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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

良渚实验室/浙江大学医学中心裴善赡课题组2022年诚聘博士后和科研助理

发布时间:2022-01-24

PI及实验室简介

裴善赡浙江大学医学中心百人计划研究员,浙江大学医学院附属第一医院特聘研究员,博士生导师。中国科学技术大学学士,美国罗切斯特大学博士。师从白血病干细胞领域知名学者Craig Jordan教授完成博士后研究。曾任美国科罗拉多大学血液系研究助理教授。

十余年专注于急性髓系白血病及白血病干细胞的基础、临床及转化研究。近五年代表性独立一作文章发表于Cancer DiscoveryCell Stem Cell。迄今共发表SCI论文25篇,累计影响因子350.5分,Google引用超过2500次,JCR引用超过1500次,3篇论文入选ESI高被引用论文Top1%。获得美国新药研发专利1项,在申美国临床诊断专利1项。获得美国血液年会(ASH)摘要成就奖、旅行奖。多次受邀于美国血液年会做国际口头学术报告。

20221月加入浙江大学医学中心,组建血液疾病实验室,担任PI。实验室主要研究方向围绕急性髓系白血病及白血病干细胞,采用“从临床到实验室零距离”的科研模式,结合单细胞多组学、人源肿瘤异种移植模型、高通量药物筛选等方法,致力于深度解析白血病干细胞的多维异质性,研发新型靶向治疗药物及面向白血病干细胞的精准诊疗策略。主要研究内容包括:1)揭示白血病干细胞的生物学特性及调控机制;2)解析白血病干细胞异质性及其在临床治疗过程中的演化规律;3)寻找白血病干细胞的新靶点、靶向药物及细胞免疫疗法。

实验室主页:https://person.zju.edu.cn/shanshanpei

一、招聘岗位

招聘岗位一:博士后2

1.      岗位要求

1)        已获得博士学位且博士毕业3年以内或近期内能顺利完成博士论文答辩并获得博士学位者;

2)        博士毕业于分子生物学、遗传生物学、细胞生物学、血液学或生物信息学等相关专业;

3)        博士期间以第一作者发表过以上相关领域的SCI学术论文。

4)        具有良好的英语阅读及写作能力;

5)        踏实努力、恒心专注、向往科学,乐于求知,对面向提高患者健康的基础及临床医学研究充满热情。

2.      薪酬待遇

1)        按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇。年薪25-30万,应届博士生可获得杭州市额外资助的5-10万元补贴,提供五险一金,其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2)        博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员,入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴。

3)        支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

4)        课题组与美国Craig Jordan实验室有紧密合作联系,表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

招聘岗位二:科研助理2

1.      岗位要求

1)        近期获得生物学或生物信息学相关领域的学士或更高学位;

2)        熟练掌握以下一类或多类技能:

》细胞生物学类:细胞培养、流式分析、流式分选等;

》生物信息学类:RNA-seq, sc-RNA-seq, WES分析等;

》小鼠动物模型类:培养、肿瘤种植、体内给药(IP, OG, IV)等;

》分子生化类:DNA/RNA提取、分子克隆、RT-PCRshRNACRISPRWesternImmunoprecipitation等;

3)先前据有实验室管理经验者优先,如实验耗材订购、财务报销等。

4)工作细心负责、有耐心、乐于助人、具有很强的团队协作能力。

2.      薪酬待遇

根据浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及优秀的科研条件,年薪不低于10万,享受五险一金等相关福利,工作优秀者具体待遇面谈。

二、申请方式

有意者请将个人简历发送至电子邮箱:mailto:shanshan.pei@zju.edu.cn邮件标题请注明“姓名-申请岗位-高校人才网”。内容将予以严格保密。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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