为满足示范区学校发展的人才需求，解决教师结构性短缺问题，进一步优化教师队伍，杨凌示范区决定为杨陵区高级中学招聘一批公费师范生和硕士研究生教师。
一、招聘计划
|
学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
体育 |
计算机 |
心理学 |
教育技术学 |
|
人数 |
3 |
4 |
3 |
4 |
2 |
2 |
1 |
1 |
二、招聘条件
应聘人员限2022届公费师范生及6所教育部直属师范大学的硕士及以上研究生学历毕业生；体育教师可放宽至体育专业院校的硕士及以上研究生学历毕业生。
三、招聘程序
本次招聘，采取发布招聘公告、网上报名和现场报名结合、资格初审、面试、初录与签约、体检、考察、公示等程序进行。
（一）发布公告。
在陕西师范大学官网、杨凌示范区人事人才网等网站发布招聘公告。
（二）网上报名和现场报名。
网上报名：2021年11月26日至12月3日，凡符合招聘要求且有意向应聘杨陵区高级中学教师的教育部直属6所师范院校的2022届公费师范生、硕士及以上学历研究生毕业生、体育专业院校的硕士及以上学历研究生毕业生请将个人求职简历、相关专业与荣誉证书等资料打包压缩，以姓名+专业+手机号码命名发送至邮箱（ylrczp@yangling.gov.cn）。
现场报名：2021年12月4日在陕西师范大学现场组织报名收取应聘简历。
（三）资格初审。
根据投递的求职简历与相关材料进行资格初审，凡资格初审合格者，将以短信和电话方式通知确认面试资格。
（四）面试。
面试采取上微型课+答辩的方式进行，现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲，考官随机提问。每位应聘人员备课时间40分钟，面试讲课时间12分钟，答辩时间3分钟，考官根据备课稿和讲课、答辩情况评定面试成绩。
面试时间定于2021年12月5日进行。
（五）初录与签约。
根据面试成绩、结合专业与荣誉证书、在校担任学生干部和特长爱好等情况综合评定，确定初录人员名单并现场签订就业协议书。
（六）体检、考察、公示。
组织初录人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。体检合格的进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察合格的确定为拟聘用人员，在杨凌人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用。
凡2022年7月31日前获得毕业证、学位证、教师资格证且体检、考察、公示合格无异议者，办理聘用手续，纳入事业编制管理，按照国家事业单位工资标准予以发放工资，享受事业单位工作人员工资福利及相关待遇。
凡未按期取得毕业证、学位证、教师资格证等证件或未按规定时限报到者，按个人资格不合格和违约对待，不予办理聘用手续。
四、联系方式
联系人：辛老师联系电话：13759943025
刘老师联系电话：13119169889
杨凌示范区人力资源和社会保障局
2021年11月26日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sxggzp.com/app/article/content/8102.shtml
