极米2022届校园招聘信息

硬件类（成都）

无线预研工程师

（招聘3人）

【岗位职责】

1、负责面向无线通信新技术研究、算法设计、仿真评估和标准提案、专利等相关工作；

2、负责关键技术系统级仿真和可行性验证，能结合垂直行业的应用提出新思路和想法；

3、推进公司无线通信技术持续升级，参加通讯领域标准会议，建立标准化工作流，保持该领域的技术同步。

【任职要求】

1.通信、电子、计算机、自动化、应用数学等相关专业硕士及以上学历；

2.熟悉Wi-Fi/LTE/5G通信技术者优先；

3.有相关论文或专利发表者优先；

具备良好的团队合作精神；

5.具有快速学习、阅读中英文文献的能力；

视觉软件工程师

（招聘3人）

【岗位职责】

1、负责自动化测试软件的开发，如定位、测量、标定、识别，主要应用于工厂自动化产线；

2、负责项目的实施和调试工作；

3、技术整理及总结，编写相关技术文档；

4、推进产线视觉技术升级，参与产线前沿视觉相关新技术的学习和研究。

【任职要求】

1、本科以上学历，机械设计、自动化相关专业；

2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力与执行力；

3、熟悉机加件、钣金件、塑料件等的设计方法和加工工艺。了解常见金属和非金属材料及其特性，了解金属的表面处理、热处理等相关知识；

4、能熟练运用pro/e或solidworks及autocad三维与二维设计软件，熟悉机械制图相关要求。4、具有投影仪相关色彩调试经验。

结构工程师

（招聘4人）

【岗位职责】

1、根据产品以及外观需求，进行产品结构方案和系统设计、评估外观工艺制造等可行性；

2、负责整机的结构设计（3D建模、2D图纸绘制、BOM拟制）、打样、验证、开模、跟模、试产、量产等并解决结构相关问题；

3、负责量产机型结构相关工作的维护以及结构复盘问题的优化升级；

4、参与业内前沿的新材料、新工艺、新技术研究，创新方案设计，技术预研等技术提升工作。

【任职要求】

1、硕士研究生及以上，机械、材料、高分子、模具等相关专业；

2、性格开朗，思路清晰，严谨有耐心，有较强的动手能力和沟通能力。

硬件工程师

（招聘3人）

【岗位职责】

1、负责智能微投硬件产品的方案选型、方案设计、产品调试和缺陷处理；

2、负责智能微投硬件产品的原理图设计，协助checkPCB。

3、和软件工程师进行详细的对接，包括方案、设计、调试、测试、问题分析解决的过程；

4、结合技术优势对生产及售后提供支持，针对产品实际问题给出解释和建议，提出解决对策，对后续产品做好优化提升。

【任职要求】

1、本科及以上学历，电子类相关专业优先；

2、动手能力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识；

3、有独立设计的电子产品类作品，参加过电子类设计大赛并获奖者优先。

散热工程师

（招聘4人）

【岗位职责】

散热样品的测试验证及其他相关的散热测试工作；

项目进程中的的散热测试验证以及问题的分析解决；

整机散热测试及问题解决；系统风扇PID调控策略制定；

参与产品的从0到1，完成新产品的散热模块的设计、评估、发布、优化。

【任职要求】

1、硕士及以上学历，热能、机械或电子相关专业优先；

2、态度积极向上，有团队精神，学习能力强；

3、对消费类电子产品有较强的兴趣，对目前市场上的产品有自己的见解；

4、掌握至少一款散热仿真软件使用（如Flotherm、Icepack等）。

机械设计工程师

（招聘2人）

【岗位职责】

1、编制设备组装调试相关工艺文件、编制设备维护保养点检文件，指导现场设备装配；

2、负责非标自动化设备、治具的机械结构设计。根据项目要求完成结构详细设计，绘制三维图，零件工程图；

3、根据设计方案完成标准件选型，如：电机、气缸、电磁阀等；

4、设计设备关键模组验证方案和验证重点，参与相关的验证。

【任职要求】

1、本科以上学历，机械设计、自动化相关专业；

2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力与执行力；

3、熟悉机加件、钣金件、塑料件等的设计方法和加工工艺。了解常见金属和非金属材料及其特性，了解金属的表面处理、热处理等相关知识；

4、能熟练运用pro/e或solidworks及autocad三维与二维设计软件，熟悉机械制图相关要求。

自动化控制工程师

（招聘3人）

【岗位职责】

1、调试电气控制系统的参数、性能，处理电气控制系统异常问题；

2、负责复杂精密组装非标设备PLC控制程序，上位机程序、PC运动控制程序开发工作；

3、协助完成设备电、气线图的制图设计；

4、协同项目团队完成项目全周期相关工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，电气自动化及相关专业；

2、具有较强的沟通能力以及逻辑表达能力；

3、优先考虑熟悉上位机编程，掌握VB/C/C++一种语言，CCD控制程序编程及PC控制卡程序编程者。

光学设计工程师

（招聘4人）

【岗位职责】

1、负责光学相关实验计划的实施，产出相关技术文件；

2、负责光学件检验及光学实验任务,依据实际操作检验并排除问题；

3、负责照明系统的模拟分析,并产出分析报告；

4、参与新项目试做及量产中出现的光学相关的技术难点攻克，品质提升优化。

【任职要求】

1、硕士及以上学历，光学设计相关专业，英语六级及以上者优先；

2、具备较强的责任心、创新能力和团队意识；

3、熟练掌握物理光学、几何光学知识，能独立进行模拟分析；

4、具备基础英文沟通能力和阅读能力，能够阅读英文技术文档。

硬件测试工程师

（招聘8人）

【岗位职责】

1、掌握实验试常规仪器设备使用和基本焊接技术。

2、根据产品规格需求参与编写和执行电源完整性、可靠性、无线性能、一般难度逻辑电路的测试用例；

3、负责完成硬件的功耗、WiFi、通道功能等测试；

【任职要求】

1、本科及以上学历，自动化、电子专业；

2、良好的缺陷管理和追踪能力，敏锐的风险意识；

3、性格开朗，思路清晰，严谨有耐心，有较强的动手能力及沟通能力。

结构测试工程师

（招聘6人）

【岗位职责】

1、负责整机结构设计各阶段的评审、测试、验证、管控；

2、跟进市场结构失效、问题投诉等改善方案的验证，完善测试标准和测试用例，协助更新设计规范；

3、建立公司整机/单件结构方向的测试流程、测试用例、测试标准；

4、行业其他优秀产品的结构对比测试，建立或优化测试标准和测试用例，协助更新设计规范。

【任职要求】

1、本科及以上学历，机械、材料、自动化控制等相关理工专业；

2、良好的缺陷管理和追踪能力，敏锐的风险意识；

3、性格开朗，思路清晰，严谨有耐心，有较强的动手能力及沟通能力。

画质工程师

（招聘4人）

【岗位职责】

1、负责画质调试、显示问题的定位分析，解决定位出现的画质方面的问题；

2、掌握图像画质调试的行业标准和测试方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用；

3、画质模块相关驱动研究，建立画质处理模块性能评估方法。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机、电子相关专业；

2、熟悉常规芯片图像处理系统构架,具备画质处理的相关知识;

3、掌握图像画质调试的行业标准和测试方法,精通相关调试工具和仪器设备的使用;

4、色彩调试相关知识储备。

质量工程师

（招聘6人）

【岗位职责】

【任职要求】下·

1、本科以上学历，材料、电子、工程，机械设计，光学等专业优先；

2、对电子产品有浓厚兴趣，善于学习，具有良好的思维逻辑和数据分析能力；

3、踏实、认真，抗压能力强，可以接受一定的出差；

软件类（成都）

Android开发工程师

（招聘4人）

【岗位职责】

1、负责手机和投影系统的Android应用需求沟通、架构设计和代码实现等；

2、负责投影APP稳定性和性能优化、交互优化，对客户反馈问题跟进及效率工具开发；

3、与其他团队协作，攻克技术难题，实现新技术研究和引入，完成技术迭代与创新。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机/通信等相关专业优先；

2、熟悉Android开发，具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；

3、对技术充满热情，勇于尝试，有较强的创新能力； 4、有较好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

嵌入式软件工程师（招聘4人）

【岗位职责】

1、负责嵌入式系统应用软件架构设计，开发、功能定制和维护工作；

2、负责Android Framework模块的开发、维护和优化；

3、对疑难问题的诊断、分析、调试与修改，提高平台的稳定性和性能；

4、负责操作系统相关的开发与优化、系统新功能相关的新技术研发。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机/软件工程/通信/电气 等相关专业；

2、熟悉Java/C/C++ 任一语言，了解算法和数据结构相关知识；

3、有Android App或者Framework开发经验者优先；

4、学习能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5、有计算机领域相关编程大赛获奖经历优先。

Java开发工程师

（招聘6人）

【岗位职责】

1、深入理解产品及业务，负责所服务项目的后端开发；

2、参与项目系统需求分析、开发环境&支撑工具选型，解决软件开发过程中的问题，开展技术攻关，保证研发进度；

3、参与设计评审、代码评审，优化代码和性能，提升交付质量和产品体验；

4、挖掘系统性能、稳定性、可靠性等潜在风险，结合业务场景持续提供技术支持。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先；

2、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力。对技术充满热情，勇于尝试，有较强的创新能力；

3、熟悉Java开发，具备良好的代码编写习惯和较强的文档编写能力；

4、熟悉使用MySQL数据库，具有一定的数据库设计能力。

前端开发工程师

（招聘6人）

【岗位职责】

1、参与需求讨论与设计，评估技术可行性以及技术实施节奏；

2、深入理解产品以及业务，结合需求，完成方案调研以及方案设计；

3、结合团队研发流程，高质高效的完成代码开发、自测、联调、代码CR等工作；

4、负责闭环系统的开发和优化，包括数据挖掘、分析、可视化等前端工具链开发；

5、结合市场变化与实际业务，持续优化更新前端组件库，提升数据系统相关组件的使用效率和稳定性。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先；

2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任感以及积极的工作态度，能够利用自己的能力提升整体研发效率；

3、熟悉或精通Javascript，Html，CSS前端技术；熟悉主流的前端框架并有相关的开发经验，如Vue、React等；了解前端构建工具，如Webpack,Vite,Rollup等。

软件测试工程师

（招聘4人）

【岗位职责】

1、深入理解产品及业务，参与公司产品的软件测试工作；

2、按照测试流程及规范要求，构建测试环境，执行产品测试，输出测试相关文档；

3、负责测试用例的执行，协助跟进缺陷的解决和验证，提交和跟踪缺陷，有效地推动研发、解决缺陷；

4、负责跟踪产品研发及售后阶段的缺陷，推动问题的优化解决，持续为打造以客户为导向的软件产品提供技术支持。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业；

2、具备较强的团队精神，工作认真细致，有上进心，抗压能力强；

3、熟悉测试理论、流程、方法及工具，有电子产品测试经验者优先；

4、了解编程语言或脚本语言者优先，如java，python，shell等。

图像算法工程师

（招聘2人）

【岗位职责】

1、根据项目进度，完成算法预研和落地，设计测试方案，完成算法的稳定性与准确率测试；

2、跟踪前沿科技，寻找合适落地场景；

3、负责创新想法的整理和总结以及专利撰写。

【任职资格】

1、硕士及以上学历，扎实的数学基础，包括矩阵理论、线性代数、概率论及最优化；

2、具有良好的沟通能力和解决实际问题的能力，有团队合作精神;

3、熟悉相机的成像模型，熟悉基本的图像预处理操作；

4、具有良好的C/C++编程习惯，熟悉常用数据结构算法。

【加分项】

1、了解多视几何，熟悉不同传感器之间的姿态标定；

2、了解计算机视觉定位跟踪的基础理论和算法，了解SLAM/SFM；

3、了解机器学习的常用算法及特征提取方法，如SVM、决策树、HOG及ICF等；

4、了解深度学习的基本原理和常用框架。

产品规划&设计类

设计类-工业设计师（成都）

（招聘6人）

【岗位职责】

1、利用设计研究、用户研究等相关思维及经验，在设计初期参与产品设计定义等研究工作；

2、针对目标用户及极米老用户开展用户调研、产品迭代等相关用研工作;

3、参与智能投影和激光电视的外观设计以及相关周边产品的外观设计；

【任职要求】

1、硕士及以上学历，工业设计专业；

2、工作主动积极，学习能力强，具备一定的洞察创新能力、较强的表达能力与良好的团队协作能力；

3、具备手绘功底以及熟练的相关软件操作能力。

设计类-UX设计师（深圳）

（招聘4人）

【岗位职责】

1、参与极米投影端和APP端的交互设计：利用用户研究信息、数据分析等工具进行需求分析，并输出有效的产品原型方案；

2、研究用户行为和使用场景，收集、整合并分析相关数据，持需优化产品的用户体验；

3、参与极米投影端和APP端设计规范的建立。

【任职要求】

1、本科及以上学历，设计专业优先，有成熟作品和完整的项目经验；

2、具备产品交互需求洞察能力，能够准确理解产品目标，并基于业务背景和用户需求为产品制订相应合理的、系统的、高质量的的交互设计方案；

3、有较好的逻辑思维和结构性思维，有一定的数据分析能力；

4、有较强的推动、理解、沟通能力和良好的自驱力及学习能力。

供应链类

采购岗

（招聘3人）

【岗位职责】

1、负责公司新项目开发供应链端的项目进度管理，包括产品成本统计、物料进度管控，确保产品上市目标顺利达成；

2、负责完成供应商绩效考核指标各项数据的采集、统计、整理与归档工作，并完成初步分析；

3、在产品设计阶段提供有价值的供应链端信息，确保产品设计的可实现性和可量产性；

4、采购部专项跟进、ECN跟进以及其他专项工作；

5、参与制定采购流程与规范制定，搭建与完善采购和供应商管理体系。

【任职要求】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、热爱电子消费类产品，对制造行业有热情；

3、逻辑思维能力强，对数据敏感，有较强的数据处理分析能力和强烈的进取心；

4、具有很强的沟通能力、团队协作能力与较强的学习能力；具备较强抗压能力，能适应较高强度工作。