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黑龙江省大庆市人力资源服务中心关于2022年大庆龙南医院公开招聘73名工作人员的通知

发布时间:2022-01-10

根据医院工作实际,按照《大庆龙南医院外聘人员管理办法》的规定,现面向社会公开招聘工作人员73人,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

本次招聘计划共招聘73人,涵盖医疗、医技、药学等类别,详见下方《大庆龙南医院公开招聘工作人员计划》(详情可登录我院官网进行查看)。

大庆龙南医院公开招聘工作人员计划

(请点击链接查看详情)

http://rcfwj.daqing.gov.cn/data/images/2022/01/07/image/20220107/20220107143001_50789.png

http://rcfwj.daqing.gov.cn/data/images/2022/01/07/image/20220107/20220107143001_39767.png

 

二、基本条件

1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,具有良好的品行和职业道德。

2、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

3、第一学历具有全日制本科或以上学历,具有学历证、学位证,医疗岗位需有执业医师证,药学岗位需有药师(执业药师)证。研究生学历和取得住院医师规范化培训合格证人员,可优先录取。

4、年龄在35周岁以下(198711以后出生),有一定工作经验。取得中级及以上职称可适当放宽。

三、聘用形式及薪酬待遇

1、研究生学历和取得住院医师规范化培训合格证人员以直聘形式进行录用,与医院签订《聘任劳动合同书》。工资按学历和职称执行事业单位职工工资标准;单位给予办理养老保险、医疗险、工伤险、失业险、公积金,费用按规定比例分担;纳入医院工会组织管理,给予年度“物业取暖费补助”等在编职工同等的福利待遇。

2、未取得住院医师规范化培训合格证的其他岗位人员以劳务派遣形式进行录用,由医院委托的劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》;从事医疗、医技、药学等临床岗位人员工资按学历和职称执行事业单位职工工资标准,综合文秘岗位人员月工资2500元。由劳务派遣公司给予办理养老保险、医疗险、工伤险、失业险,保险费用按规定比例分担;纳入医院工会组织管理享有相关会员待遇。医疗、医技岗位人员在院工作期间取得住院医师规范化培训合格证可依照医院相关规定转为直聘。

四、报名办法

1、报名工作由大庆龙南医院组织,采取现场报名方式。

报名时间2022110129(工作日早8:3011:00,下午13:3016:00,法定假日除外)

报名地点:大庆龙南医院综合服务楼八楼人事科803房间(大庆市让胡路区爱国路35号)

2、报名方式

应聘者携带毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证、身份证等相关资质证明原件和复印件,填写好的《报名表》以及个人《求职简历》到大庆龙南医院人事科现场报名。因疫情管控等特殊原因不能现场报名者可将《报名表》、《求职简历》以及相关证件照片以邮件形式发送至招聘指定邮箱,并留下有效联系方式等待审核通过后通知考试。

报名表

 

五、资格审核及考试

1、医院人事科对应聘人员提供的相关材料进行资格审核,合格者通知参加考试。

2、应聘者如提供的信息不详尽、不真实或不符合岗位要求将被取消报名及考试资格。

3、考试内容包括:面试和笔试,时间地点另行通知。考试必须本人按要求参加,本人不能参加考试将视为自动放弃,不予补考。

六、公示与录用

考试结束后根据总成绩从高到低按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检不合格的人员不予录取,从同岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检合格的拟聘用人员名单在大庆龙南医院网站上公示,公示期结束无异议的签订聘用合同。直聘人员首次签订聘用合同期限为5年,试用期6个月;劳务派遣聘用人员签订聘用合同期限为1年,试用期2个月。聘用合同期满后可根据医院工作实际进行续签。

七、公开招聘咨询电话

04595910016刘老师

招聘专用邮箱:dqlnyyrsk@126.com

八、疫情防控要求

本次公开招聘将按照大庆市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要,可能对面试、笔试、体检的时间、地点、组织方式等做适当调整,请广大报考者密切关注相关网站及医院的通知。凡在报名、考试、体检等招聘工作中隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的将取消其应聘资格,并按照疫情防控相关规定,依法追究责任。

大庆龙南医院官网:http://www.dqlnyy.com

大庆市人力资源服务中心

202217

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rcfwj.daqing.gov.cn/notice/notice-show.php?id=400

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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