杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司（简称杭州市运河集团）为杭州市政府直属国有企业，成立于2003年，注册资本50亿元。杭州市运河集团具体负责京杭运河杭州主城区段沿岸的土地开发利用、公共配套设施建设、项目建设和运营管理，承担京杭运河杭州主城区段综合整治与保护开发中相应的资金保障，建设重点是城中村改造、污染企业搬迁和运河水环境治理。同时，开展资本运作和资产经营活动，重点发展以旅游休闲、文化创意产业为主的现代服务业，逐步实现从单一建设类主体向复合建设经营类主体转变。
近年来，杭州市运河集团以“续运河文脉、树城市标杆”为使命，以“打造国内领先文旅融合的区域开发运营集团”为总体要求，积极实践大运河文化保护传承利用，致力于打造大运河国家文化公园“杭州样板”。
一、招聘岗位及数量
2022届管理培训生，20人左右
二、岗位要求
（一）28周岁及以下，应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
（二）具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
（三）熟练基本办公设备及软件操作。
三、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+节假日津贴+其他奖励。
（二）培训体系：轮岗锻炼、导师培养、专业技能培训、运河大讲堂、自选课题研究等。
（三）个人发展：参与中国大运河国家文化公园建设、杭州大城北核心示范区建设、杭州美丽城镇建设，逐步成为项目骨干，带领团队、走向成功！
（四）福利保障：五险一金、人才周转房、通讯补贴、员工食堂、节假日津贴、阅览室、健身房等。
（五）文体活动：插花、书法、游泳、健身、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等兴趣小组。
（六）杭州市政府向新引进的应届大学生发放生活补贴（本科生每人1万元，硕士研究生每人3万元，博士研究生每人10万元，分两次发放，每次发放总额的50%）和租房补贴（每户每年发放1万元，每年度分两次发放，半年一次，每次发放年度补贴金额的50%，最多享受3年）。
四、工作地点
浙江省杭州市
五、招聘流程
简历收集→综合测试（行政能力测试、性格测试）→初面→终面→发放OFFER、签订三方→实习→入职
六、报名须知
（一）报名截止时间：2021年11月20日。
（二）应届毕业生界定范围为：2022年期间毕业的国内高校应届生，以及2021年-2022年期间在海外高校获得学位的留学生。
（三）报名方式一：
应聘者按规定填写《报名申请表》并提供身份证、毕业证、学位证、获奖或培训证书，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。如毕业证、学位证、认证书等未领取的，可于入职报到前再行提供。
《报名申请表》要求word文件格式，其他材料要求PDF文件格式。
所有文件打包压缩后，以“姓名+2022届管培生”为邮件名发送至邮箱hr@hzyhjt.cn。
报名表下载：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/images/smart/image/2021-11-11/1636594786660059065.png
报名方式二：
2022届管培生网申平台
投递链接：https://6re.co/wgHvE
扫码一键投递：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/images/smart/image/2021-11-11/1636594782764023033.png
（四）联系方式：糜女士0571-86631970。
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