河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学音乐学院，从事新媒体及活动策划执行相关工作。
一、招聘岗位
新媒体行政人员1名。
二、岗位职责
负责音乐学院新媒体平台的信息编辑、发布；策划日常及特殊活动方案策划及执行；协助完成教学管理等日常工作。
三、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。
（二）岗位条件
1.具有一定的理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。
2.仪表端庄，举止大方，性格开朗，普通话标准，吃苦耐劳，具有强烈的事业心。
3.具有良好的综合协调能力和学习能力、计算机运用能力，能够熟练使用图像、音频、视频处理软件和办公软件。
4.具有新媒体及活动策划执行相关工作经验。
5.硕士研究生及以上学历，广播电视专业。
6.年龄在30周岁以下。
7.中共党员。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用发送电子邮件报名方式。报名截止日期为：2022年1月7日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件一）；
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+高校人才网”，例：“新媒体+郑州大学+张*+高校人才网”。
1.应聘人员登记表；
2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3.与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。
五、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至音乐学院工作。
八、工资待遇
月工资为税前6000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
九、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：0371-65688704
郑州大学人事处
河南贯恒人力资源服务有限公司
2021年12月31日
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/78340.htm
