为深入贯彻落实《贵州省政府办公厅印发关于推进开发区高质量发展的指导意见》精神，加快落实市委市政府“把新蒲新区打造成为遵义高质量发展新引擎和增长极”战略定位和新蒲新区党工委建设“四区一带”战略举措，进一步完善新蒲经开区“管委会+运营公司”的模式，强化新蒲经开区管理体制，做大做强国有经济，由贵州新蒲经济开发区管理委员会出资2亿元人民币，成立遵义市新蒲产业投资有限责任公司，业务涵盖园区运营管理、资产管理、产业投资、物业经营、园区建设等。
公司以实现一流素质、一流效率、一流业绩为目标，致力于打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的优秀团队。为加强公司人才队伍建设，保证公司战略顺利推进，现特面向社会公开招聘如下岗位人员。
一、招聘需求
此次共计划公开招聘7人，具体招聘岗位及岗位要求详见《职位表》（附件1）。
二、基本资格条件
（一）思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；
（二）具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；
（三）年龄在25周岁以上(1996年1月1日及以前出生)、45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)，条件优秀者可适当放宽条件；
（四）具有能够在企业正常履职的身体条件；
（五）具备招聘职位所需的资格条件。
有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.报名时不能提供毕业证书、学位证书及其它资格条件证明资料的;
6.不符合报考条件或职位所需资格条件的；
7.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
三、招聘流程
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵义人力资源网站（http://www.zys-hr.com/）、163贵州人事考试信息网、微新蒲微信公众号等媒体发布招聘简章。
(二)公开报名
1.报名时间：2021年7月9日-2021年7月18日。
2.报名方式：报考人员如实填写《遵义市新蒲产业投资有限责任公司应聘人员登记表》（附件2），并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱：zyxpctgs@163.com，邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位+联系电话”。
(三)资格审查
报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历；个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件；职称资格原件、复印件以及其他证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件等;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知；
2.面试对象：符合应聘条件的报名人员；
3.面试内容：主要考察应聘者的思想政治素质、综合分析能力、专业知识水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
四、招聘原则
严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试考核、考察、体检、办理录用手续的程序进行。
五、待遇及管理
按照《中华人民共和国劳动合同法》《遵义市新蒲产业投资有限责任公司薪酬制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
六、公司地址
遵义市新蒲新区虾子镇经开大道1号（贵州新蒲经济开发区管理委员会办公大楼内）。
七、注意事项
1.应聘人员须保证24小时通讯畅通，工作人员将通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
2.公司将对报名人员进行认真筛选，并在一周内通知简历合格者面试考核事宜。对于在各招聘环节中落选的人员，公司不再进行单独通知；
3.本招聘简章由遵义市新蒲产业投资有限责任公司综合部负责解释，未尽事宜由综合部研究确定。
4.联系人：黎先生13809489482、0851-27331320
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