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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

哈尔滨师范大学物理与电子工程学院2021年招聘启事

发布时间:2021-12-16

一、学院简介

哈尔滨师范大学1958年成立物理系,2008年成立物理与电子工程学院,学院下设物理系和光电信息工程系。现有物理学、电子信息科学与技术、新能源材料与器件三个本科专业。

学院拥有物理学一级学科博士学位授权点,也是国家首批一流本科专业建设点。2013年凝聚态物理学科获批黑龙江省重点学科,并入选黑龙江省领军人才梯队“535工程培养对象。学院拥有光电帯隙材料教育部重点实验室省物理实验教学示范中心先进功能材料与激发态物理省重点实验室低维体系与介观物理省重点实验室”4个省部级教学及科研平台。

学院现有专任教师69人,其中教授21人,副教授27人,博士生导师9人,具有博士学位的教师42人,博士后4人,拥有国家级优秀中青年专家1人,教育部新世纪人才获得者1人,龙江学者2人,省杰出青年基金获得者2人,省级名师2人,享受国务院政府特殊津贴3人。近两年,学院引智工作卓有成效,以高层次才引进方式引进教授2名,引进清华大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等高校的优秀博士(后)8名来学院全职工作。

二、光电带隙材料教育部重点实验室简介

光电带隙材料教育部重点实验室”20121月批准筹建,于201812月顺利通过教育部评估。目前累积发表SCI论文896篇;ESI1%高被引论文21篇,ESI1‰热点论文2篇。其中材料科学学科和化学学科进入全球ESI1%。承担国家自然科学基金38项,省级重点项目7项。实验室拥有扫描电子显微镜、透射电子显微镜、X射线光电子能谱仪等大型仪器设备20余台套。

该实验室主要的研究方向:(1)带隙能源材料及器件;(2)带隙光转换材料及应用(3)光电带隙材料理论研究。

目前学院和重点实验室正处于发展时期,急需物理、电子、材料、化学等学科的优秀人才加盟。

欢迎来函或致电咨询,招聘启事常年有效。

三、招聘需求

(一)高层次人才

1.年龄一般不超过40周岁,获得博士学位;

2.物理、电子、电信、材料、化学等相关专业,具有良好的本科、研究生教育背景;

3.近五年科研成果,以第一作者或通讯作者在SCI收录的本学科国际顶级期刊发表论文2篇以上或取得重大科技创新标志性成果。

4.学校认定与上述条件相当人员。

(二)优秀博士(后)人才

1.年龄一般不超过35周岁,获得博士学位;

2.物理、电子、电信、材料、化学等相关专业,具有良好的本科、研究生教育背景;

3.科研成果突出,教学和科研能力强,有团队意识。

四、引进待遇

招聘人数:10

(一)高层次人才待遇

1.事业单位编制;

2.根据情况给予20-50万元的安家费,根据具体情况科研启动金自然科学学科20-80万元。科研和教学成果突出者,安家费、科研启动金根据实际情况上浮;

3.全职引进人才享受的待遇包括黑龙江省财政统发工资、合同约定任务的绩效工资等,高层次人才岗位待遇采取一人一议原则。

(二)优秀博士(后)人才待遇

1.事业单位编制;

2.给予安家费5万元(税后);科研启动基金理科6-8万元(科研启动金根据学校相关管理办法执行);

3.享受的待遇包括黑龙江省财政统发工资、教学及科研绩效工资等。

五、联系方式

联系人:周老师

电话:0451-8806034918646112599

邮箱:zhouxj@hrbnu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

六、应聘材料

本人简历,包括学习经历、工作经历、代表性科研成果、奖励、前期研究工作概要等。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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