江苏博德纳系统工程股份有限公司是一家集设计、研发、智能制造和服务为一体的高新技术企业，公司现有员工160余人，拥有资深技术电气工程师40余人，是西门子公司的系统集成商。同时公司拥有先进的工艺设备，以自主研发技术为核心，致力于提供工业自动化系统、高低压电气成套制造，全面提供自动化、信息化、智能化产品及系统集成等技术服务与整体解决方案。为实现集团总体战略规划发展，江苏博德纳成功入驻徐州铜山高新区产业园，投资约5亿元，占地约70亩，建筑面积约35000平方米，是集智慧综合大楼、智能工厂、研发设计为一体的现代化智能制造产业园。
管培生（2021/2022毕业生，男性）
岗位职责：
（1）负责办公室内勤，协助处理系统数据和订单；
（2）负责各个部门对接，熟悉公司制度和流程，促进各部门工作开展；
（3）负责销售经理的业务对接和招投标标书的协作和撰写。
任职要求：
（1）本科以上学历，机电、电气自动化相关专业，有一定的管理能力；
（2）沟通能力强，领导能力尚可，健谈，主动性强，愿意和大客户打交道；
（3）掌握电力技术，会电气原理，独立进行电气设计工作，能适应项目现场出差。
电气工程师（8w-15w工作地点：徐州）
岗位职责：
（1）负责现场设备电气调试，分析处理所遇到的问题，做好调试记录；
（2）负责相关设备的售后服务工作；
（3）负责电气选型、安装、调试、故障排查。
任职要求：
（1）大专以上学历，机电、电气自动化相关专业，有相关行业2年以上工作经验；
（2）熟悉运动控制系统原理，熟练使用西门子300系列PLC；
（3）掌握电力技术，会电气原理，独立进行电气设计工作，能适应项目现场出差。
电气调试工程师（5w-10w工作地点：徐州）
工作内容：
（1）协助电气工程师工作；
（2）能根据工程师图纸进行设备的电气安装及相关测试；
（3）负责现场设备电气调试，分析处理所遇到的问题，做好调试记录；
（4）负责相关设备的售后服务工作；
（5）负责与公司内各职能部门的工作协调。
任职要求：
1.机电、电气自动化相关专业，男性、有相关行业2年以上工作经验；
2.熟悉运动控制系统原理；
3.掌握电力技术，会电气原理、电气选型、安装、调试、故障排查；
4.能够独立进行电气调试、排查电气故障，有低压电工证优先考虑；
5.良好的协调与表达能力，有团队协作精神，责任心强。
高低压电气工程师（10w-15w工作地点：徐州）
岗位职责：
1.针对工业电气高低压项目，协助项目经理与招标方技术交流、方案沟通、协议拟定等；
2.响应招标文件的技术参数、图纸剖析、负责高低压配电柜的一次及二次回路的设计，编制一二次辅料清单及相关指导性文件；
3.执行项目管理：（如）协助采购部做好元器件、柜体等的技术参数确认工作，解决生产过程中出现的技术、质量问题直至项目交付。
任职要求：
1.具备5年以上成套配电设备行业设计经验，熟悉工业电气行业常用的规范和标准、电气元器件技术参数、选型；
2.掌握高压KYN28、开关柜、10KV环网柜和低压GGD柜、抽屉柜、动力柜等常规柜型中的3种柜型；
3.能够熟练应用绘图软件（如CAD、SUPERWORKS、Eplan、诚创）。
高级自动化工程师（10W-20W工作地点：徐州）
岗位职责：
1.针对冶金过程控制自动化项目（如脱硫脱硝、卷扬、除尘、热闷渣等），负责项目与用户/设计院/总包方技术交流、技术方案、协议、图纸设计、编程与调试等；
2.执行项目非标电气柜图纸设计、自动化数据采集、元器件的选型、控本；
3.执行项目管理：实施自动化项目PLC编程、上位机、触摸屏的组态及现场调试工作。
任职要求：
1.5年以上自动化项目经验，熟悉冶金生产工艺流程优先；
2.熟练其中一种PLC/DCS系统硬件选型和软件编程，掌握一种高级编程语言；
3.掌握至少一种电气设计软件（如Eplan、CAD等），能适应出差。
硬件工程师（8w-15w工作地点：徐州）
岗位职责：
1.主要负责新项目的电路设计，配合软件工程师进行功能实现；
2.负责图纸绘制与调试；
3.负责现有产品维护、优化升级。
任职要求:
1.熟练使用PCB制图软件，如protel，DXP，Altium Designer等；
2.精通双面板，四层板的绘制，必须要会设计；
3.熟练使用调试仪器、仪表，能对电路进行调试、分析。
机器人工程师（8w-15w工作地点：徐州）
岗位职责：
1.配合机械工程师/电气工程师进项目前期方案设计；
2.负责机器人程序编程及示教调试；
3.机器人周边设备的连锁信号及参数设定；
4.负责机器人现场安装调试及标定，从调试中寻找问题，将问题反映给装配人员维修；
5.机器人相关技术的研究，技术问题的解决；
6.负责设备后续机器人程序优化及指导维护和培训工作；
7.负责机器人维护保养项目的维修保养工作；
8.精通西门子PLC编程，有多年焊接经验（螺柱焊）优先。
任职要求：
1.熟悉机器人控制系统及示教编程，熟悉机器人周边设备，及与周边设备的连接调试；
2.有3年以上工程非标自动化设备的机器人项目调试经验，至少掌握FANUC/KUKA/YASKAWA/ABB其中2种机器人的使用，有KUKA调试经验的优先；
3.良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
机械设计工程师
岗位职责：
负责与工业机器人相关项目的机械方面的设计
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
任职要求：
1、结构设计，建立三维模型及出具零部件工程图；
2、机械部分构件、气动件、安装在机械构建上的电气元件的选型；
3、设备物料清单的编写；
4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动等应用，深刻理解掌握机械设计等相关理论知识，具备扎实的机械设计功底，熟练掌握Catia/Solidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计；
5、3-5年独立设计完成项目经验。工作认真踏实，责任心强。有汽车厂工装夹具设计经验者优先考虑。
嵌入式软件开发工程师（10w-18w工作地点：徐州）
岗位职责：
1.定义软件需求，设计软件流程，编写代码；
2.制定测试式样及软件测试，报告软件失效问题并解决；
3.为产品交付进行客户现场支持并根据客户反馈优化软件。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机及电气自动化相关专业；
2．熟悉项目开发流程，掌握软件开发规范熟悉设计、研发流程；
3.精通单片机原理及编程，熟悉C语言及汇编；
4.熟悉SPI,IIC,CAN,UART,PWM外设开发；
5.具有良好的沟通、团队合作能力、积极向上，责任心强。
FPGA开发工程师（15W-20W工作地点：徐州)
岗位职责：
1.本科及以上学历，电子信息、计算机及电气自动化相关专业；
2.一年以上工作经验，了解永磁、异步电机的工作原理与各种开环、闭环控制策略，电机参数估算算法和变频算法的仿真技术；
3.熟悉项目开发流程，掌握软件开发规范熟悉设计、研发流程；
4.精通单片机原理及编程，熟悉C语言及汇编；
5.熟悉SPI,IIC,CAN,UART,PWM外设开发；
6.具有良好的沟通、团队合作能力、积极向上，责任心强。
任职要求：
1.熟悉控制产品算法的开发，电机驱动控制系统的软件方案制定、设计开发、应用测试；
2.并协助电机驱动控制系统的软件性能测试方案的制定，并指导测试部门完成各项测试任务；
3.定义软件需求，设计软件流程，编写代码；
4.制定测试式样及软件测试，报告软件失效问题并解决；
5.为产品交付进行客户现场支持并根据客户反馈优化软件。
成套电气接线员（5w-10w工作地点：徐州）
岗位职责：
1.一次接线员能根据图纸领取相应元器件并进行安装、根据图纸及实际情况量取加工铜排、安装铜排，根据图纸下一次线；
2.二次接线员要求能根据图纸安装二次元器件、根据原理图线号打印号码管、接二次线、贴相应的元器件标贴。
任职要求：
1.中专及以上学历，35岁以内；
2.识图、看懂一二次元器件符号；
3.根据原理图或接线图独立安装一次、二次元器件、根据图纸接一次、二次线；
4.从事高低压配电行业2年以上工作经验。
销售工程师（15w-30w长期出差）
岗位职责：
1.掌握公司各类产品技术信息，推广公司新产品、新品牌、新技术的实施和跟踪，并做好汇报工作；
2.常驻/出差客户现场，对现有市场和客户进行分析，做好客户维护工作，为客户提供产品技术支持，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
任职要求：
1.工科专业（自动化、电子、机电、机械、测控等）专业优先；
2.对技术销售有热情，主动，做事情认真负责，有恒心；
3.个人形象较好，有敏锐的洞察力，有较强的思维逻辑、语言组织能力；
4.个人学习能力、接受能力强，能吃苦，有钢铁行业销售经验优先录用；
5.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。
驻外售后工程师（年薪15w+工作地点：广西）
岗位职责：
1.掌握公司各类产品技术信息，与合作企业对接处理产品问题；
2.常驻/出差客户现场，做好客户维护工作，为客户提供产品技术支持，配合业务岗位引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
5.上级领导交待的其他工作事项；
6.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。
任职要求：
1.工科专业（自动化、电子、机电、机械、测控等）专业优先；
2.对技术销售有热情，主动，做事情认真负责，有恒心；
3.个人形象较好，有敏锐的洞察力，有较强的思维逻辑、语言组织能力；
4.个人学习能力、接受能力强，能吃苦；
5.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。
管理部部长（10k-15k）
岗位职责：
1.负责企业内部管理工作，促进管理规范化；
2.负责组织制定完善的公司管理制度体系，并监督检查公司公司管理制度的落实情况；
3.负责综合管理部的日常行政人事等工作；
4.负责公司的对外的形象宣传和企业文化建设；
5.积极为公司的管理做出建设性的意见、建议；
6.完成总经理交办的其他工作事务。
任职要求：
1.8年以上经验，其中有5年以上部门经理级别的工作经验；
2.具有人力资源管理专业，行政管理专业，以及企业管理等相关专业背景；
3.具有大型生产型企业管理经验；
4.具有优秀的组织能力，文笔。
工作时间：
上午：8：30-12:00，下午1:00-5:30
福利待遇
1.双休，五险一金，提供带薪法定节假日（过年12-16天），婚假、丧假、产假等；
2.办理社会保险（养老、工伤、生育、失业）以及办理医保、部分岗位提供额外商业保险等；
3.办理住房公积金；
4.公司免费为入职员工提供传帮带“一对一”指导培养；
5.为员工提供季度奖金，年底奖金，员工生日福利券，其他节日福利；
6.公司实习绩效考核机制，工作能力优异者，业绩突出者将晋升管理者和加薪/年；
7.每年组织员工体检、聚餐，户外旅游，员工商业险补充、餐饮补贴、交通补贴；
8.年底年终奖发放综合工资的0-3倍；
9.发展空间：员工－工程师-主管-部门长-副总经理；
工作地址：江苏省徐州市电厂北路（提供住宿和午餐）
招聘热线：曹女士 18168760152/ 耿经理 17712018738(电话同微信）
扫码下方二维码，主动添加人力资源部微信，并投递简历。
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