为进一步贯彻落实我市“1236”发展思路，引进一批高新人才到侯马建功立业，经研究，决定开展“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动。现将第一批引进在外工作侯马籍人才回乡有关事项公告如下：
一、引进范围
通过参加公务员招考及事业单位公开招聘被正式录用，在侯马市以外、山西省以内其他地区机关事业单位工作的在编在岗人员，符合下列情形之一的：
1.本人户口所在地或生源地为侯马；
2.本人父母、配偶、配偶父母户口所在地为侯马或常住户口不在侯马但在侯马市范围内机关事业单位工作。
其中：公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）以科级及以下为主；事业单位以七级及以下职员为主，专业技术人员以助理级以上职称为主，工资性质应为财政全额拨款。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，热爱侯马，关心侯马发展，自愿到侯马工作；
2.具有全日制大学本科及以上学历、学位，年龄在35周岁及以下。全日制硕士研究生及以上学历、学位或具有副高级及以上职称，可放宽至40周岁；
3.进入行政机关(参照公务员法管理事业单位)必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）身份，且已登记备案的科级及以下人员；
4.进入事业单位必须符合山西省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发[2012]53号）有关规定，在编在岗。专业技术人员，现工作岗位按有关政策设岗聘用；
5.参加工作以来年度考核均为称职（合格）及以上等次（不含试用期内考核）；
6.符合其他拟引进岗位所要求的资格条件，服从“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动领导组安排。
凡有下列情形之一者不予引进：
1.组织（人事）管理部门及所在单位不同意调出的人员；
2.受到诫勉、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；
3.受过司法机关刑事处罚、有犯罪嫌疑正在调查或正在接受组织调查、纪律审查的人员；
4.有服务期限规定且服务期未满的人员；
5.在原单位工作业绩不突出，群众认可度低，口碑较差的人员；
6.其他不符合引进条件的人员。
三、实施原则
1.坚持依法管理、从严控制的原则；
2.坚持编制空缺、顺向（平行）流动的原则；
3.坚持总量控制，结构合理的原则；
4.坚持程序完备、集体研究的原则。
四、引进岗位
引进单位性质、岗位、人数及具体要求详见《侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动第一批引进在外工作侯马籍人才回乡岗位需求表》（附件1）。
五、工作程序
本次招才引智行动在“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动领导组领导下进行，由市委组织部和市人社局具体组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、现场确认、确定人选、考察考核、体检、办理手续等程序面向社会公开引进。
1.发布公告
通过侯马市人民政府网站（www.houma.gov.cn）向社会发布公告。
2.报名
（1）报名方式：网上报名。
（2）报名时间：2022年2月21日8:00至3月11日18:00（以电子邮件发送时间为准），截止时间之后报名无效，不予受理。
（3）报名要求：申请人需符合《侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动第一批引进在外工作侯马籍人才回乡岗位需求表》（附件1）岗位要求的条件。
（4）报名材料：
将下列材料压缩后报回工作邮箱：cjhmmswl@163.com，压缩包文件名为“姓名+报名岗位+现工作单位+联系方式”。
①《侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动人才回乡报名表》（附件2）原件扫描件；
②《侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动人才回乡同意调动证明》（附件3）原件扫描件；
③相关证件：近期1寸蓝底免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）、身份证、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、《公务员登记表》（《参公人员登记表》）、《干部基本信息审核认定表》、相关资格证、录用文件等原件扫描件；
④侯马籍有关证明：户口簿、结婚证、所在单位（村或社区）证明原件扫描件；
⑤《诚信承诺书》（附件4）签字后的原件扫描件；
⑥县级及以上纪委监委出具的无党纪政务处分证明扫描件。
3.资格审查
报名人员要对个人提供材料真实性负责，签订《诚信承诺书》（附件4）。市委组织部、市委编办、市人社局等单位成立审查小组，对报名材料进行资格审查。资格审查贯穿工作全过程，对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合回乡资格条件等情况的，取消引进资格。
4.现场确认
以电子邮件或电话形式通知资格审查合格人员到指定地点进行现场确认。现场确认须本人到场，并严格遵守疫情防控相关要求。
现场确认环节需要提供的材料有：
①《侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动人才回乡报名表》（附件2）一式三份；
②《侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动人才回乡同意调动证明》（附件3）一式三份；
③相关证件：有效居民身份证（正反面复印）、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、相关资格证等原件及复印件1份（复印件需本人签字，并写明复印于原件），《公务员登记表》（《参公人员登记表》）、《干部基本信息审核认定表》、录用文件等复印件1份（复印件需加盖档案管理专用章）；
④侯马籍有关证明：户口簿、结婚证、所在单位（村或社区）证明原件及复印件1份（复印件需本人签字，并写明复印于原件）；
⑤《诚信承诺书》（附件4）；
⑥《疫情防控承诺书》（附件5），并提供48小时内核酸检测阴性纸质报告；
⑦县级及以上纪委监委出具的无党纪政务处分证明原件。
5.确定人选
（1）同层次对口安置原则。回乡人员按照“身份不变、平行对口”原则安排到申报岗位；
（2）择优选调原则。如某些岗位申请回乡人员数量超过岗位需求，可根据实际情况，采取面试、专业能力测试等方式择优确定回乡人选。
6.考察考核
由实施单位组成考察小组，对考察对象进行全面考察考核。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时对考察对象干部人事档案进行审核，对其资格进行再次确认。
7.体检
（1）参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等将在侯马市人民政府网站发布。体检费用自理，不按要求参加体检者，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，不予引进。
（2）体检标准及项目：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
8.办理手续
考察考核、体检合格人员经“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动领导组研究确定后，由市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局等部门，根据干部管理权限规定办理相关手续。回乡人员接到报到通知后，需在1个月内办理相关手续，到单位报到。逾期不报到者，取消引进资格。凡是回引到侯马市的各类人才均需签订5年服务期协议，服务期内不得离开侯马工作。
六、注意事项
1.招才引智行动具体事宜均安排在侯马市人民政府网站进行公告并通过电话或邮件形式通知，请随时关注并保证电话通畅，否则责任自负。
2.整个招才引智行动过程中，要严格遵守侯马市疫情防控要求，对存在谎报、瞒报等有关情况的人员，一律追究相关责任。在人员集中环境中须全程佩戴口罩。
咨询电话：0357-4224769
本公告未尽事宜，由侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动领导组负责解释，已明确说明的内容，不再做解释。
附件：
1.侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动第一批引进在外工作侯马籍人才回乡岗位需求表
3.侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动人才回乡同意调动证明
4.诚信承诺书
5.疫情防控承诺书
侯马市“才聚侯马·盟书未来”招才引智行动领导组
2022年2月8日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/02/09/1243643.shtml
