湖北银行是一家具有深厚历史底蕴和文化传承意义的银行，最早可追溯到1928年成立的湖北省银行。2010年初，湖北省委、省政府决定在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建湖北银行。经中国银监会批准，2011年2月27日，湖北银行正式成立，总部设在武汉。经过十年的发展，湖北银行已经实现了机构网点的全省全覆盖，现辖属12家市州分行，4家直属支行，17家武汉城区一级经营机构，229家网点支行。
湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以“服务政府、服务中小、服务民众”为责任担当，坚持以党建统领全局工作，坚持以新发展理念守正创新，立足荆楚、深耕细作，大力推进普惠金融、绿色金融、小微金融、社区金融、科技金融，形成了品种丰富、功能齐全的业务产品和服务体系，全力为广大客户提供优质高效金融服务，全力支持地方经济社会发展。
成立十年来，湖北银行各项业务稳步增长，发展质效不断提高，品牌价值显著提升，走出了一条错位经营、差异化高质量发展的道路。截至2021年9月末，全行资产总额超过3400亿元，是成立初的8.6倍。
传承历史、开创未来。湖北银行将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，凝神聚气，砥砺奋进，加快推进A股上市，努力发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的银行，为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出新的更大贡献。
现诚邀有志于金融事业的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!
一、招录人数
（一）总行管培生10人；
（二）总行科技人员10人；
（三）武汉城区工作人员30人；（其中：黄陂、新洲、江夏支行各2人，蔡甸支行1人）
（四）市州分行、直属支行工作人员若干。
具体报名区域及岗位见投递网址。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录；
2、具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责；
3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
4、身体健康，符合湖北银行员工亲属回避制度规定。
（二）具体条件
1、学历要求
2022年统招应届毕业生，报考人员应于2021年8月1日至2022年7月31日期间取得学历、学位证书（以证书日期为准），境外院校毕业生应在以上时间内取得证书和教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。
2、年龄要求
本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。
3、专业要求
（1）总行管培生：硕士研究生及以上学历，以经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、文学等专业为主；
（2）总行科技人员：本科及以上学历，以工学（计算机、软件工程、信息安全）等专业为主；
（3）分支机构（含武汉城区、市州）工作人员：本科及以上学历，以经济金融类、法学类、财会类、科技类等专业为主，理工类等其他专业为辅。其中：市州分行辖内县域机构工作人员要求大学专科及以上学历。
三、招聘流程
（一）网上报名
统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名时间：即日起至2021年11月30日止，PC端请登录网站：/hubeibank2022"target="_blank">http://campus.51job.com/hubeibank2022，移动端可扫描下方二维码，按照要求进行网上申请报名。
（二）笔试、面试
报名截止后，通过短信或电话通知入选人员参加笔面试，流程为线上初面-笔试-线下终面，具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。
（三）签约录用
经笔面试合格，且体检结果符合录用标准的，签订就业协议。
联系人：何老师联系电话：027-85510128（转219）
移动端报名入口
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（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）
来源链接：
http://www.yingjiesheng.com/job-005-489-205.html#
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