南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点。在BrandFinance发布的2022年全球银行品牌500强榜单上位列第98名；入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，2021年位列第109位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。
南京银行南通分行于2009年12月19日成立以来，各项业务稳健、快速发展，现有员工500余人。截至2021年末，分行已设立11家营业网点，实现南通地区各县市网点全覆盖，各项存款突破730亿元、各项贷款突破530亿元。在南通当地，分行赢得了广大客户的支持和认可，树立了良好的品牌形象。因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好未来！
一、招聘岗位
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序号 |
招聘机构 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
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1 |
南通分行授信审批部 |
授信审批岗 |
5人 |
南通 |
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2 |
南通分行运营管理部 |
授信执行岗 |
3人 |
南通 |
|
3 |
南通分行运营管理部 |
专业作业岗 |
3人 |
南通 |
二、应聘基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；
2.具有良好的政治素质与职业道德，责任心强，作风正派，廉洁自律，品行、操守方面无不良记录，身体健康；
3.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；
4.本科（含）以上学历。
三、具体岗位及任职要求
（一）授信审批岗
1.岗位职责：
（1）负责分行行业研究和授信政策的制定工作；
（2）负责分行授信业务的分析评价、审查审批工作；
（3）负责分行客户信用评级认定、检查及超授权授信客户信用评级的报批工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求：
（1）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和南通区域产业发展状况，具有较强的宏观分析、行业研究、沟通协调和风险管控等综合能力；
（2）经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑；
（3）年龄在40周岁（含）以下；
（4）具有中级（含）以上专业技术职称，有5年（含）以上商业银行信贷工作或金融机构类的信用风险审查审批工作经验。
（二）授信执行岗
1.岗位职责：
（1）负责授信业务放款审核，授信合同审查工作；
（2）负责参与分行放款审查流程、标准的制定和组织实施；
（3）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求：
（1）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度，具备扎实的专业理论基础知识，具有较强的沟通协调和风险管控等综合能力；
（2）经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑；
（3）年龄在35周岁（含）以下；
（4）具备中级以上客户经理资质，且有3年（含）以上金融机构类信贷工作经验。
（三）专业作业岗
1.岗位职责
（1）负责承担资产类业务的集中作业任务；
（2）负责审核客户材料并完成交接；
（3）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）年龄在35周岁（含）以下；
（2）具备中级以上客户经理资质，且有3年（含）以上金融机构类信贷工作经验。
四、应聘时间
即日起至2022年9月30日24:00。
五、应聘方法
请在南京银行招聘官网（网址https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘成功。
六、其他事项
（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密；
（二）初审合格者，将另行通知面试时间。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=239&tableName=notic
