中山大学护理学院诚邀海内外青年学者共襄盛举！

中山大学第十三届国际青年学者论坛

暨护理学院分论坛

将于12月24-26日在深圳、广州举办

线下会议+线上直播联动

诚邀海内外青年学者报名参与共襄盛举​

学院简介

中山大学护理教育始于1913年的广州博济医院高级护士职业学校。中山大学护理学院成立于1998年5月8日，是在原中山医科大学护理系和中山医科大学附设卫生学校的基础上组建的，是国内最早开展护理本科教育、护理硕士专业学位教育和博士教育的护理学院之一。

护理学院成立以来，在学科建设、人才培养、科学研究、对外交流等方面，实现了跨越式发展，取得了显著成绩。护理学科2019年获批国家级一流本科专业建设点,2020年通过教育部护理学类本科专业认证，获得有效期8年的最佳成绩。2020年，护理学科在“软科世界一流学科排名”中率先进入全球前75名，位列中国内地第1名；2021年首次进入QS世界大学学科排名护理学科榜单，位居全球第101-150名。

学院教师队伍由学院专任教师,以及10家附属医院的临床兼职教师组成，其中学院专任教师18人，2名教师为爱思唯尔中国区护理学高被引学者，3名教师当选美国护理科学院院士，6名教师为中山大学“百人计划”引进人才。

学院先后与美国、澳大利亚、瑞典、新加坡、泰国、香港、澳门等国家和地区的护理院校建立了友好合作关系，逐步推进护理教育国际化，不断提升护理人才培养质量。2016年3月，学院与美国约翰霍普金斯大学护理学院、香港理工大学护理学院以及澳洲悉尼科技大学卫生学院，成立了“慢性照护全球联盟研究中心”，为护理专业的人才培养和国际科研合作建立了高端学术平台。

护理学院将根据中山大学建设世界一流大学的总目标，立足粤港澳，辐射全国，放眼世界，着力提高人才培养质量，稳步提升科研水平和社会影响力，努力把我校护理学科建设成为国内顶尖、国际更具影响力的一级学科。

论坛安排

以上时间均为北京时间，具体安排后续通知；受疫情影响，本届论坛最终组织方式视疫情防控要求和报名人员情况确定，将采用线上与线下相结合的形式举办。​

邀请对象

在护理或医学相关领域取得一定成绩或具有发展潜力的海内外优秀青年人才。

报名方式

1.手机端：请关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统，或扫描下方二维码

二维码链接：http://zt.gaoxiaojob.com/zsdxhlxyewmbm.png

2.电脑端：复制网址登陆报名系统：

http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs

注：请在北京时间8点-24点登陆系统进行报名。活动场次请选择“中山大学第十三届国际青年学者论坛”。​

报名时间

线下参会（现场论坛）报名时间截至2021年11月30日

线上参会（网络论坛）报名时间截至2021年12月10日​

温馨提示

当前新冠肺炎疫情形势仍处于“外防输入，内防反弹”的关键阶段，为确保本次论坛的顺利召开和参会人员的身体健康，现温馨提醒有以下情形的人员，暂不受邀参加活动：

1.论坛举办前21天有境外（澳门除外）旅居史的；

2.论坛举办前14天有高、中风险地区旅居史的；

3.有发热、咳嗽等相关症状的；

4.居民健康码为红、黄码的；

5.国家通报重点地区新近来广州要求提供但无法提供7天内核酸检测阴性证明的人员。

✱属地政府有新规定的按新规定执行

为配合广东省疫情防疫工作要求，我校会提前收集参与线下论坛学者的健康码等相关信息，相关安排详见中山大学第十三届国际青年学者论坛“邀请函”。​

费用说明

学校将为受邀参与线下论坛的学者统一安排论坛期间的免费食宿，并提供交通补贴。

招聘学科方向

肿瘤护理、社区护理、老年慢病护理、护理人文、急危重症护理等。​

岗位基本条件

（一）“百人计划”引进人才

1.领军人才

从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者在临床医学领域具有重要国际影响。年龄不超过50周岁。

2.中青年杰出人才

具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

3.青年学术骨干

具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

4.青年优秀人才（助理教授）

教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好的发展潜力，需取得最高学历不满3年，年龄不超过35周岁。

（二）专职研究人员（含博士后）

1.特聘研究员

在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。

2.特聘副研究员

在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练，具有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。

3.博士后

年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士​

支持与保障

（一）“百人计划”引进人才和助理教授岗位：学校提供优厚的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇；提供安家补贴和周转住房以及子女入学等服务保障；提供科研启动经费并在科研和办公条件、团队建设、研究生招生等方面给予政策倾斜。

（二）博士后和专职研究人员岗位：学校按相关规定提供有竞争力的薪酬、保险、福利待遇。​

联系方式

联系人：徐老师

电话：+8620-87331917（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

E-mail：xujunmei@mail.sysu.edu.cn

地址：广东省广州市中山二路74号中山大学护理学院

邮政编码：510080​