【合作导师介绍】
陈尔真，医学博士，主任医师，二级教授、博士生导师，现任上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长、上海市航空医学研究所所长，长期从事急诊与危重症临床医疗、医院管理及航空医疗救援（救护）体系建设工作；担任中华医学会重症医学分会委员、中华医学会灾害医学分会委员、中国研究型医院协会医疗质量管理分会副会长、中国医师协会创伤医师分会重症医学专委会主任委员、中国救援协会会员兼航空医疗救援分会副会长、上海市医院协会常务理事兼任医疗质量管理委员会主任委员、上海市医学会危重病医学分会第五届主任委员、上海市卫生应急专家组成员，《中华急诊医学杂志》《中国急救医学杂志》和《内科学理论与实践》杂志编委。
先后于2015年及2020年作为第四轮及第五轮上海市公共卫生体系建设三年行动计划项目负责人积极推动建立并完善一系列的标准化及经专家认可的航空医疗救援（救护）的相关体系。
主持完成多项国家自然科学基金、上海市科委等重大项目。先后在国内外专业核心期刊上发表论著150余篇，其中SCI收录35篇，主编《临床医学概要》，参与《现代急诊内科学》等8本专著的编写。
【研究方向】
1.航空医学研究。对民用航空相关工作人员及乘客开展针对相关疾病的发病机制与病理生理学，以及预防、诊断与治疗等方面的研究。
2.应急医疗救援相关研究。应急医疗救援新技术、新装备和管理体系等方面的研究。
【招聘要求】
1.满足上海交通大学医学院附属瑞金医院的博士后研究人员招聘要求（http://www.rjh.com.cn/2018RJPortal/doc/2019/03/26/29240.shtml）；
2.获得生物医学工程、临床医学、应用心理学、生物化学、分子生物学、环境与卫生化学、生物统计学、流行病与卫生统计学等相关专业博士学位；
3.有科研的热情，身心健康，有独立工作能力，同时能与同事融洽相处，有团队合作精神；
4.具有良好的英文阅读、听说和写作能力，具有独立撰写SCI论文和申报研究课题能力，以第一作者发表过SCI论文；有高质量文章发表者、掌握先端的研究技术方法者优先考虑；
5.优秀博士后出站可留院工作，特别优秀的应聘者可直接留院工作。
【薪资待遇】
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、全国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
【联系方式】
应聘者可将简历发送至联系邮箱：18917762065@163.com(徐老师)（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2384.htm
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