战略支援部队某部分布于四川、贵州、海南等省市，属于工程应用和技术研究复合型单位，建有可靠性技术重点实验室和博士后科研工作站。工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、医疗等专业。
一、直招军官
（一）招录岗位
直接选拔招录军官主要补充部队专业技术军官岗位，具体岗位计划依托军队人才网（http://81rc.81.cn）统一发布。
（二）标准条件
主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科中的理学、工学应届毕业生中选拔。
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行，志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件，符合政治考核的标准要求。
2.学历条件：具有履行职责必需的专业能力，全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。
3.年龄条件：本科生、硕士研究生、博士研究生分别不超过24岁、29岁、34岁（截止毕业当年6月30日）。其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。
4.身心条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
5.优先条件：同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏等部队工作，或是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的优先。
6.其他条件：法律、法规规定的其他条件。
（三）专业需求
主要招录专业涉及计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、航天工程、光学工程、能源与动力工程、大气科学、马克思主义理论、数学、电子信息类、计算机类、航空航天类、自动化类、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、车辆工程等。
（四）招录流程
网上报名：符合条件的应届毕业生可以持续关注军队人才网（http://81rc.81.cn），招录计划面向社会公开发布，届时可按程序报名并上传个人资料。
资格审查：招录单位组织对报名对象的院校专业、学历学位等进行资格审查。
考察筛选：招录单位通过专家盲评、听取介绍、查阅档案和走访调查等方式组织考察，筛选并确定预选对象。
体检政审：按照有关规定，由军队相关单位统一组织预选对象进行体格检查和政治考核。
专业考评：招录单位统一对体格检查和政治考核合格的预选对象，集中进行专业素养和创新能力考评。
审批入伍：选拔对象办理入伍手续前，将参加入伍训练和任职培训，合格后按规定办理入伍手续，并授予相应军衔。
二、招考文职
（一）招考对象
普通高等学校毕业生或社会人才，从事行政管理、工程技术、医疗、教学、翻译等文职人员岗位工作。
（二）招考条件
（1）身体和心理健康，具有良好的政治素养和职业道德。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》和《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》明确的条件。
（2）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位不超过35周岁（1985年11月以后出生），科级正职管理岗位或中级专业技术岗位不超过45周岁（1975年11月以后出生）。
（3）符合岗位所需要的学历学位、所学专业、来源类别、专业技术资格等条件。一般应具有普通高等学校全日制本科以上学历，部分岗位可为大学专科以上学历。
（三）岗位、专业、从事工作
2022年计划招录文职人员54人。
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招考岗位 |
招考专业 |
从事工作 |
工作地点 |
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干事 助理员 助理工程师 工程师 助理讲师 医师 护师 助理翻译 助理会计师 |
工学：测试计量技术及仪器，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，电子科学与技术，电子信息工程，电子信息类，电子与通信工程（专业学位），动力工程及工程热物理，飞行器动力工程，航空航天工程，航空宇航科学与技术，机械类，机械设计制造及其自动化，计算机技术（专业学位），计算机科学与技术，计算机类，控制科学与工程，能源动力类，软件工程，生物医学工程类，通信工程，网络空间安全，信息与通信工程，仪器类，智能科学与技术，自动化类 理学：大气科学类，化学类，数学类，材料学类，应用统计学 管理学：财务管理，工程管理，公共管理类，管理科学，管理科学与工程类，会计学，人力资源管理，图书情报与档案管理类，信息管理与信息系统 文学：英语，中国现当代文学 医学：护理学，临床医学，麻醉学，医学影像学
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自动化控制，图书情报和档案管理，技术服务，信息技术保障，气象水文保障，档案与计算机管理，军事人力资源工作，机关供应管理保障，临床医疗，妇产科医疗，麻醉科医疗，普通外科临床护理，医学器材维修、维护，影像科医疗，英语翻译，软件开发，气象保障，计量检定和课题研究，有线通信，软件工程专业相关工作，网络工程、数据库建设与维护，宇航动力学与轨道控制，通信和计算机网络管理，化工工艺，计算机网络、设备、器材维护与管理等工作，经费预算和财务审计，信息管理，信息管理和网络维护，软件开发、网络维护与管理相关专业工作，项目管理，会计相关工作，高中语文教学 |
四川： 宜宾 凉山 贵州： 贵阳 海南： 海口 文昌 |
（四）报考指南
【身份属性】《中国人民解放军文职人员条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
【待遇保障】工资待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。（本科：试用期7000+，正式入职9000+）。
住房待遇：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。经批准，可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险：参加所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险，参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险个人缴费，采取补助方式随工资发放，由用人单位在发放工资时代扣代缴。
福利抚恤：健康体检、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。平时伤亡抚恤执行国家工作人员有关规定；参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
依法优先：全国民航、铁路、水运、道路客运领域已全面落实保障军人依法优先出行权益。文职人员凭《文职人员证》在购票、安检、候车、乘车等环节同等享受军人依法优先服务，并可随行2名家属。
【职业发展】晋升：文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
交流：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。
培训：文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。
考核：文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。
退休：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。
【报考咨询】官方网站：2022年度文职人员招聘信息、招考程序、考试大纲将通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）正式公布。
联系方式：
0834-3862175（文职）0834-3862179（军官）
直招军官投送简历电子邮箱：xslc_rlzy@163.com（简历命名：学校+专业+学历+姓名）
特别提醒：2022年直招军官、文职招考相关工作以军队人才网公布为准。应聘必须通过军队人才网报名，请勿轻信其他形式的招聘。
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