为建立更加开放灵活的人事人才工作机制，拓宽选人用人用视野，优化人力资源配置，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和公安部政治部《关于进一步规范部属事业单位招聘人员工作的通知》等法律法规和文件规定，结合学校发展建设需要，将面向社会公开招聘非事业编人员。现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次共招录44人（职位信息详见附件1）。
二、报名条件
（一）报考人员应当具备下列基本资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.道德品行良好，热爱公安教育事业，具有较强事业心、责任感，具备较好的服务意识和奉献精神，遵纪守法，服从命令，令行禁止，身心健康。
4.具有硕士研究生以上学历学位（部分岗位要求大学本科以上），高等学历教育各阶段均为脱产取得相应全日制学历和学位（2021年12月31日前取得），毕业院校须为省级（含）以上政府和部门举办的高等院校。
5.具备履行岗位职责所需的专业知识、学科背景和综合素质，具有相关职业技能资格证书的优先。
6.具备具有相关岗位工作经验或业务技能人员，特别是有高校、企事业单位相关从业经历者优先选聘。
7.社会在职人员原则上在30周岁以下；应届博士研究生原则上在35周岁以下，硕士研究生原则上在30周岁以下，本科生原则上在25周岁以下。具备高、中级专业技术职务任职资格的可以适当放宽。
8.同等条件下，军队转业干部优先考虑。
（二）具有下列情形之一的，不得受聘学校工作：
1.曾受到刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚的；
2.曾受过行政拘留以上处罚的；
3.组织、参加非法组织，邪教、有害气功组织及黑社会性质组织或者相关活动的；
4.公务员或者事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或者限期调离的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
6.受记过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
7.与学校工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系的（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）；
8.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作或生活，无法进行有效考察的；
9.人事档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法有效进行考察的；
10.其他不宜受聘的情形。
三、报名程序和办法
（一）报名方式
1.即日起至2月15日为统一报名时间，过期不予受理。
2.报考人员通过扫描中国人民公安大学2022年非事业编人员招聘报名二维码填写信息报名（见附件2），每人限报一个职位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
本次招聘实行诚信报名。报考人员需仔细阅读招录公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
3.报考职位相关信息可向各用人单位咨询。
（二）资格审查
学校根据岗位条件对报考人员进行资格审核，审查结果将于即日至2月16日期间以电子邮件形式反馈，通过审核人员的准考证将发送至本人报名邮箱，自行打印。
四、考试内容、时间和地点
根据岗位类别，行政辅助岗进行笔试、面试，专业技术岗进行专业能力测试、面试。报考人员按照笔试（专业能力测试）成绩×40%+面试成绩×60%的比例确定综合成绩。
（一）笔试（综合能力测试）和心理素质测评
笔试（专业能力测试）主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、表达能力等综合素质。考试时限为180分钟，满分为200分（核算综合成绩时，折合为100分）。笔试（专业能力测试）结束后，将统一组织心理素质测评，测评结果不计入总分，但作为辨识应聘人员是否适合从事相关工作的重要参考。参加考试时，须携带准考证、身份证，缺少证件的人员不得参加考试。
1.时间地点：拟定于2月下旬或3月上旬在公安大学进行（后续通知具体时间地点）
2.笔试（综合能力测试）成绩及最低合格分数线将在学校外网以公告形式发布。
（二）确定面试（专业能力测试）人员
笔试合格分数线以上人员成绩从高到低顺序，按1:2比例确定入围面试人员名单。入围人员放弃考试机会的，可按该岗位成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并入围。入围人员名单将在学校外网公布。
（三）面试（专业能力测试）
1.时间地点：拟定于笔试、心理素质测评后（后续通知具体时间地点）
2.参加考试人员须提供本人准考证、身份证原件、本人高等学历教育各阶段的学历学位证书、相关等级资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，学校有权取消该报考人员考试资格。
五、体检考察及公示录用
（一）体检
招聘考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定进入体检的人选。如遇体检考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补、调剂人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格的方可进入政治考察。
（二）政治考察
政治考察将把政治标准放在首位，重点了解政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。全面了解道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。
（三）公示
拟录用人员由我校按规定程序和标准从考试成绩、考察情况、职位匹配度和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定并组织公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（四）聘用
对于公示无异议人员，按照学校相关规定，将采取劳务派遣的方式办理聘用手续。试用期满后，应发年薪酬待遇约为9万+，同时享有相应岗位和薪酬晋升空间。需要说明的是，聘用人员一律不入编、不授警衔。
六、防疫工作要求
考生须符合公安部、北京市和学校关于疫情防控有关规定，具体情况如下（如遇上级部门疫情防控政策发生变化，学校有权视情况进行相应调整）：
考生及共同居住人必须在考前连续14天均未出京，本人在入校时主动配合测量体温，扫描并出示健康宝、行程码、新冠疫苗接种及48小时内有效核酸检测阴性证明等。
特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，望各位报考者周知。
附件：
2.中国人民公安大学2022年度非事业编人员招聘报名二维码
中国人民公安大学
2022年1月25日
