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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

常州新运城市发展集团有限公司2022年招聘工作人员简章

发布时间:2022-04-01

一、集团简介

新运城市发展集团有限公司是以2015年成立的常州钟楼新城投资建设有限公司为主体,经全方位整合全区140家国有企业公司和公共资源后,于202012月正式揭牌成立,2021930完成集团工商登记注册,并于1217成功获评AA+评级。集团成立至今,经短短6年的蓬勃发展,现有资产总额已达635.25亿,各类资产合计211万㎡,主要承担着服务133平方公里内区域经济增长、城市化建设、社会事业发展的重任。重点开展城市建设、地产开发、资产经营、产业投资、园区开发等5大主营业务板块。

作为全区唯一一家大型国企,新运城发集团将按照集团化、多元化、实体化、规范化、专业化、市场化改革方向,以集团公司做大做强、板块公司做实做专、项目公司做优做活为原则,以“5中心5部门5子公司为抓手,以股权为纽带,根据发展需要、资源支持和竞争能力,主要从事商品房开发、建筑施工、项目管理、物资供应、大宗贸易、冷链物流、智慧停车、混凝土经营等市场竞争性业务,成为利用市场化机制推进城市高质量发展、构建商业模式实现机构可持续发展、积聚核心资产享受城市发展红利的产城融合、产融结合、开放创新的综合性国有资本投资运营公司。

集团下属子公司介绍:

地产开发类子公司是新运集团管理的国有全资子公司,主要从事安置房建设和民生工程(学校、医院等)代建、住宅和商业开发等业务。

城市建设类子公司是新运集团下设的国有全资子公司,以承接重点项目和民生工程为己任,坚持为钟楼区城市建设服务这一宗旨,主营业务为城市基础设施建设、城市风貌提升、老旧小区改造等。

常州金莎混凝土有限公司是新运集团管理的国有全资子公司,成立于19949月,是专业从事各种强度等级和特种等级预拌混凝土生产、销售的国有控股企业。公司于2004年在全市混凝土行业中率先通过了ISO质量管理体系认证,2008年在全省行业中率先实行网络数字化管理(ERP),并取得了企业信誉(信用)3A级认证。

二、招聘原则、报考基本条件

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;遵守职业道德,工作责任心强。

3.具有普通高校本科及以上学历(学位),国(境)外留学人员应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料。

4.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位具体资格条件(具体要求见附件2)。

5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1)现役军人、普通高校在读学生;

2)报考人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与用工单位现有在编人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

报考人员可通过常州市钟楼区人民政府网站通知公告栏(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州新运城市发展集团有限公司公众号、智联招聘网站查询招聘岗位、要求等信息。

(一)报名及资格审查

1.发布公告:报名邮箱:czxycf2021@163.com

招聘网站:常州市钟楼区人民政府网、常州新运城市发展集团有限公司公众号、智联招聘。

2.报名时间:自本公告发布之日起至2022420止,逾期不予受理。其中片区开发中心片区规划研究岗可长期报名,直至招满为止。

3.报名材料:

1)《常州新运城市发展集团有限公司公开招聘报名表》(附件1)一份,请粘贴近期一寸免冠一张;

2)身份证、职称证书、学历(学位)原件扫描件,留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件扫描件;

4.报名方式:应聘人员登录智联招聘、常州市钟楼区人民政府网站投递简历,下载报名材料填写完整后发送至企业邮箱,每人限报1个岗位。

注:以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传,文件名为岗位名称+姓名发送至指定邮箱,报名材料恕不退回。

5.报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。资料未按以上规定要求报送完整,不具备面试资格。经资格审查后通知面试。

(二)资格审查

集团对应聘者的资格进行审查,按照选聘条件、岗位职责与任职要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,对照岗位要求进行资格审查。

(三)面试

1.集团对应聘人员进行筛选,按招聘人数与应聘人数不低于13的比例确定面试人员名单。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后合格率不足13的,经用人单位研究并报集团党组织批准,可降低比例开考。

2.对面试结果不理想的岗位,经用人单位研究报集团党组织批准后,可核减该岗位。

3.面试考官根据应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质综合给出面试分数。

4.预计面试工作暂定在5月初进行(具体时间视疫情情况而定),将以电话形式将面试具体信息告知面试人员。

(四)体检和背景调查

1.根据面试成绩,按1:1的比例确定参加体检。体检工作由新运集团统一组织,体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行。体检合格人员进入背景调查环节。

2.因放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格,出现人选缺额的,由集团党组织决定是否递补。

(五)公示和录用

1.从面试、体检、背景调查等环节均合格的人员中,确定拟录用人员名单,在常州市钟楼区人民政府网站上公示三天,同时公布监督举报电话。

2.对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员,下达录用通知并办理相关手续;公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。新录用人员未在规定的时间报到,取消其录用资格。

3.新录用人员与新运集团、下属子公司及管理公司签订劳动合同、工资及福利待遇按照集团有关规定执行。

(六)纪律监督

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据,不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,一经发现并查实,即取消报考人员的考试和录用资格,并追究相关工作人员责任。

监督电话:0519-88891997

(七)其他事项

1.本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.应聘者对《常州新运城市发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘者本人承担相关后果。

3.为防范新型冠状病毒肺炎的传播,维护本次招聘工作所有人员的身体健康,凡是进入现场资格审查及面试阶段的人员,须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温,主动出示14天内注册的苏康码并认真填写《疫情防控登记表》及《健康申报承诺书》(详见附件3),自行打印,手写签名,主动交给工作人员。

四、联系方式

1.联系电话:0519-88891996

2.联系人:毛女士

附件:

1.常州新运城市发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

2.新运集团2022年度社会公开招聘计划表.xls

3.疫情防控登记表、健康承诺书.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2022/DNDQPIKN_0331/301621.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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