规划建设等；（4）具有较强的行业分析、战略规划能力、资源整合能力及组织协调能力。

32-红投城市运营公司-工程部主管

1

不限

大学专科

10年以上

8500-11000元/月

8500—11000/月

岗位描述：（1）贯彻执行国家有关安全生产管理规定，做好公司负责的相关基础设施项目的正常使用、维护与管理；（2）负责对设施设备的质量、安全、应急管理情况进行检查；（3）设备故障排除，故障分析及措施应对，解决设施设备运行中存在的问题；（4）建立健全设施设备管理和维护保养等各项制度；（5）领导安排的其他相关工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历，持有电梯安全管理员证者优先；持有高压电工作业证和低压电工作业证者年龄可放宽至45周岁；（2）10年以上工程或设施管理、水电维护相关工作经验；熟悉建筑施工相关程序以及水、电、气、暖、建筑等设施维护工作；（3）具有良好的沟通与协调能力；能够熟练使用办公软件。

33-红投城市运营公司-资料员

1

教育学类、经济类、会计等相关专业

大学专科

不限

6500-10000元/月

6500—10000/月

岗位描述：（1）负责运营公司资料的收发处置、档案管理；（2）负责所有合同原件及其它重要文件资料的整理存档，建立台账明细；（3）参与组织公司各种会议与活动，并做好会议记录、纪要等会务工作；做好相关的培训工作；（4）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历；教育学类、经济类、会计等相关专业；（2）熟悉资料管理、培训等相关工作；了解人事法规政策，熟练使用office等办公软件；（3）热爱行政人事工作，具有良好的品行和职业道德，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、沟通协调能力。

34-红投新能源公司-生产部经理/主管

1

电气自动化、能源动力类相关专业

大学本科

5年以上

8500-13500元/月

8500—13500/月

岗位描述：（1）负责供热项目运行、生产及运维等相关工作；（2）负责制定供热项目运维年度工作计划、编制或修订运营管理相关制度、运营方案等；（3）负责运营生产、运维服务等工作的技术指导，就运营工作中产生的问题进行处理，并进行分析提出整改方案或措施；（4）督促运营生产调度，维护改造，自动化信息管理，设备计量等专业班组生产运营情况；（5）负责运营生产工作中供能能效指标的控制，供能生产过程中数据的统计，各种运营报表或报告的制定等；（6）负责运营人员的培训工作，协助搭建高水平的运营团队；（7）完成领导交办的其他任务。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，持有中级及以上职称，电气自动化、能源动力类相关专业，持有高级职称者、持有注册安全工程师证书者优先；（2）具有5年以上电厂或热力公司工作经验，工作态度端正，执行力强，有责任心，吃苦耐劳；（3）拥有丰富的供热项目运行管理经验，能够独立承担供热项目运行的组织实施；（4）具备一定的团队管理能力，具备良好的沟通能力；掌握AutoCAD及office办公软件；（5）同等条件下，中共党员优先。

35-红投新能源公司-规划设计部经理/专员

1

能源动力、暖通空调、电气自动化等相关专业

大学本科

3年以上

7000-13500元/月

7000—13500/月

岗位描述：（1）负责统筹公司热源与供热管网体系的规划、设计等工作；（2）负责对接相关单位受理用户用热申请及相关市场开发前期手续，确保供热工程建设合法合规；（3）负责协调相关单位组织编制热源工程项目可研和管网工程项目的供热施工方案及后期评审；（4）负责能源项目规划各模块的编制工作，包括电力、热力、新能源(可再生能源)规划及能源系统构架与设计工作；（5）负责供热技术方案的设计与对比选择，推进项目的建设；（6）负责区域能源规划方案的编制、区域能源规划相关技术的研发;（7）负责项目调研、资料收集,能源规划项目编制,保持与业务相关部门、单位及客户的良好沟通;（8）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，能源动力、暖通空调、电气自动化等相关专业；持有高级职称、一级建造师证书或注册公用设备工程师证书者优先；（2）具有供热行业3年及以上工作经验；经理岗位需具有5年及以上行业经验和3年及以上管理经验；（3）熟悉供热项目的全过程，包括规划、设计等，熟悉供热技术要求和生产工艺，对清洁能源供热技术有了解；（4）工作积极、执行力强，有责任心，具备良好的沟通协调能力；（5）同等条件下，中共党员优先。

36-红投新能源公司-工程部主管/工程师

1

能源动力类、土木类、建筑类、管理类相关专业

大学本科

1年以上

8500-13500元/月

8500—13500/月

岗位描述：（1）负责在公司贯彻执行国家有关安全生产管理规定；（2）负责对接主管部门及设计院，确定供热方案；（3）做好施工现场技术配合工作，协助有关部门做好工程试运行的技术配合工作；（4）负责供热系统的施工现场管理，负责工程进度、质量、安全工作；（5）做好相关技术资料的整理与统计，各设备档案及维修记录，做好日常热源点及外网的相关数据统计与报表工作；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，持有中级及以上职称；能源动力类、土木类、建筑类、管理类相关专业；持有高级职称、一级建造师证书或注册公用设备工程师证书者优先；（2）拥有丰富的供热工程施工管理经验，能够独立承担供热工程项目的组织实施；（3）具备一定的团队管理能力，具备良好的沟通能力；掌握AutoCAD及office办公软件；工作态度端正，执行力强，有责任心，吃苦耐劳；（4）同等条件下，中共党员优先。

37-红投新能源公司-客服部专员

1

不限

大学本科

不限

7000-10000元/月

7000—10000/月

岗位描述：（1）负责建立客服中心规范化工作流程和服务标准；负责客服满意度的定期统计分析工作；（2）负责受理政务热线、12319、公司客户服务热线及上级单位转办单的处理工作；负责听服务电话，客户回访，处理投诉等；（3）负责办理停热、开通、过户、修改面积等相关业务；（4）对所属供热区域热费收取，欠费催缴等日常管理工作，与财务定期校对；（5）完成领导交办的其他工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄30周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限；（2）熟悉客服工作程序，有高标准客服经验者优先；（3）擅长与人交流，有较强的的亲和力，具备良好的语言组织和沟通表达能力，有较强的服务意识和执行力，良好的团队合作意识，普通话标准；（4）学习能力强，执行力强。

38-红投新能源公司-安检部专员

1

安全工程、能源动力类相关专业

大学本科

5年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）负责供热项目运行管理工作、安全生产等相关工作;负责对能源站、换热站及管网设施进行安全检查和操作人员考核，确保安全生产；（2）负责运营生产、运维服务等工作的技术指导，对能源站设备和管线进行安全检查，就运营工作中产生的问题进行处理，并进行分析提出整改方案或措施；（3）负责建立健全企业安全、质量管理体系，规范企业安全、质量管理工作；负责组织公司安全、质量管理体系在工程项目上的贯彻与实施；负责对工程项目质量、安全、应急管理情况进行督导、检查、考核，定期组织召开公司安全生产及质量工作会议，分析安全生产及质量管理动态，解决生产中存在的问题；（4）负责组织制定公司年度安全质量教育培训计划并具体落实实施；负责组织公司应急管理工作，组织编制生产安全应急救援预案，组织公司各建设项目开展年度生产安全事故应急演练；（5）宣传和贯彻落实国家有关安全生产、质量管控类法律法规、标准及劳动保护政策，做好安全、质量宣传教育、应急管理等工作，提高员工安全质量意识；（6）完成领导交办的其他任务,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，持有中级及以上职称，安全工程、能源动力类相关专业，持有高级职称、注册安全工程师证书者优先；（2）具有5年以上安全生产相关工作经验；了解安全管理专业知识，熟悉安全管理制度与流程，熟悉安全管理相关法规、规范、标准，了解行业安全管理现行文件要求；（3）能独立监管现场安全，熟悉供热企业安全生产检查管理工作；（4）具备一定的团队管理能力，具备良好的沟通能力；掌握AutoCAD及office办公软件；工作态度端正，执行力强，有责任心，吃苦耐劳；（5）同等条件下，中共党员优先。

39-红投置业公司-副总经理

1

土木类、建筑类、经济类、管理类等相关专业

大学本科

5年以上

18000-22500元/月

18000—22500/月

岗位描述：（1）在董事会领导下，负责公司运营建设管理工作；执行董事会的决议和规定，完成董事会下达的运营建设管理指标，并将实施情况及时汇报；（2）根据公司总体发展规划，负责公司建设、资本运作等具体项目的规划和管理，确保公司经营项目的落实和利润目标的实现；（3）完成地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收等工作；（4）负责维护与政府各个相关部门、合作单位、银行等各方面的工作关系，维护与提升公司形象和声誉；（5）负责把关审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作；组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；对各参建单位的工作任务、计划审定、审批工程款、材料款等进行审核把关；负责工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；土木类、建筑类、经济类、管理类等相关专业；持有高级职称、一级建造师证书者优先；（2）5年及以上大中型地产方面管理经验，3年以上大中型地产开发企业“运营”岗位管理经验；有大、中型企业或国有地产开发企业工程管理岗位工作经验者优先；了解与地产相关的法律法规及相关政策，并熟悉国有资本的运作方法及原则；（3）熟悉工程管理和造价方面知识；熟悉房地产开发流程及各关键节点，对房地产开发有深刻的见解和认知，具备相应的管理知识、经济学、地产专业知识、财务知识等；（4）具有一定的管理能力、协调能力、人际沟通能力；具有较强的学习能力和业务指导能力；（5）同等条件下，中共党员优先。

40-红投置业公司-房地产策划营销总监

1

市场营销、经济管理等相关专业

大学本科

5年以上

17000-21500元/月

17000—21500/月

岗位描述：（1）负责与财务、成本、工程、设计等各部门进行统筹对接工作为营销提供支持。指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目情况并及时督导、推进，确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标；（2）根据公司销售策略，建立并维护系统的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；（3）建立、维护客户关系管理，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；（4）全面统筹团队一线销售、渠道、策划、后台等业务工作，对各项目案场团队日常工作进行管理；（5）统筹案场管理工作，进行销售系统风险把控及各专业内控风险管理。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，市场营销、经济管理等相关专业，大学本科及以上学历；（2）5年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上房地产营销团队管理经验，有全国性标杆项目的全程操盘经验者优先；（3）熟悉房地产开发、项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式，在案场管理、核心价值梳理、产品规划方面有特长者优先；（4）同等条件下，中共党员优先。

41-红投置业公司-房地产策划主管

1

不限

大学本科

3年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）负责政策法规的收集研究工作；随时了解并掌握最新市场动态及变化，并梳理市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息，定期提交市场分析报告供领导决策参考；（2）负责项目的策划管理，对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理，编制项目营销策划报告；（3）明确项目的价格策略和推广策略，并对策略的执行进行管控；负责项目定价的管理，负责客储和售场的策划及管理，负责营销费的使用及控制；（4）负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作；项目合作方的选择与关系维护等；（5）参与公司形象宣传及公关事务管理；负责项目推广和品牌推广工作，负责所有与项目相关的宣传道具、媒体通路等的选择、制作和发布工作；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，具有中级及以上统计专业技术资格者优先；（2）3年以上房地产行业市场营销主策经验，主策过知名项目全周期策划工作，拥有知名企业工作背景者优先；（3）对市场变化、营销策略有较高的敏感度、前瞻性，具有创新的思维能力、项目策划能力；（4）熟悉办公软件，以及相关图形软件的基本操作；具有有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；（5）同等条件下，中共党员优先。

42-红投置业公司-房地产销售主管

1

不限

大学专科

3年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）贯彻下达公司的经营策略、方针及各项管理制度，落实销售现场各种管理规章制度，处理销售现场日常管理事务，处理售场突发事件；（2）根据公司经营计划，协助项目营销负责人制定项目销售目标及确认销售计划，分解任务并带领项目销售团队完成项目销售任务；（3）协助对项目进行充分的市场和客户调研，并根据销售任务提出合理的价格目标；（4）维护客户满意度，重要节点销售组织把控：新项目前期蓄客、开盘、后续销售节奏；交房事宜；节假日销售组织；（5）负责案场人员管理，督导现场客户接待，负责置业顾问的工作监督、培训及日常管理；协助营销负责人进行案场团队建设，确保项目案场营销人员能够团队协作；（6）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，专科及以上学历，专业不限，具有中级及以上统计专业技术资格者优先；（2）3年以上房地产开发项目现场销售管理经验，熟悉房地产营销管理模式、工作程序、工作流程；具备一定的房地产策划营销等房地产专业知识、消费者行为及心理学等知识；（3）思维灵活、创新意识强，具备良好的逻辑分析能力、市场分析能力、人际沟通能力、工作协调能力及口头和文字表达能力；（4）同等条件下，中共党员优先。

43-红投置业公司-房地产开发咨询主管

1

土地管理、工程类、土木类、建筑类、经济类、管理类相关专业

大学本科

1年以上

8500-10000元/月

8500—10000/月

岗位描述：（1）收集区域的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究；考察业务区域及周边房地产市场，拓展政府关系，建立投资拓展信息渠道；（2）组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算及费用分析；负责组织编制并评估房地产开发项目建议书、可行性研究报告，申请报告、备案报告等；（3）组织、参与政府的招拍挂工作；（4）完成领导安排的其它工作。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，具有中级及以上职称；土地管理、工程类、土木类、建筑类、经济类、管理类相关专业；具有中级及以上统计专业技术资格、注册咨询工程师（投资）者优先；（2）熟悉房地产、产业园等项目策划、咨询、投资测算、分析；掌握土地招拍挂前后的相关工作流程及相关法律法规、熟悉地块收并购、项目开发建设合作模式等；（3）熟悉工程技术行业规划、经济评价、投资估算等方面专业知识；有智慧城市规划咨询、产业园区规划咨询工作经验优先；有成功住宅类项目勾地经验优先；（4）具有较强的分析研究能力、文字表达能力，较强的编辑整合能力，能够独立完成报告编制；（5）同等条件下，中共党员优先。

44-红投置业公司-房地产数据统计分析师

2

工程类或统计学相关专业

大学本科

1年以上

8500-10000元/月

8500-10000/月

岗位描述：（1）负责组织协调公司统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度；（2）及时搜集整理本单位的各种原始资料，健全统计台帐、定期进行统计、会计账目数字核对，保证统计数字的完整、准确、及时；（3）房地产相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；（4）协助领导做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；（5）负责房地产开发企业前期手续办理，对接政府及各主管部门；销售所需所有过程手续的办理及后期手续工作；（6）负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工程类或统计学相关专业，具有中级及以上统计专业技术资格；（2）熟悉房地产统计类及房地产资料整理类，具备房地产开发企业前期手续办理等同岗位经验者优先；从事过销售助理或统计类工作者优先；（3）沟通能力强，有自主分析、开展工作的能力；做事认真、细心、负责。

45-红投建设公司-副总经理

1

工程类相关专业

大学本科

5年以上

14500-18000元/月

14500—18000/月

岗位描述：（1）在董事会领导下，负责公司日常经营管理工作；全面组织实施董事会的决议和规定，完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；（2）制定公司组织架构，明确部门职能分工，组织制定并签发公司管理制度及业务流程；建立健全公司管理体系，负责对企业项目运作进行全面统筹的战略管理，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；（3）根据公司总体发展规划，负责公司建设、资本运作等具体项目的规划和管理，确保公司经营项目的落实和利润目标的实现；（4）组织完成建设项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、开发建设、施工管理、成本控制、竣工验收等工作；（5）负责维护与政府各个相关部门、合作单位、银行等各方面的工作关系，维护与提升公司形象和声誉。,待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，待遇从优。

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业，具有中级及以上职称，持有一级建造师证书；具有高级职称者优先；（2）5年及以上工程建设方面全过程管理经验，有大、中型企业或国有开发建设企业、上市企业工作经验者优先；（3）了解与工程建设相关的法律法规及相关政策，并熟悉国有资本的运作方法及原则；（4）具备相应的管理知识、经济学、建筑领域专业知识、财务知识等；熟悉工程管理和造价方面知识；（5）具有一定的管理能力、协调能力、人际沟通能力；具有较强的学习能力和业务指导能力；（6）同等条件下，中共党员优先。

备注