为加强林业系统干部队伍建设，改善干部队伍结构，提高林业系统干部工作管理水平，根据《公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》等有关规定，根据工作需要和局机关行政编制情况，决定面向基层公开遴选公务员2名。现将有关事项公告如下：
一、工作原则及程序
遴选工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
二、遴选计划及职位
遵义市林业局机关公务员2名。详细职位见《遵义市林业局2021年面向基层公开遴选公务员（含参照公务员法管理人员）职位表》（附件1）。
三、遴选范围及资格条件
（一）遴选范围
遵义市所辖县（市、区）及以下机关中已进行公务员登记备案的人员（含参照公务员法管理人员）。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。
2.大学本科及以上学历。
3.年龄在40周岁及以下。
4.须有3年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。
5.近三年年度考核均为称职及以上等次（不含试用期）。
6.符合拟遴选职位所需的其他资格条件。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的。
3.按照规定未满服务期限的。如：2014年以后招录到乡镇（街道），且在乡镇（街道）工作不满3年的公务员；2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的。
4.在现单位工作不满1年的。
5.尚在试用期的（含新任职试用期）。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名与资格初审
（一）报名时间
2021年6月15日至17日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（二）报名方式及地点
1.报名方式：现场报名；
2.报名地点：市行政中心3号楼4楼435室。
（三）报名需提供的材料
1.如实填报《遵义市林业局2021年面向基层公开遴选公务员（含参照公务员法管理人员）报名推荐表》（附件2）一式三份，经具有干部管理权限的县（市、区）党委组织部审查同意推荐报考后，报名时提交提交遴选单位（纸质版<加盖单位公章>）和电子档。
2.本人有效居民身份证原件及复印件。
3.学历学位证明原件及复印件。
4.公务员身份材料或参公材料（《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记表》等，复印件需加盖公章）。
5.近三年的年度考核表复印件，获表彰证书复印件、工作实绩及撰写材料的清单（单位加盖公章）。
6.所在单位或县（市、区）党委组织部同意报考的证明（单位已在报名表上盖章的不用证明）。
7.委托他人报名的，还须提供报考者亲笔签名的委托书，被委托人需带本人身份证才能报名。
（四）资格审查
遵义市林业局2021年面向基层公开遴选公务员（含参照公务员法管理人员）工作领导小组办公室收到报考者提交的相关材料后，现场对报考人员进行资格审查。
资格审查工作贯穿整个遴选过程，任一环节一旦发现资格不符者或故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，立即取消遴选资格。
五、笔试和面试
（一）笔试。由市林业局按有关规定组织实施。笔试为闭卷考试，满分为100分，占总分的40%。主要测试综合知识和业务知识。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。若该职位资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试；资格审查合格人数与计划数等于3:1的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试；资格审查合格人数与计划数不足3:1的予以调减或取消。
（二）面试。采取结构化面试的方式，满分为100分，占总分的60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试考官一般不少于5人，市林业局以外的考官应占三分之一，考官从全市考官库中随机抽选。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。
六、考察
考察工作由市林业局组织实施。根据总成绩从高到低确定按3：1比例确定考察对象（末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。
考察工作突出政治标准，重点考察人选是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。从政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面进行考察。对获得市级以上表彰或连续三年年度考核获优秀等次的，同等条件下可优先考虑。
考察采取个别谈话、查阅干部人事档案、核实公务员证明材料等方式进行，综合考察是否适合遴选作出考察结论，提出拟遴选人选建议，经局党组研究后确定拟遴选人员名单。
七、体检
体检必须在我局指派人员的陪同下，在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，党组研究在考察对象中递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。
体检时间和地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
八、公示与调动
经考察、体检合格的人员，经中共遵义市林业局党组会研究确定，在林业局官网上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题经查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。
九、纪律监督
（一）严格工作纪律。公开遴选工作在市纪委市监委派驻第八纪检监察组的监督下进行，参加公开遴选的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消遴选资格，并视情节给予相应的党纪政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开遴选计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察机关处理。
（二）加强组织领导。成立遵义市林业局2021年面向基层公开遴选公务员工作领导小组，领导小组下设办公室在局办，具体负责公开遴选工作。
本次公开遴选未尽事宜，由市林业局负责解释。
监督电话：
遵义市纪委监委派驻第八纪检监察组：28981636
遵义市林业局：28321227
咨询电话：
遵义市林业局办公室：28687623
附件1：市林业局2021年面向公开选调公务员（含参照公务员法管理人员）职位表.xls
附件2：遵义市林业局公开遴选公务员(含参照公务员法管理人员)报名推荐表.doc
中共遵义市林业局党组
2021年6月9日
来源：
http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/11565
