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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

黑龙江省大庆市红岗区2022年引进10名人才公告

发布时间:2022-04-02

为深入推进人才强区战略,结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求,经批准,大庆市红岗区决定开展2022年急需紧缺专业人才引进工作,依据《大庆市人才引进工作程序规定》《大庆市人才引进“一事一议”办法》(庆办发﹝202012号)规定,现就有关事宜公告如下:

一、引进数量

计划引进10人。

二、引进条件

本批次人才引进报名人员应符合以下条件:

1、统招大学本科及以上学历,2022年应届毕业生,具体岗位要求详见《2022年大庆市红岗区人才引进岗位要求表》(附件1);

2、本科毕业生年龄不超过25周岁(199641后出生),硕士研究生及以上学历年龄不超过28周岁(199341后出生);

3、经济、法学、文学、农学、化工、建筑、机械、信息、医学、管理学以及其他相近相关专业;

4、年满18周岁,具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有正常履行职责的身体条件、良好的品行及职位要求的工作能力,具备符合法律、法规规定的其他条件;

5、未在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,未受过刑事处罚,未被依法列为失信联合惩戒对象,无国家法律法规规定不能报名的其他情形。

三、引进程序

(一)报名。通过红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)及部分高校就业网站等渠道对外发布公告,采取招聘会现场报名和网络报名相结合的方式进行报名。对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。报名时间为41430,若报名人数不足,相应延长报名时间。报名时本人需提供以下材料或将其电子版发送至sjyldxjsgx@163.com邮箱:

1、《2022年大庆市红岗区人才引进报名登记表》(附件2;

2、本人有效身份证正反面照片或复印件;

3、教育部学籍在线验证报告或相关证明材料。

(二)能力测评及考核考察。参加校办大型招聘会或举办专场宣讲会,现场开展能力测评、考核考察;或对符合条件的报名人员,采取预约时间、地点等方式,开展能力测评和考核考察。考核考察过程将征求所在高校意见。

(三)体检。对考察合格并签订三方就业协议的引进人才,参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。

(四)公示。根据测评、考察、体检结果确定拟引进人员,并在红岗区人民政府网站进行公示。

(五)录用。引进人才应按期取得毕业证、学位证,到红岗区报到办理入职手续,转递档案关系。

四、相关待遇

引进人员分配到红岗区属部门工作,落事业编制,享受相关待遇,免费入住人才公寓,参照后备干部重点培养。

五、其他事宜

(一)本次引进人才不设具体工作单位,确定录用后结合区属单位实际需求,充分考虑引进人才的综合素质和专业特长,统一研究确定工作单位。

(二)引进人员,由有关部门办理起薪、落编等手续,签订相关协议,试用期一年。

(三)引进人员若有报考资格造假的、隐瞒不符合引进条件的、未能按期取得毕业证或学位证的、不服从分配的、不按期到岗报到的、不依规签订聘用手续的、不能正常履职的、通过违规违纪方式引进的,均取消引进资格。

(四)人才引进各环节的疫情防控工作按省、市、区疫情防控有关要求执行。

(五)本次引进工作由红岗区人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0459-2799280

咨询时间:工作日8:30-11:3013:30-17:00

附件:

1、《2022年大庆市红岗区人才引进岗位要求表》e16b6fdf5f475972de05eaa28a4da1ee.xlsx(9.38KB)

2、《2022年大庆市红岗区人才引进报名登记表》d622a2d32248af0c6b1295d0e9cbdce0.xls(15.50KB)

大庆市红岗区人才工作领导小组办公室

202241

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.honggang.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/20181.html

 

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