上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、岗位职数：
1、超声医学科医师
2、变态反应科医师
二、基本要求：
（一）超声医学科医师：
1、本科及以上学历
2、住院医师及以上职称
3、临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范化培养合格证书或2010年前主治医师聘书
4、熟练掌握心超检查技术，在独立完成门急诊工作基础上对疑难病例具备一定分析诊断能力
5、服从科室工作安排，具有团队协作精神及职业精神
（二）变态反
1、研究生博士，须有医师执业证书、卫生局规范化培养合格证书或2010年前主治医师聘书
2、临床内科相关专业
3、熟悉变态原免疫治疗、生物靶向治疗、体内激发试验等临床操作
三、应聘方式：
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室（如“超声医学科医师”），除此3项外其他材料不必发邮箱
链接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw
提取码：zcpt
复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便
（相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送，签约时备查）
本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，三甲医院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、截止日期：2022.2.20
仁济医院人力资源处
2022.2.7
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9557
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。
