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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

兴业银行武汉分行2022校园招聘信息

发布时间:2022-03-31

公司简介:

兴业银行武汉分行是兴业银行在湖北地区的一级分支机构,成立于2002624日,目前设有72个营业网点,1300多名员工,为超过160万个人客户和3.8万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在湖北地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。

作为兴业银行优秀分行之一,武汉分行始终秉承以人为本、人才强行的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行武汉分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

招聘岗位:

运营支持类

工作职责

1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;

2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作。3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历;国内院校2022年应届毕业生(须于2022831日前毕业);海外院校毕业生202111日至2022831日前毕业生;

2、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先;

3、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

4、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

5、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力;

6、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录;7、符合兴业银行亲属回避的相关规定;

8、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

市场营销类

工作职责

1、开展市场调研、调查工作,深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务;2、参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力;

3、经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。

4、收集相关业务等方面需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理。

5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。

任职要求

1、本科及以上学历;国内院校2022年应届毕业生(须于2022831日前毕业);海外院校毕业生202111日至2022831日前毕业生;

2、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先;

3、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

4、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

5、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力;

6、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录;7、符合兴业银行亲属回避的相关规定;

8、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

管理培训生

工作职责

1、参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标;

2、根据公司安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,对银行经营管理有较全面的认识,为客户提供优质、高效的金融服务;

3、学习各项规章制度,提升合规内控能力;

4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平;5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历;国内院校2022年应届毕业生(须于2022831日前毕业);海外院校毕业生202111日至2022831日前毕业生;

2、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先;

3、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

4、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

5、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力;

6、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录;7、符合兴业银行亲属回避的相关规定;

8、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

分行FinTech管理培训生岗

工作职责

主要为分行的科技部门和业务部门提供产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面人才储备。

任职要求

1、境内外院校本科及以上学历毕业生,信息技术类、数理统计类及其他理工类专业,具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识;熟悉主流开发语言或主流数据分析工具;

2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

更多职位信息请点击链接查看:

https://wecruit.hotjob.cn/SU611a47a02f9d24229eff074c/pb/school.html?orgCode=0%2F5%2F147

招聘程序:

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

联系方式:

027-86798876

027-86798972

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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