经研究决定，拟采取选调方式为我区部分事业单位补充工作人员。现公告如下：
一、选调人数
本次共选调事业单位工作人员15名，专业不限，具体岗位为事业单位综合岗。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
区外在编在岗公务员（含参公事业单位工作人员）、全额拨款事业单位工作人员。
（二）资格条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，品行端正，工作作风扎实；
2.具有2年以上机关事业单位工作经历，历年年度考核为称职（合格）及以上等次；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.普通全日制大学本科及以上学历，学士学位及以上；
5.年龄在35周岁以下（
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.新招聘录（聘）用试用期未满的；
4.未满服务年限或有其他限制性规定单位不同意参加选调的；
5.法律法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
本次公开选调按照报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、办理调动等程序，择优聘用。
（一）发布公告
通过宜昌猇亭门户网（http://www.xiaoting.gov.cn/）发布。
（二）组织报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。
网上报名：报考人员将以下资料的电子版或扫描件打包（文件名须命名为“姓名+选调”）发送到邮箱：826614882@qq.com。
现场报名:报考人员携带以下资料到宜昌市猇亭区人力资源服务大厅报名（猇亭大道180号，政务服务中心二楼）
（1）《猇亭区2022年事业单位公开选调工作人员报名表》（附件）（须本人在“报考承诺人”处手写签名，网上报名的上传PDF格式表格）；
（2）身份证；
（3）学历及学位证书。
（三）资格审查
资格审查工作由区人社局负责，贯穿选调全过程，凡发现考生资格条件不符的，即取消其选调资格。
（四）面谈
通过资格审查的人员，由区委组织部、区人社局统一组织面谈，面谈采取结构化面试等方式进行。
（五）考察
考察时要查阅干部人事档案，核查考察对象“三龄两历一身份”、年度考核等次，同时通过个别谈话的形式，了解考察对象政治表现、工作实绩、工作作风等方面的情况。
（六）体检
考察结束后，根据考察情况，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检须在十日内完成（含复检）。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃考察、体检或考察、体检不合格可依次递补。
（七）公示
拟选调人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对所反映问题查实影响选调的，取消选调资格。
（八）办理调动
公示期满后，对拟选调人员按照干部管理权限，分别由区委组织部、区人社局办理调动手续。选调人员调入后，不保留原职务层级，只保留相应工资待遇。对原系公务员（参公）身份人员选调进入事业单位后，不再保留公务员（参公）身份。选调人员最低服务期为3年，在服务期内不得参加中央、省、市等各级招考（聘）、遴选及选调。
四、其它
1.本公告中有关政策口径由中共宜昌市猇亭区委组织部、宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局负责解释。
2.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
政策咨询电话：0717-6511338
监督举报电话：0717-6512380
中共宜昌市猇亭区委组织部
宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.xiaoting.gov.cn/article-6-141-40082.html
