中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（长春光机所）是中国光学的“摇篮”，是新中国建立后的国内第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构。面对新时期国家实施创新驱动发展战略的机遇，聚焦光电技术创新，以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，责担于肩，拓域前行。
2020年，长春光机所新承担科研项目969项（新签5000万以上项目15个，覆盖航空、航天、地面等领域）。科研合同额高达35.08亿，到款额高达33.38亿，创历史新高；2020年获得中国科学院杰出成就奖1项（每年全院不超过10个单位获奖），军队科技进步一等奖2项，吉林省特殊贡献奖1项，吉林省自然科学一等奖1项，吉林省技术发明一等奖2项，吉林省科技进步一等奖1项。以第一作者单位发表Q2区以上论文229篇，其中Q1区144篇；申请专利608项，授权494项。
长春光机所现有职工2000余人。所部职工35岁以下占比43%，45岁以下占比81%，事业编制职工中91%的人员具有重点高校全日制研究生学历，根据我所学科领域与科研发展需要，启动特别研究助理、事业编制、项目聘用人员招聘工作，招聘详情如下：
一、招聘岗位
1、光学类：光学理论、光学设计、光学镀膜、光学加工、光学检测、光栅研制、光谱理论、激光技术、光通信技术、光机装调（偏光学）；
2、机械类：机械设计、工程分析、热控设计、光机装调（偏机械）；
3、电子类：电路设计、电装工艺、电子学检测、软件开发、软件测试、图像处理、信号处理、自动控制、嵌入式系统设计；
4、物理化学材料类：材料物理、材料制备、器件物理、器件制备；
5、其他类：总体设计、精密测控；
6、管理类：学术秘书（项目聘用）。
详情请见附件1。
二、应聘基本条件
正规全日制高等院校2022年应届博士、硕士毕业研究生和正规全日制高等院校往届毕业的博士、硕士研究生，同时要求：
1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及其以上；2、身体条件能够适应工作岗位；3、推免生、硕博连读生、英语六级者优先；4、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求；5、应聘国际联合实验室的人员需有良好的英语水平。6、按中科院有关规定执行亲属回避制度。
三、有关说明
本所招聘的人员录用身份分为：特别研究助理、事业编制、一般项目聘用。
特别研究助理
相关说明：1、要求2022年应届博士毕业生，或新近获得博士学位人员（不超过三年）；年龄一般不超过35周岁。2、符合相应条件者可申请中国科学院"特别研究助理项目"（科研经费80万元）,特别优秀者聘期结束后可申请中科院人才引进计划相关项目。3、符合进入我所博士后流动站条件者须进入本所博士后流动站工作，本所积极推荐并协助申请“博新计划”。4、特别研究助理与本所直接签订劳动合同，首次合同时限一般为三年。
工资收入：税前基础年收入约23万＋年度绩效奖金；工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。个别招聘岗位年薪高达30万（详见附件）。对于特别优秀者，薪酬待遇可和本所商谈确定。
事业编制
工资收入：博士税前基础年收入约15万＋年度绩效奖金；硕士税前基础年收入约13万＋年度绩效奖金，工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。本所部分事业编制招聘岗位，年薪可达30万/年，具体招聘岗位见附件，对于特别优秀者，薪酬待遇可和本所商谈确定。
无博士后或者中科院特别研究助理经历的博士，入职后职称系列为工程技术系列。
本所对于硕士研究生提供事业编制的考核原则为优中选优。第一作者或者通讯作者身份发表（或即将发表）中文核心期刊及以上标准论文者（具体要求参照本所硕士毕业标准https://yjs.ciomp.ac.cn/news_show.aspx?id=1201）、有重大工程任务参与经验者，优先提供事业编制录用身份。
一般项目聘用
相关说明：与本所直接签定劳动合同。
工资收入：博士税前基础年收入约13万＋年度绩效奖金；硕士税前基础年收入约12万＋年度绩效奖金，工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。
相关待遇
●住房待遇—特别研究助理：家非长春本市人员免费提供不少于两年的精装人才公寓（单间，家具齐全，条件优越）一套。事业编制和一般项目聘用人员：家非长春本市人员提供免费两年单身公寓；事业编制职工已婚未买房者可申请所内周转房。
●安家补贴—本所为符合长春市安家补贴条件的人员申请长春市安家补贴。截至目前，上一批申报人员长春市承担的安家补贴部分已经到账。具体人员范围及标准参照上一年度申报通知：http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202101/t20210111_5854309.html。
●在职深造—硕士毕业生可在职攻读博士学位（入所满一年以后可以报考）。
●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
●出国留学—提供出国境留学深造的机会，在国家、院等相关部门提供奖学金基础上，在所在部门和课题组同意的情况下，出国期间，工资福利待遇不变。
●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受暑期集中带薪休假及春节约两周假期。
●子女入学—长春市优质小学、初中民办学校教育资源。
●其他福利—采暖补贴、差旅补贴、工作餐补助、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆等。
四、应聘流程
（一）在线提交简历信息（建议提前准备好个人详细履历信息）
登陆中国科学院长春光机所人才引进网人才招聘系统(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/)，在线注册、填写简历并选择应聘岗位。
（二）招聘考核
1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试（一面）、部门面试（二面）等环节。
2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3、专家面试（一面）：
包括个人自述和专家提问环节。
4、部门面试（二面）：
用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试（二面），请注意保持通讯畅通。
（三）考核结果发布
部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函。应届生将签订三方就业协议，有工作经验者收到录用通知后需在3个月内到本单位报到。
2021年度应聘成功的具有博士学位的人员，如暂未考虑好是否来本所工作，可以选择与本所暂签订意向性工作协议，本所在2022年1月10日之前不收取违约金。
五、宣讲时间安排
今年受疫情影响，仅针对部分高校进行现场宣讲会，同时举办空中宣讲会（具体安排请登录网址https://hr.ciomp.ac.cn/zhaopinxinxi_show.aspx?id=240查看，预计9月10日公布，本所会根据高校预约场地情况实时更新宣讲时间和地点信息）。
六、招聘时间安排
报名截止时间为9月24日12:00前。本所预计9月30日下午17:00前通过系统短消息和手机短信方式统一告知所有应聘者是否进入面试及面试时间。本所根据报名人数安排面试时间，预计十一假期过后第一周进行面试考核。
应聘者可根据自身情况选择来所现场面试或者远程视频面试。本所只接收低风险地区人员来所现场面试。
七、联系方式
中科院长春光机所人力资源处
联系人：安老师；电话：0431-86176928，来电时请说明是在高校人才网看到的信息；
E-mail:ciompjob@163.com（信息咨询专用）微信公众号：ciomptalent
联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
地址：吉林省长春市东南湖大路3888号邮编：130033
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