收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

甘肃省渭源县人力资源和社会保障局关于2022年1月公开选调1名县人事信息档案中心工作人员公告

发布时间:2022-01-17

根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》及《渭源县县直机关单位科级以下干部调配工作实施办法(试行)》的有关规定,结合编制及岗位空缺情况,经研究,决定面向全县为渭源县人社局下设事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

以党的十九大精神为指导,坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

二、选调岗位及数量

渭源县人社局下设县人事信息档案中心选调事业干部1名。

三、报名范围及条件

(一)报名范围

全县县级以下事业单位正式工作人员(基层项目人员除外)。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.年龄在35周岁以下(198711以后出生)

3.需具有2年及以上国家机关或事业单位工作经历。

4.初始学历大专以上,现有学历本科以上(文秘类、财经类、法律类)以上文化程度。具有中共党员身份、从事过文秘办公室或档案工作以及初始学历为本科者优先。

5.年度考核需均为合格以上等次。

6.身体健康。

7.特别优秀的可视情节适当放宽条件。

(三)具有下列情形之一的人员,不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期限未满的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任(聘用)有其他限制性规定的。

4.尚在新聘用试用期的事业单位工作人员。

5.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

报名由本人到指定地点现场报名,资格审查贯穿选调工作全过程,凡经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。

1.报名时间:2022117118

2.报名地点:县人社局会议室507室。

3.咨询电话:0932-4132145

4.报名提交材料(有关证件查验原件,留存复印件1)

1)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

2)毕业证及学历认证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

3)近期二寸免冠同底版彩色照片3(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

4)报名表登记表2份。

5.拟选调人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系,其比例不低于1:3

(二)考试及面试

1.笔试采取闭卷形式进行,测试内容主要包括习近平法治思想,《宪法》、《民法典》等法律法规,政策及相关政治理论知识,分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等,满分为100分。按笔试成绩由高到低以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和网办操作能力,满分为100分。面试结束后,按笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例计算综合成绩,综合成绩实行百分制,计算办法为:综合成绩=笔试×80%+面试×20%

2.时间和地点。笔试按准考证通知的时间地点进行,参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。

(三)考察及公示

根据面试结果,按拟选调岗位名额1:3的比例确定考察对象,在渭源党政网、“渭源人社”微信公众号进行公示,公示期限为5个工作日。公示结束后,由选调工作领导小组抽调人员组成考察组,对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判,如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格,造成岗位空缺的,按考试总成绩顺序递补考察对象。

(四)调动

考察期及公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员,按程序办理相关调动手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,返回原工作单位工作。

五、其他要求

1.本次选调将电话通知面试环节入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯畅通。

2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通告有关单位严肃处理。

3.为保证干部选调工作顺利进行,报名人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

附件:渭源人社局公开选调工作人员报名登记表.docx

渭源县人力资源和社会保障局

2022114

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.cnwy.gov.cn/art/2022/1/14/art_953_1485585.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top