中共浙江省委党校（浙江行政学院）2022年度招聘专职教师公告

中共浙江省委党校（浙江行政学院）2022年度公开招聘专职教师简章

人才层次

学科与专业方向

招聘条件

学科领军人才学科带头人

马克思主义理论、马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、中国哲学、伦理学

学科领军人才：具有正高专业技术职务任职资格，一般55周岁以下。在学术研究方面取得国内外同行公认的重要成就，符合党校学科发展需要的中宣部文化名家暨“四个一批”人才、国家“万人计划”人选、高层次人才特聘教授、党政部门资深研究人员以及海内外具有与此相当学术水平和影响力的专家学者。

学科带头人：具有正高专业技术职务任职资格，一般50周岁以下。在国内高水平大学、科研机构、党政部门任教授或者相当职务，在本学科领域取得国内同行公认的重要成就，具备担任党校学科带头人的能力。

理论经济学、政治经济学

党的建设、社会学、文化研究、科学社会主义

学术骨干优秀博士

马克思主义理论、马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、中国哲学、伦理学

学术骨干：具有博士学位和高级专业技术职务任职资格，一般40周岁以下，特别优秀的或紧缺人才年龄可适当放宽。有稳定的研究方向，学术思想活跃，具有较高教学、科研、咨政工作能力。

优秀博士A类：原则上年龄在35周岁以下。国内优秀博士应毕业于知名高校优势学科专业。国外优秀博士应毕业于世界知名大学。导师应为同行公认的具有一流学术造诣和知名度的专家学者。

优秀博士B类：原则上年龄在35周岁以下。具有全国知名高校博士学位和较好的教学科研潜质，所学专业或研究方向符合党校学科建设需要。

理论经济学、政治经济学、应用经济学（含区域经济学、产业经济学、数量经济学、技术经济学、农业经济学等）

工商管理（含企业管理、数字创新管理等）、管理科学与工程等研究方向

政治学、科学社会主义、党的建设、中国近现代史、中共党史

公法学、党内法规学

公共管理（含地方治理等）

社会学（含文化研究、社会工作）

引进人才相关政策

1.学科领军人才：服务期限一般不低于8年。引进待遇采取一人一议的办法，不低于以下标准：科研启动费20万元，安家费、住房补助等综合补贴120万元；到校工作3年内，学校免费提供人才公寓1套或提供相应额度的租房补贴；全职工作满8年，可按政策规定购买120㎡左右学校人才专用房1套或享受300万元购房补贴。

2.学科带头人：服务期限一般不低于8年。科研启动费10万元，安家费、住房补助等综合补贴90万元；服务期内学校免费提供人才公寓1套或提供相应额度的租房补贴。

3.学术骨干：享受5万元科研启动经费、5万元安家费、50万元住房补助，服务期内免费租住学校提供的人才公寓。

4.优秀博士：A类，享受2万元科研启动经费、3万元安家费、18万元住房补助，学校提供租住用房。B类，享受2万元科研启动经费、3万元安家费、12万元住房补助，学校提供租住用房。

各类人才引进后5年内达到上一层次人才条件的可享受对应的引才待遇补差政策，年轻优秀博士引进待遇为17-60万元。