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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

贵州省湄潭县人民医院2021年下半年公开招聘33名医疗技术人员简章

发布时间:2021-08-17

为加强医院人才队伍建设,根据学科发展需要,经医院党委会研究,决定面向社会公开自主招聘非编制人员33名。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘计划及职位(见下表)

方式

人数

科室

数量

专业

学历

备注

自主招聘

33

检验科

1

医学检验技术

本科及以上

检验技师

超声科

1

临床医学

本科及以上

规培医生

重症医学科

2

临床医学

本科及以上

规培医生

病理科

1

临床医学

本科及以上

执业医师

电生理科

1

临床医学

本科及以上

执业医师

放射科

1

医学影像学

本科及以上

执业医师

1

医学影像技术

本科及以上

影像技师

康复科

2

康复治疗学

本科及以上

 

防保科

1

预防医学

本科及以上

执业医师

皮肤科

1

临床医学

本科及以上

执业医师

神经外科

1

临床医学

本科及以上

规培医生

助产士

5

护理学或助产专业

大专及以上

1.母婴保健技术(助产接生许可证);

2.护士资质

临床护士

15

护理学

本科及以上

护师及以上职称可放宽到大专学历

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象及基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

4.具有能够在医院正常履职的身体条件;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(二)以下人员不得报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

4.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料(有效资格条件资料:资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

5.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的情形。

6.本县在编人员。

(三)报考职位所需其他资格条件:

1.临床护士(15名)报考条件:

大学本科及以上学历、理学学士及以上学位(具备护师及以上职称资格的可放宽到大专,且不需提供学位证书);护理学专业;身高(净身高):女性155cm及以上,男性165cm及以上;年龄在35周岁以下(即198681日之后出生);且必须具备下列条件之一:①往届毕业生需具备执业护士及以上资质;②应届毕业生提供护士资格证或考试合格成绩查询单。

2.助产士(5名)报考条件:

专科及以上学历;年龄35周岁以下(即198681日之后出生);身高(净身高):女性155cm及以上,男性165cm及以上;护理学或助产专业;取得母婴保健技术(助产接生许可证)和护士及以上职称资格。

3.超声科医师(1名)、重症医学科医师(2名)、神经外科医师(1名)报考条件:

大学本科及以上学历、医学学士及以上学位;临床医学专业(超声科医师医学影像学专业也可报考);年龄35周岁以下(即198681日之后出生);取得《执业医师资格证》及《住院医师规范化培训合格证书》。

4.检验科人员(1名)报考条件:

大学本科及以上学历、理学学士及以上学位;医学检验技术专业;年龄35周岁以下(即198681日之后出生);检验技师及以上职称资格。

5.病理科医师、电生理科医师、皮肤科医师(各1名)

等报考条件:

大学本科及以上学历、医学学士及以上学位;临床医学专业;年龄35周岁以下(即198681日之后出生);取得《执业医师资格证》。

6.放射科医师(1名)报考条件:

大学本科及以上学历、医学学士及以上学位;医学影

像专业;年龄35周岁以下(即198681日之后出生);取得《执业医师资格证》。

7.放射科技术人员(1名)报考条件:

大学本科及以上学历、理学学士及以上学位;医学影

像技术专业;年龄35周岁以下(即198681日之后出生);医学影像技师及以上职称资格。

8.康复科技术人员(2名)报考条件:

大学本科及以上学历、理学学士及以上学位;康复治疗学专业;年龄35周岁以下(即198681日之后出生)。

9.防保科人员(1名)报考条件:

大学本科及以上学历、医学学士及以上学位;预防医

学专业;年龄35周岁以下(即198681日之后出生);取得《执业医师资格证》。

四、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、聘用审批等程序进行。

    (一)发布招聘简章

根据招聘计划安排,此次公开招聘将在湄潭县人民医院网站、湄潭县人民政府网等媒体发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及方式

1.报名时间

2021818820(上午830-1130,下午1430-1730

2.报名地点及联系方式

报名地点:湄潭县人民医院  门急诊楼四楼人力资源部

联系电话:0851-24229709  

3.报名方式

在报名期间和相应的报名地点,不允许代报,应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求,需带上身份证、相应的学历学位证书、资格证书、相应业绩材料(获奖资料)等原件进行现场报名。

此次公开招聘收取100/每人报名费(未录取者不予退费)。应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯畅通,确保能够及时进行联系,通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员,责任由应聘人员自负。

4.资格审查

根据《招聘简章》及招聘职位的要求,在报名时当场对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的应聘人员,由资格审查人员登记报名,进入笔试环节。若应聘人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终,请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。

(三)笔试、面试:

具有《住院医师规范化培训合格证》的人员不参加笔

试,直接进入面试程序。

1.笔试时间:20218250930-1130

面试时间:20218260900-1730

2.考试地点:湄潭县人民医院门急诊楼四楼一号会议室。

面试地点:湄潭县人民医院门急诊楼四楼三号会议室。

3.报考人员持有效身份证明参加考试,并提前10分钟进入考场,迟到20分钟者作弃考处理。

4.本次考试不设置开考比例。

5.根据笔试成绩达到60分及以上按招聘人数3:1名额进入面试,若笔试成绩达到60分及以上人数不足3:1按实际人数进入面试。同一岗位末位进入面试人员成绩并列,同时进入面试。

6.笔试、面试成绩均设100分,总成绩各占50%,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果保留小数点后两位)。面试结束后的3个工作日内,笔试、面试成绩和综合成绩在湄潭县人民医院官网或湄潭县人民政府网站上公示3天。

(四)体检

1.笔试、面试成绩公示期满后,根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列,取面试成绩较高者作为体检对象;若面试成绩也相同,则重新组织面试,以重新面试成绩较高者进入体检;若进入体检考生主动放弃该职位,则按总成绩从高到低予以递补进入体检。

2.体检在本院进行,时间另行通知。

3.体检不合格的,空缺职位按总成绩从高到低予以递补。体检以后考生主动放弃的,空缺职位按总成绩从高到低予以递补。

(五)公示

对拟聘人员进行为期5天的公示,公示无异议的按程序由人力资源部办理入职手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、纪律监督和相关事项

(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中,负责招聘工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。

(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批),应聘人员电话要24小时开通,以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

六、聘用、试用期及待遇

(一)对拟聘人员公示结果不影响聘用的,办理入职手续,试用期为三个月,试用期间按医院管理规定发放相应待遇。

(二)有以下情况之一者医院不予聘用,空缺职位按总成绩从高到低予以递补。

1.拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者;

2.试用期经考核不合格者;

(三)医院按国家及医院相关规定缴纳“五险一金”,薪酬按医院薪酬分配方案执行。

七、本《招聘简章》由湄潭县人民医院人力资源部负责解释。

咨询电话:0851-24229709(人力资源部)

                                  湄潭县人民医院

2021816

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202108/t20210816_69568453.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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