2022年医院面向海内外公开招聘临床相关专业毕业生。工作地点位于协和医院各院区。
一、招聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德；热爱医学，有奉献和合作精神，服从医院安排；无违规违纪等不良记录。
2、个人综合素质好，身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，能全面胜任医、教、研工作；医师岗位需已取得国内临床医师执照。
3、学历要求：
2022年按期毕业的博士/硕士/本科毕业生或近期出站博士后。合同聘用医师要求2022年底之前规培/专培结业。
4、年龄要求：博士≤35岁，硕士≤30岁，本科≤25岁。
取得规培合格证应聘者年龄：本科≤28岁，硕士≤33岁。
取得专培合格证应聘者年龄：≤30岁。
二、招聘岗位
（一）医师岗位
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科室 |
岗位 |
招聘人数 |
学历学位 |
专业要求 |
备注 |
|
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儿科 |
选留医师 |
3 |
博士、八年制 |
临床医学/儿科学 |
|
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耳鼻咽喉科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/耳鼻咽喉科学 |
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合同聘用医师 |
1 |
本科、硕士 |
耳鼻咽喉专业规培结业学员 |
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感染科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/感染、重症、呼吸专业 |
有介入操作经验优先 |
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心内科 |
选留医师 |
4 |
博士、八年制 |
临床医学/心血管内科学 |
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呼吸内科 |
选留医师 |
3 |
博士、八年制 |
临床医学/呼吸内科学 |
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血液内科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/血液内科学 |
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消化内科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/消化内科学 |
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肾内科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/肾内科学 |
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|
内分泌科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/内分泌科学 |
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风湿内科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/风湿与临床免疫内科学 |
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神经内科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/神经内科学 |
|
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神经外科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/神经外科学 |
|
|
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选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/重症医学 |
神经外科ICU医师岗 |
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心外科 |
选留医师 |
4 |
博士、八年制 |
临床医学/心血管外科学 |
心外科临床医师岗（含器官移植医师岗） |
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|
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/心血管外科学、内科学各专业（心内、肾内、呼吸、肾内、消化、血液等）、儿科学、重症医学 |
心外科ICU医师岗 |
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选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/心血管外科学、心血管内科学、麻醉学等专业 |
心外科体外循环医师岗 |
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骨外科 |
选留医师 |
5 |
博士、八年制 |
临床医学/骨外科学 |
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|
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胸外科 |
选留医师 |
3 |
博士、八年制 |
临床医学/胸外科学 |
|
|
|
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/呼吸内科学、麻醉学、重症医学专业 |
胸外科ICU医师岗 |
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|
整形外科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/整形外科学 |
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泌尿外科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/泌尿外科学 |
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|
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普外科 |
乳甲外科 |
选留医师 |
3 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学、超声医学 |
普外科学3人；或普外科学2人，超声医学1人 |
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普外科 |
胰腺外科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学 |
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普外科 |
血管外科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学 |
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|
普外科 |
胃肠外科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学 |
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普外科 |
肝胆外科 |
选留医师 |
3 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学 |
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普外科 |
小儿外科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学 |
小儿外科ICU医师岗或临床医师岗 |
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急诊医学科 |
选留医师 |
3 |
博士、八年制 |
临床医学 |
急诊内科、急诊外科医师岗，放射介入经验优先 |
|
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妇产科 |
临床医师 |
选留医师 |
5 |
博士、八年制 |
临床医学/妇产科学 |
|
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B超医师 |
选留医师 |
2 |
博士 |
临床医学/影像医学、妇产科学 |
视招聘情况可放宽至硕士 |
|
|
口腔科 |
选留医师 |
4 |
博士、八年制 |
口腔医学/正畸、牙体牙髓、口腔外科 |
|
|
|
眼科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/眼科学 |
|
|
|
康复科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学 |
|
|
|
皮肤科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/皮肤病与性病学 |
|
|
|
ICU |
选留医师 |
4 |
博士、八年制 |
临床医学/重症医学、麻醉学及相关专业 |
|
|
|
麻醉科 |
选留医师 |
7 |
博士、八年制 |
临床医学/麻醉学及相关专业 |
|
|
|
合同聘用医师 |
1 |
本科、硕士 |
麻醉专业，规培结业学员或专培结业学员 |
|
||
|
疼痛科 |
选留医师 |
2 |
博士、八年制 |
临床医学/麻醉学 |
|
|
|
肿瘤科 |
选留医师 |
10 |
博士、八年制 |
临床医学/肿瘤学 |
10人中含肿瘤中心物理师岗位，若是物理师岗位，则为选留技术岗，专业为医学物理、生物医学工程 |
|
|
消化肿瘤外科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/普通外科学 |
|
|
|
综合科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/老年医学、内科学、重症医学 |
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|
|
放射科 |
选留医师 |
8 |
博士、八年制 |
影像医学与核医学 |
|
|
|
超声科 |
选留医师 |
8 |
博士、八年制 |
影像医学与核医学及相关专业 |
|
|
|
合同聘用医师 |
4 |
本科、硕士 |
影像医学与核医学 |
取得规培合格证。定点体检中心 |
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|
病理科 |
选留医师 |
6 |
博士、八年制 |
临床医学/临床病理学及相关专业 |
视招聘情况可放宽至硕士 |
|
|
针灸科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
针灸专业 |
|
|
|
健康管理中心 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学/内科学 |
男内科体检医师 |
|
|
合同聘用医师 |
5 |
本科、硕士 |
内科、外科、妇产科、耳鼻咽喉科住院医师规培结业学员 |
女内科体检医师1人、女外科体检医师1人、妇科体检医师1人、耳鼻咽喉科体检医师2人 |
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|
检验科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学 |
细胞学诊断经验优先 |
|
|
临床营养科 |
选留医师 |
1 |
博士、八年制 |
临床医学 |
临床营养研究方向优先 |
|
备注：合同聘用医师要求在2022年底之前，于本院或复旦医院排行榜排名高于我院的医院/规培基地取得住院医师规培/专培合格证者。在同等情况下，获得硕士学位的规培/专培学员优先录取。
（二）临床药师岗位、临床医疗技术岗位
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科室 |
岗位 |
招聘人数 |
学历学位 |
专业要求 |
备注 |
|
药学部 |
选留技术 |
21 |
博士、硕士 |
药学、中药学等药学相关专业 |
其中博士6人，硕士15人 |
|
检验科 |
选留/合同聘用技术 |
17 |
博士、硕士、本科 |
医学检验学相关专业 |
其中博士3人，硕士4人，选留技术岗；本科10人，合同聘用技术岗 |
|
输血科 |
选留/合同聘用技术 |
10 |
硕士、本科 |
医学检验学 |
其中硕士4人，选留技术岗；本科6人，合同聘用技术岗 |
|
耳鼻咽喉科 |
合同聘用技术 |
1 |
本科及以上 |
听力与言语康复学 |
|
|
心内科 |
合同聘用技术 |
2 |
本科及以上 |
影像医学、放射医学技术 |
|
|
妇产科 |
合同聘用技术 |
4 |
本科及以上 |
临床医学、医学检验相关专业 |
|
|
眼科 |
合同聘用技术 |
3 |
本科及以上 |
眼视光、临床医学 |
|
|
康复科 |
合同聘用技术 |
7 |
本科及以上 |
现代康复 |
|
|
皮肤科 |
合同聘用技术 |
2 |
本科 |
医学检验学相关专业 |
|
|
肿瘤中心 |
合同聘用技术 |
4 |
本科及以上 |
生物医学工程、影像医学相关专业 |
放疗技师岗 |
|
放射科 |
合同聘用技术 |
8 |
本科及以上 |
影像医学、放射医学技术 |
|
|
病理科 |
合同聘用技术 |
6 |
本科及以上 |
医学病理相关专业 |
|
|
神经内科 |
合同聘用技术 |
1 |
本科及以上 |
临床医学或生物医学工程专业 |
|
|
感染科 |
合同聘用技术 |
1 |
本科及以上 |
医学检验相关专业 |
|
|
骨外科 |
合同聘用技术 |
1 |
本科及以上 |
影像医学、计算机专业 |
|
|
临床营养科 |
合同聘用技术 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学或营养学相关专业 |
|
三、工作待遇
招聘人员为合同聘用岗位的，签订劳动合同，按照合同给予相应待遇；为培训选留制岗位的，按照培训选留制的合同给予相应待遇。
四、应聘方式
应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面：
http://221.232.155.142:8082/POSTER_HOME.aspx
填写个人网投信息，并上传个人电子版简历。个人信息需完整、准确，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。在面试前如有重大内容更新，及时通知人事处。
其中上传的简历附件必须包括各阶段学历证及学位证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址http：//www.chsi.com.cn/）。
如果有发表文章，请在简历附件中提供文章电子版（至少包含文章首页，且反应作者的排名情况；如果文章处于接收状态，则需提供电子版原文和接收函截屏）、SCI文章提供检索报告图片（须含影响因子、杂志专业排名（RANK值）、它引次数））。
如果在校期间获得奖励，请在简历附件上提供获奖正式电子版。
五、注意事项
1、医院将对收取到的简历进行公平、严格筛查。根据用人计划数及岗位要求集体评选，择优通知面试。我院录用标准与往年基本一致，申请人可结合个人条件评估，避免耽误就业。
2、具体面试时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通；不要更换联系电话和电子邮箱。因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
3、为便于回避政策的落实，凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
5、其他岗位招聘信息另外发布。
6、报名截止时间：2022年2月22日下午5点。
六、联系方式
通讯地址：武汉市汉口解放大道1277号武汉协和医院人事处邮编：430022
联系电话：027-85726212、85726359徐老师、王老师、段老师（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
电子信箱：whxhyyrsc@163.com
医院欢迎来自外校的优秀毕业生投递简历，在整个招聘过程中将以公平、公正、公开的原则进行择优录取。医院将大力支持来院博士申请国家级、省级、市级、校级、院级等各类人才项目，我们欢迎外校的优秀毕业生，将不同的特长带回协和，融入协和，一起共创多元化的协和！
华中科技大学同济医学院附属协和医院人事处
2022年2月12日
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