陕西有色榆林新材料集团有限责任公司2021年12月招聘72名2022届高校毕业生简章

陕西有色榆林新材料集团有限责任公司是陕西有色金属控股集团有限责任公司的权属子公司，成立于2014年5月，是陕西有色集团为贯彻落实中央关于优化产业布局、调整产业结构、发展循环经济的精神以及陕西省委省政府关于“大集团引领、大项目支撑、集群化推进、园区化承载”加快陕西经济发展，围绕陕北能源化工基地建设“三个转化”的战略部署，在“十二五”期间投资组建的循环经济大型集团化企业。

公司总投资200亿元，占地面积5000余亩，位于榆林市榆阳区金鸡滩镇陕西有色榆林新材料循环经济产业园内。公司从业人员5000余人，旗下建成了800万吨煤矿、60万吨铝镁合金、年产35万吨预焙阳极、5×330MW配套电力设施及运输能力780万吨/年的铁路专用线等辅助工程，形成了煤、电、铝及运销为一体的产业链，具有明显的区位、能源、资源优势，有力带动了相关产业发展。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，公司将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚持人才工作与企业战略发展同步谋划、同步推进，不断推进公司高质量高效率发展，为推进地方经济发展做出更大的贡献。为做好青年后备人才储备，进一步优化人才队伍结构，提升企业核心竞争力，现将招聘计划公布如下：

一、招聘专业及名额

二、招聘条件

（一）应届毕业生招聘条件

1.爱岗敬业，遵纪守法，身心健康，符合工作岗位要求；

2.全日制统招一本及以上学历2022年应届毕业生，“985”、“211”、“双一流”院校毕业生优先（发电相关专业应具备电力专业院校大专及以上学历）；

3.所学专业与招聘计划范围内专业相同或相近，各科成绩合格，如期取得毕业证和学位证。

（二）研发中心熟练工招聘条件

1.实验室设备操作、维护保养人员4人，其中力学设备和光学设备操作各1人、设备维护保养各1人。

资格条件：硕士及以上学历，从事相关专业工作三年及以上，有一定的责任心；具有一定的理化分析与检测设备使用、维护或材料领域等相关工作经验或相关专业背景者优先。

2.研发人员3人，其中2人为项目研发人员，1人为铝行业国内外发展趋势和前沿情报收集人员。

资格条件：硕士及以上学历，“985”、“211”、“双一流”院校毕业生优先；工作年限不限，年龄一般不超过35岁，博士可放宽到40岁；英语听说读写熟练，具备良好的沟通能力，工作严谨、积极负责，无不良记录，具有良好的团队合作精神。

三、报名方式

本次招聘主要采取校园现场招聘方式进行，招聘信息在相关高校就业网站及公司指定网站发布，具体要求如下：

应聘人员可通过高校就业网站或公司招聘邮箱投递简历。应届毕业生参加面试时须提供就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告等证明材料，熟练工须提供学历、学位证书及学历在线验证报告等证明材料。

邮件命名方式：姓名+毕业院校+学历+专业+性别；

邮件上传方式：以附件形式上传相关资料扫描件；

招聘电子邮箱：ylxcljtzp@163.com；

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、投递简历、筛选简历、综合考评、研究录用、体检、公示、通知入职等程序进行。

五、相关待遇

（一）按照公司薪酬管理制度及新招聘高校毕业生薪酬补贴制度标准执行。

（二）“五险二金”、统一提供食宿、带薪休假、法定假期、定期体检与疗养、通勤车等。

六、应聘说明

（一）凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全者一律不予受理，视为无效报名。报名后，应聘人员应及时关注相关高校招聘行程及时间安排，同时保持通讯工具畅通。经资格审查不符合招聘条件者恕不通知。

（二）应聘人员要对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

（三）公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位招聘工作。

（四）聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者，正式聘用;凡被证明不符合录用条件者，予以解聘。

（五）本公告由陕西有色榆林新材料集团有限责任公司负责解释。

七、联系方式

陕西有色榆林新材料集团有限责任公司人力资源部

咨询电话：0912-7185699张先生

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