宁夏师范学院是宁夏唯一的师范类本科院校。学校以建成教师教育特色鲜明、多学科协调发展，西部地区知名的教学型师范大学为目标，坚持开放办学、内涵发展的办学理念，全面提高教育质量。现面向国内外公开引进高层次人才，共同开创宁夏师范学院的新时代。
一、引进原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、引进基本条件
（一）满足本岗位要求的身体素质，身心健康；
（二）具有社会主义核心价值观念，遵纪守法，具有良好的道德品质；
（三）热爱教学事业，具备讲授本学科主干课程的教学能力，有创新精神；
（四）恪守学术道德，学风正派，具有扎实的理论基础和科研潜力。
三、引进人才的范围及条件
引进高层次人才分为杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年优秀人才等四种类型：
（一）杰出人才
中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外院士；国家自然科学奖一等奖获得者（主持人）、国家技术发明奖一等奖获得者（主持人）、国家科技进步奖一等奖获得者（主持人）；国家级教学成果特等奖获得者（主持人）；其他经学校综合认定达到杰出人才标准的杰出人才。
（二）领军人才
教育部"长江学者奖励计划"特聘教授或讲座教授；"国家杰出青年科学基金"获得者；国家"千人计划"专家、国家"万人计划"一、二层次人选；国家自然科学奖二等奖获得者（主持人）；国家技术发明奖二等奖获得者（主持人）；国家科技进步奖二等奖获得者（主持人）；国家级教学成果一等奖获得者（主持人）；海外著名大学教授；其他经学校综合认定达到领军人才标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。
（三）拔尖人才
"百千万人才工程"国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家；"国家优秀青年科学基金"获得者；国家"青年千人计划"入选者；国家"万人计划"第三层次人选；教育部"长江学者奖励计划"青年学者；国家级教学成果二等奖获得者（主持人）；国家级或国基金重大、重点项目主持人；海外著名大学副教授；其他经学校综合认定达到拔尖人才标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。
（四）青年优秀人才
一类：年龄一般在45周岁以下，博士学位获得者，并满足下列条件之一者：
1.国内知名大学、科研机构具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生或出站博士后，主持国家级科研项目1项，并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇；
2.具有3年及以上海外从事科研工作经历的博士研究生，主持区级科研项目1项，并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇；
3.夫妻双方为博士研究生，专业均符合学校学科需求，并主引者以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇；
4.博士研究生毕业5年内，并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文5篇。
二类：年龄一般在40周岁以下，具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生，或以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文2篇的博士研究生。
三类：年龄在40周岁以下博士研究生。
以上应聘者成果如有交叉或未被列入者，如课题、奖励、发明专利、著作、译著等，由各用人单位根据其成果质量和学术潜力综合比对，以确定其人才类别。
（五）其他领域急需人才
学校其他领域急需的硕士、博士和"双师双能型"高级职称人员。
四、引进人才待遇
（一）引进高层次人才待遇。
宁夏师范学院引进人才待遇一览表
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层次 |
经费待遇（人民币，万元，税前） |
其它 |
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科研启动费 |
年薪 |
安家费 |
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自然 |
人文 |
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一、杰出人才 |
2000 |
100 |
200 |
安排配偶工作。配备科研助手，组建学术团队，配备实验室、办公室及相关设备，具体条件及待遇可面议。 |
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二、领军人才 |
500 |
100 |
50 |
180 |
安排配偶工作。配备科研助手，组建学术团队，配备实验室、办公室及相关设备。 |
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三、拔尖人才 |
300 |
50 |
30 |
125 |
安排配偶工作。配备科研助手，组建学术团队，配备实验室、办公室及相关设备。 |
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四、 青年优秀人才 |
一类 |
20 |
15 |
享受国家和校内规定的工资、福利等待遇。 |
70万元住房补贴；或30万元住房补贴+一套120㎡左右住房。 |
引进人才的配偶，学校根据自治区政策和本人实际，符合调动的可随调，符合公开招聘条件的参加公开招聘，以上都不符合的，校内安排工作，纳入编制外管理。 |
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二类 |
20 |
15 |
60万元住房补贴；或20万元住房补贴+一套120㎡左右住房。 |
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三类 |
20 |
15 |
50万元住房补贴；或10万元住房补贴+一套120㎡左右住房。 |
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五、其他领域急需人才 |
享受国家和校内规定的工资、福利等待遇。 |
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（二）柔性引进高层次人才的类型及待遇
1、引进类型
柔性引进的高层次人才包括《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)四类人才：杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年优秀人才。
2、相关待遇
（1）柔性引进人才的薪酬按约定的"协议工资"执行。协议工资可按年、按月约定，用于柔性引进人才的工资待遇和工作经费。
（2）协议工资标准(税前):杰出人才50-80万元/年；领军人才30-50万元/年；拔尖人才10-30万元/年；青年优秀人才8-10万元/年。
（3）学校根据工作需要为柔性引进人才提供必要的办公、实验条件，提供工作住房。
（4）按合同约定为柔性引进人才提供从原单位到学校从事教学、科研工作所发生的差旅费。
五、引进方式及程序
应聘者可通过电话、电子邮件方式直接与宁夏师范学院人事处联系，应聘人员填写《宁夏师范学院2018年引进高层次人才应聘报名表》（附件3），连同简历、学历学位证书、科研成果（附检索证明）及获奖证书等相关支撑材料电子版发送至人事处邮箱：liujdj16@sina.com，邮件标题格式为："应聘学院名称+姓名+专业+毕业院校"。
具体引进程序详见《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)（附件2），高层次人才招聘相关事宜请来电咨询。
联系单位：宁夏师范学院人事处
联系人：刘老师
联系电话：0954－2079445
电子邮箱：liujdj16@sina.com
人事处网址：http://rsc.nxtu.cn/
单位地址：宁夏固原市学院路
邮政编码：756000
附件：
1、宁夏师范学院2018年引进高层次人才(博士)岗位计划（附后）
2、《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)
宁夏师范学院
二0一八年十月十五日
附件1：
宁夏师范学院2018年引进高层次人才(博士)岗位计划
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人才需求情况 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘专业/工种 |
学位学历 |
职称/技能等级 |
岗位其他要求 （年龄、水平、工作经验等） |
引进方式 |
引进意向性院校、科研机构或企业等 |
联系人 |
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全职 |
柔性 |
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文学院教师岗位 |
6 |
语言学、汉语言文字学、文艺学、比较文学与世界文学、中国古代文学 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
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全日制普通高等学校 |
院长虎维尧 邮箱 tigerweiyao@163.com 电话09542079568 |
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政治与历史学院教师岗位 |
3 |
历史学、地理科学、思想政治教育 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
院长刘旭东 邮箱 liuxudong1974@163.com 电话09542079565 |
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外国语学院教师岗位 |
5 |
英语翻译、英语教学论、英语语言学 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
副院长王托兄 邮箱 marshawy@163.com 电话09542079632 |
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数学与计算机科学学院教师岗位1 |
3 |
计算机系统结构、计算机网络、网络空间安全、数据科学、软件工程、计算机应用技术等计算机大类各专业方向 |
博士研究生 |
|
博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
院长马旭 邮箱 841736568@qq.com 电话09542079035 |
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数学与计算机科学学院教师岗位2 |
3 |
基础数学、应用数学、运筹与控制论、计算数学、概率与数理统计、统计学、金融数学、生物数学等数学大类各专业方向(含数学学科教学论) |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
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物理与电子信息工程学院教师岗位 |
6 |
物理学、力学、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
院长蔺勇 邮箱 lin2xue@163.com 电话09542079612 |
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化学化工学院教师岗位 |
3 |
化学工程、化学工艺 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
院长刘世巍 邮箱 nxsfxylsw@163.com 电话09542079650 |
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教育科学学院教师岗位 |
5 |
教育学原理、课程与教学论、学前教育 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
院长马振彪 邮箱 648296487@qq.com 电话09542079578 |
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体育学院 教师岗位 |
4 |
体育教育训练学、体育人文社会学 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
√ |
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全日制普通高等学校 |
院长王安治 邮箱 waz05@163.com 电话09542079580 |
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音乐舞蹈学院教师岗位 |
4 |
音乐学、舞蹈学 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
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全日制普通高等学校 |
院长王得盛 邮箱 wds588@163.com 电话09542687009 |
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美术学院教师岗位 |
4 |
美术学、艺术学理论、设计学 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
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全日制普通高等学校 |
院长冯巢 邮箱 157780450@qq.com 电话09542687100 |
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马克思主义学院教师岗位 |
4 |
马克思主义理论、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、中国近代史、中共党史、马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、科学社会主义与国际共产主义 |
博士研究生 |
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博士研究生年龄40岁以下 |
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全日制普通高等学校 |
院长郭亚平 邮箱 836375509@qq.com 电话09542079335 |
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科研创新团队需求情况 |
项目名称 |
项目描述 |
项目合作方式 |
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合作 |
技术服务 |
技术转让 |
其他 |
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教育学“一流学科”教师教育团队建设 |
引进教育部直属师范大学及其他高校优秀教学团队指导、支援教育学“一流学科”教师教育团队建设 |
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联系人：科研处处长魏金 邮箱nxsywjh@163.com 电话09542079350 |
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教育学“一流学科”课程与教学论团队建设 |
引进教育部直属师范大学及其他高校优秀教学团队指导、支援教育学“一流学科”课程与教学论团队建设 |
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教育学“一流学科”学前教育团队建设 |
引进教育部直属师范大学及其他高校优秀教学团队指导、支援教育学“一流学科”学前教育团队建设 |
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教育学“一流学科”教育技术团队建设 |
引进教育部直属师范大学及其他高校优秀教学团队指导、支援教育学“一流学科”教育技术团队建设建设 |
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