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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

大连海事大学信息科学技术学院2022年人才招聘启事

发布时间:2022-01-21

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一、学院介绍

大连海事大学(原大连海运学院)是交通运输部所属全国重点大学,是国家211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校。学校办学特色鲜明,行业优势显著,作为中国著名的高等航海学府,至今已走过112年办学历程,始终引领我国高等航海教育发展,素有“航海家的摇篮”之称。

信息科学技术学院伴随着新中国高等航海教育事业的诞生,以1953年学院成立之初开设的无线电工程学、无线电助航仪器等电子信息类课程为肇始,先后设立电子计算基础专业、无线电系、电子工程系、计算机及自动控制系,经过近70年的发展与变迁,学院师资队伍不断壮大、学科布局逐步优化、专业设置日趋完善。现阶段,学院教职员工222人、本硕博多层次学生4231人,拥有信息与通信工程、计算机科学与技术2个一级学科博士授权点,信息与通信工程、计算机科学与技术和软件工程3个一级学科硕士授权点,电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术9个本科专业。为进一步推动学科专业发展,助力学校“双一流”建设,全面提升人才培养质量,学院现公开招聘教学科研系列专任教师。

二、招聘需求

岗位名称

招聘层次

研究方向

教学科研

系列教师

1.高层次人才

2.海外优秀青年

3.常规师资

导航与雷达信息系统

射频通信理论与技术

移动通信理论与技术

光电信息检测与处理

信号与图像处理理论与技术

计算机系统软件与方法

人工智能与多媒体技术

计算机网络与信息安全

软件技术与方法

计算机应用技术

航运大数据技术与应用

服务计算与软件服务工程

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正。

2.具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德和较强的团结协作精神,能够履行岗位职责,胜任教学科研工作。

3.在所属学科发表过高水平学术论文,具有较好的学术背景及发展潜力。

4.年龄一般要求教授不超过50周岁,副教授不超过40周岁,博士不超过35周岁。

四、待遇支持

1.事业单位正式编制。

2.年薪、安家费、租房补贴和科研启动经费:

层次

年薪

安家费

租房补贴

科研启动经费

(自然科学类)

其它

高层次人才

杰出层次

一事一议

同时享受辽宁省、大连市等引进人才政策安家费最高可达120万元;满足条件可申请大连市紧缺人才薪酬补贴(10-20万元)。

高层次人才

领军层次

80万元

100万元

400万元

高层次人才

青年拔尖层次

60万元

100万元

300万元

优秀青年人才

(兴海教授)

45万元

50万元

100万元

优秀青年人才

(兴海副教授)

30万元

30万元

50万元

常规师资-博士

相应岗位薪酬

20-30万元

租房补贴1.5万元

8万元

注:针对已取得突出研究成果的应届毕业生,可以申报优秀青年人才岗位;针对科研能力及学术水平突出的人才,具体待遇可采取“一事一议”方式。同时享受辽宁省、大连市等引进人才政策安家费最高可达120万元;满足条件可申请大连市紧缺人才薪酬补贴(10-20万元)。

3.为子女提供优质教育资源:

-附属幼儿园(辽宁省五星)

-附属学校(国家级百所家长学校示范校,中小学九年一贯制,享受升高中“指标到校”政策)。

4.积极协助受聘人员申请各类科学研究基金。

5.符合辽宁省、大连市相关人才政策资助条件的优秀人才,同时享受地方人才奖励政策。

五、应聘事宜

1.应聘时间:长期有效。

2.应聘方式:应聘者请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、教学情况、获奖情况以及相关学术科研成果等)并附相关证明电子材料发送至学院和学校招聘邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

3.联系方式:

1)大连海事大学信息科学技术学院许老师

联系电话:0411-84729548

邮箱:xurenjie@dlmu.edu.cn

2)大连海事大学党委人才工作办公室任老师

联系电话:0411-84723129

邮箱:zhaopin@dlmu.edu.cn

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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