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江苏省苏科创新战略研究院2021年11月公开招聘人员公告

发布时间:2021-11-11

江苏省苏科创新战略研究院(简称研究院)是省委宣传部主管、依托省科协设立的科技创新智库,是民办非企业单位,20204月被评为“江苏省重点高端智库”。研究院聚焦科技创新,围绕绿色发展、长三角一体化和经济社会高质量发展等领域,积极开展建言献策,大力开展理论创新、课题研究、决策咨询和第三方评估等工作。因研究院发展和工作需要,现面向社会公开招聘,公告如下:

一、招聘职位

专职院长1名,专职研究人员1-2名。

二、职位说明

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

2、拥护中国共产党的路线、方阵、政策,坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守;

3、身心健康,责任心强,具有良好的沟通能力与团队合作精神,热爱科研事业,具有较强的科研能力和较高的学识水平;

专职院长:

1、具有全日制硕士研究生及以上学历(具有博士学位者优先,具备高级职称或党政机关处级以上岗位工作经验优先);

2、了解掌握科技创新智库的发展方向,具有5年以上智库研究及管理工作经验;

3、具有较强的组织管理、沟通协调和战略谋划能力,能够胜任智库的日常运营管理和战略发展规划等工作;

4、具有一定的学术研究成果(如论文文章、调研报告、工作报告等)和智库研究能力,能够团结和带领研究人员深入推进智库研究工作;

5、全面主持研究院的各项工作,严格执行研究院理事会通过的各项决定;主持制定研究院年度战略发展规划,并组织相关工作实施;

6、积极开展研究院科研课题、调研报告、第三方评估等项目的承接工作,打造科技智库工作品牌,提升研究院影响力;

7、健全完善研究院各项管理制度和运行机制,领导各项工作规范开展;

8、开展研究院人才队伍建设工作,不断提升智库人员研究咨询能力;

9、负责研究院日常管理和运行工作;

10、完成上级领导交办的各项任务;

11、院长为全职岗位,应聘人员应当与研究院签订正式聘用合同,不得与其他单位存在劳动关系;

12、适应岗位要求的身体条件。

专职研究人员:

1、年龄30(含)周岁以下,具有全日制硕士研究生及以上学历(具有博士学位者年龄可适当放宽);

2、经济、管理、人文社会学等相关学科专业背景优先,了解国内外科技创新发展动态,具有一定的智库工作经验或相近岗位工作经历者优先;

3、具有一定的学术研究成果(如学术论文、文章发表、调研报告等)和智库研究能力,能够独立承担课题/项目的研究工作,参与过国家级社科基金、省部级或院校重大重点研究项目者优先;

4、具有课题申报、项目调研、撰写研究报告和咨询建议的相关经验;

5、服从单位的管理,能够按时完成领导交办的各项任务,配合团队完成各项工作任务;

6、应聘人员应当与研究院签订正式劳动合同,不得与其他单位存在劳动关系。

三、下列人员不得参加应聘

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,现役军人以及国家和省内另有规定不得应聘该岗位的人员;

2、与原单位有劳动/劳务纠纷且尚未解决等情况的人员;

3、未取得真实完整的学历学位证书,论文、学术成果、履历造假等不符合录用条件的人员;

4、法律法规规定的其他不能参加应聘的人员。

四、报名、考察及录用

1、本公告在江苏人事人才公共服务网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html)发布,请有意应聘者在1130日前向江苏省苏科创新战略研究院提交《应聘人员基本情况登记表》、个人简历及相关证明材料复印件(纸质版一式三份寄送至研究院,同时将电子版发送至指定邮箱)。

2、研究院将择期组织面试,根据面试结果确定考察人选,经考察、体检合格后予以公示、录用,并签订正式劳动合同。

五、其他事项

1、薪酬待遇参照省内行业标准,与应聘人员面谈确定。

2、应聘人员按报名要求提交的材料应当真实、准确、完整、有效,因提供虚假材料所造成的一切后果由应聘者自负。

六、联系方式

地址:南京市建邺区梦都大街50号(科技工作者活动中心427室)

联系人:周老师

电话:(0258667070617512568669

邮箱:skzlyjy@163.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

附件:应聘人员基本情况登记表.docx

江苏省苏科创新战略研究院

2021118

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/11/10/art_57212_10104653.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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