为进一步加强我区基层卫生人才队伍建设，切实提升基层医疗卫生服务能力，有效解决基层医疗机构“招人难、留人难”的突出问题，根据《关于加强基层医疗机构人才队伍建设的指导意见》(齐卫基层发[2021]67号)文件要求，经区委、区政府同意，拟面向社会公开招聘基层医疗机构专业技术人员，现公告如下：
一、招聘单位
1、富拉尔基区红岸社区卫生服务中心：公益一类事业单位，经费形式为财政部分补助。
2、富拉尔基区铁北社区卫生服务中心：公益一类事业单位，经费形式为财政部分补助。
3、富拉尔基区北兴社区卫生服务中心：公益一类事业单位，经费形式为财政部分补助。
二、招聘计划
本次计划公开招聘工作人员30人，其中医生9人，护士13人，药剂人员4人，康复师1人，检验师1人，会计2人。具体岗位详见《富拉尔基区基层医疗机构公开招聘专业技术人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
（一）符合下列条件的人员均可报名应聘：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党；
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；
3、年龄35周岁以下；初级专业技术人员，年龄放宽至40周岁；中、高级专业技术人员，年龄放宽至45周岁；年龄等计算时间截止到2022年1月4日；
4、具备胜任岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需的其他条件（详见招聘计划表）；
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）下列人员不得报考：
1、因犯罪受过劳动教养或刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员；
2、在近三年各类招考过程中被招考录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；
3、新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员；
4、公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6、患有精神病史人员，患传染病史的人员；
7、其他不适应聘用的。
四、招聘程序
按照基层医疗机构人才需求，实行公开报名，经过资格审查、笔试、面试、考核、体检等环节择优聘用。
（一）报名方法和资格审查
1.报名方式：现场报名。应聘者根据发布的招聘信息，到招聘现场直接报名，区人社局和区卫健局联合审核。
2.报名地点：富拉尔基区卫生健康局333室（地址：齐齐哈尔市富拉尔基区交通街116号，红岸中学南侧）。
3.报名时间：2022年1月13日—1月14日，1月17日，工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00，逾期不再受理报名事宜。
4.报名所需提供材料：
（1）考生报名登记表一份（公告网站中下载附件2）；
（2）毕业证、身份证原件及复印件各一份、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、以及能够证明本人资历材料的原件及复印件；
（3）近期2寸免冠彩色同版照片3张；
（4）在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意报考介绍信原件及相应岗位要求的情况说明；
（5）报考有执业资格和专业技术职称要求的岗位，须提供执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件各1份；
（6）要求有工作经历的岗位还须提供相关单位出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式两份；
（7）符合黑政发【2009】30号、黑政办发【2013】42号、黑政办明传【2020】13号文件相关加分政策的考生，须在报名表上填注。我省“项目生”需提供省级有效证书或证明（项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策）;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明、劳动合同;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证、高校毕业证，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
5.报名注意事项
（1）报考人员只限报一个岗位。
（2）报考人员须持有效身份证件。
（3）招聘人数与同一岗位报名人数之比原则上应达到1：3比例，紧缺专业岗位经市人社局同意可适当降低开考比例。
（4）应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存，资格审查合格者发放准考证。
（5）资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
（6）考生请关注富拉尔基区政府网（www.flej.gov.cn）,领取准考证时间、笔试时间、面试时间等其他所有与考试相关信息均在此网站上公布，不再另行通知。
五、招考办法
考试采取笔试与面试相结合方式，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩（含政策加分）×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后两位。
（一）笔试
笔试采取同一岗位统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容为相关专业知识测试。笔试时间以准考证上的时间为准。
考生按照笔试成绩（含政策加分）从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。笔试低于60分合格线的取消面试资格。
笔试成绩对外公示3个工作日。
（二）面试
面试采取结构化面试的形式，面试内容为相关业务知识，面试时间为15分钟。主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力。面试时间为15分钟，面试考官组由7人组成，考生采取抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉最高和最低分，再取平均值，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选。如果同一岗位总成绩出现并列按以下顺序依次确定进入考核人选：1、符合黑政发【2009】30号、黑政办发【2013】42号、黑政办明传【2020】13号文件相关优先聘用政策的；2、面试成绩高的；3、笔试成绩高的；4、学历层次高的。
考试总成绩公示3个工作日。
（三）考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发【2005】1号）的有关要求确定。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
根据考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，公示期满后如有空缺岗位不予递补。经考核、体检合格后，公示期满无异议者，按照《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，聘用人员因个人原因拟放弃聘用资格的，须在公示期内提出申请，之后放弃资格的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。
（五）试用期
公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同。新聘用人员试用期为6个月（初次就业的工作人员试用期为12个月）。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、相关待遇
1、被聘用人员纳入富拉尔基区财政部分补助事业编制管理，享受在编在岗专业技术人员的相应待遇。
2、被聘用人员五年内不得调离本区。
七、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
八、疫情防控要求
按照疫情防控要求，考生在参加现场报名、笔试、面试前，须接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验并携带《考生个人健康状况承诺书》及体温测量、健康询问等。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在富拉尔基区政府网站发布相关公告，请报考者予以关注。
咨询电话：0452-6880122，13504529890
监督电话：0452-6880902
咨询时间：工作日8:30-11:30,13:30-16:30
本公告由富拉尔基区基层医疗机构招聘领导小组负责解释，未尽事宜由富拉尔基区基层医疗机构招聘领导小组研究后决定。
富拉尔基区人力资源和社会保障局
富拉尔基区卫生健康局
2022年1月4日
附件1：富拉尔基区基层医疗机构公开招聘专业技术人员计划表.xls
附件2：富拉尔基区基层医疗机构公开招聘专业技术人员报名登记表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.flej.gov.cn/tzgg/9026.html
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