根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，因工作需要，杭州市外事翻译中心拟面向社会公开招聘5名翻译人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州市外事翻译中心是经批准成立的公益二类（差额）事业单位，隶属杭州市人民政府外事办公室。设立的宗旨在于培养、建立一支高素质的外事翻译队伍，承担杭州外事活动，国际会议与国际交流，对外宣传资料译介和涉外文本翻译等外事工作任务。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
杭州市外事翻译中心公开招聘英语翻译人员4名、朝鲜语翻译人员1名，岗位为专业技术岗位,具体计划见附件1。
（二）招聘条件
1.符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》、杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。
2.全日制普通高校2022年毕业生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历（学位）条件应聘，取得相应证书的时限为2022年7月31日前。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审核
报名时间：自公告发布之日起至12月25日中午12：00。
报名方式：应聘者通过电子邮件向招聘岗位指定邮箱（hr@hzfao.gov.cn）发送报名表，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料。报名材料投送成功与否，以是否收到邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。
报名所需提供的电子材料及佐证材料包括：
1．《杭州市外事翻译中心岗位应聘报名表》（附件2）；
2.毕业生需提供身份证、毕业证、学历及学位证书、学历及学位证书验证证明（在校应届毕业生可提供就业推荐表扫描件）、职称、工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录）、各类语言翻译资格证书及个人荣誉等证书扫描件、近期两寸正面免冠彩色照片等相关材料。
3.留学回国人员，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（正在申请学历、学位认证的留学回国人员可提供申请材料扫描件）。
上述报名材料电子版发邮件到hr@hzfao.gov.cn。杭州市外事翻译中心根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过邮件或电话方式向资格初审合格人员反馈结果，未通过资格初审的人员则不另行通知。考试时请将报名材料原件带至考场候考室审核确认。
（二）考试
本次考试由杭州市人民政府外事办公室组织实施。考试采用笔试和面试相结合方式。首轮进行笔试，笔试成绩满分为100分，60分为合格分，笔试不合格者不能进入面试。笔试结束后，在相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分按1：5比例确定面试对象。考试时间和地点将于资格初审结束后另行通知。
进入面试人员姓名、考号与笔试成绩将于笔试结束后在杭州市人民政府外事办公室网站上公布。面试成绩满分为100分，60分为合格分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。进入面试人员笔试分数占40％，面试分数占60％，并合成总成绩。根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察入围名单。
（三）考察与体检
1.考察
考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
2.体检
考察合格者确定为体检对象，按程序到指定医院进行体检。体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准执行。
考察或体检不合格，或放弃录用的，可根据总成绩从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
经考察及体检均合格的拟聘用人员，名单将在杭州市人力资源和社会保障局网站与杭州市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理相关手续，签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校2022年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2022年7月31日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
四、咨询与监督
公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。未尽事宜，请致电以下联系方式。
杭州市人社局网址：http://hrss.hangzhou.gov.cn/
杭州市外办网址：http://fao.hangzhou.gov.cn/
联系电话：0571-85256384、0571-85256675
招聘及考试过程由市纪委市监委派驻市政府办公厅纪检监察组和市外办机关纪委全程监督，保证本次招聘工作公开、公正、透明。
本次招聘监督电话：0571-85256382
本公告由杭州市人民政府外事办公室负责解释。
附件：1.
杭州市外事翻译中心公开招聘高层次人才计划.docx
杭州市人民政府外事办公室
2021年12月15日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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