一、西湖实验室简介
西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）（以下简称“西湖实验室”）是西湖大学举办，经浙江省人民政府批准设立的省级实验室，是为打造生命健康领域引领性高能级基础应用研究平台依法设立的事业法人单位。围绕代谢与衰老疾病和肿瘤机制研究，设置基础研究中心、基因编辑中心、转化应用研究中心和应急医学研究中心等4个中心，积极开展创新性科研高地建设。通过跨学科研究与跨领域协同创新，有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化渠道，形成“锁定疾病、立足基础、多管齐下”的战略布局。西湖实验室致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新的策源地和生物产业升级的新引擎，诚邀各类优秀人才加入！
因实验室发展需要，现招聘综合业务办公室综合业务岗、人事工作岗，岗位职责与应聘条件如下：
二、招聘岗位
1.综合业务办公室综合业务岗
招聘人数：1人
岗位职责:
1）协助起草、撰写西湖实验室相关工作计划、规章制度、报告等文稿；
2）协助组织和筹备来访接待及各类重要活动与会议；
3）协助综合业务办公室主任与市、区管理部门联络与沟通并落实相关工作事项；
4）协助负责办公室工作人员的考核及日常管理工作；
5）负责完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1）硕士研究生及以上毕业或本科毕业具有3年以相关工作经验，汉语言文学、公共事务管理等相关专业优先；
2）具有一定的协调能力和沟通能力，能够撰写工作规划、方案、文件等材料；
3）具备良好的英文写作和沟通交流能力；
4）为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、具有强烈的责任心和团队合作精神。
2.综合业务办公室人事工作岗
招聘人数：1人
岗位职责:
1）协助制定实施实验室聘用人员的招聘、培训、管理及考核等事宜；
2）协助起草、撰写西湖实验室人事相关的各类工作计划、规章制度、报告等文稿；
3）负责实验室聘用人员的社保、医保、个税缴纳等事宜；
4）负责完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1）人力资源相关专业硕士研究生及以上毕业或本科毕业具有3年以上高校、科研院所或大型企事业单位人事岗位相关工作经验；
2）具有一定的协调能力和沟通能力，能够撰写工作规划、方案、文件等材料；
3）具备良好的英文写作和沟通交流能力；
4）为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、具有强烈的责任心和团队合作精神。
三、薪酬与福利待遇
应聘人员一经录用，与西湖实验室签署劳动合同。西湖实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及西湖实验室的相关福利，具体待遇面议。
四、应聘方式
1.报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：westlakelab@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名-高校人才网；
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
