收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

山东智慧行信息科技有限公司2022年3月招聘6名劳务派遣人员公告

发布时间:2022-03-30

济南公共交通集团全资子公司山东智慧行信息科技有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名,现将有关招聘事项公告如下:

一、岗位性质

非在编人员。由山东智慧行信息科技有限公司委托第三方公司与聘用人员签订劳动合同。

二、招聘岗位及人数

运维部运维人员:1

网络运维专员:1

研发部研发人员:4

三、岗位条件

(一)拟竞聘运维部运维岗位的人员须具备:

1、男女不限,年龄不超过35周岁。

2、本科及以上学历,专业不限。

3、了解计算机基本软硬件,熟练掌握WordExcelPPT等办公软件,有一定的文字能力。

4、有较强的的组织协调能力、团队管理能力、处理突发事件的灵活应变能力和执行力,2年以上的带项目团队经验。

(二)拟竞聘网络运维岗位的人员须具备:

1、男女不限,年龄不超过35周岁。

2、本科及以上学历,计算机相关专业。

3、了解计算机基本软硬件,熟练掌握WordExcelPPT等办公软件,具有网络中级及以上相关证书,较强的文字能力,可独立编写网络安全等相关文件,有HCIPCCNP证书优先考虑。

4、有较强的的组织协调能力、团队管理能力、处理突发事件的灵活应变能力和执行力,有带团队经验优先考虑。

(三)拟竞聘研发部研发岗位的人员须具备:

1、男女不限,年龄不超过35周岁。

2、本科及以上学历,计算机相关专业,具有三年以上开发经验优先考虑。

3、熟悉HTML5JavaScriptCSSJQuerynode.jsvue.jsangularWed前端技术;熟练主流后端开源应用框架,如SpringspringbootSpringcloudmyBatisvelocityMaven等开发技术。

4、熟悉Redis、熟练使用MongoDBOracleSQLServerMySp1等数据库,熟练编写SQL语句及sp1优化具备Oracle储存过程编写优先考虑。

有下列情况之一的,不受理报名和应聘

1、与原单位存在劳动纠纷的人员。

2、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员。

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为的人员。

4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘方式及信息发布

本次招聘采取面向社会公开招聘的方式,公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、面试等环节择优录用。本简章将面向社会公开发布。

五、报名程序

(一)报名

1、报名时间

2022329--410下午17:00结束,逾期不受理。

2、报名方式

本次招聘采用线上报名方式进行,报名邮箱:zgrcfz2021@163.com

(二)资格审查

1、报名资料

①身份证原件扫描件②学历证书原件扫描件③近期一寸免冠彩色电子版照片个人简历岗位要求的其他证明材料。

应聘人员相关证件原件遗失,须发证机构出具证明。

在资格审查规定时间内,材料不全者,取消应聘资格;未通过资格审查者,应聘材料不予退回,面试不再通知。应聘资料将会做好保密工作。

2、审查

资格审查结束后,将通过电话告知审查合格人员名单,同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程,报考者需诚信应聘,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消面试或聘用资格。

六、录用和公示

根据面试成绩,初步确定拟聘用人员名单,按照用工单位有关规定,进入培训期。培训期合格的,由第三方公司按程序与拟聘用人员签订劳动合同。

七、工资待遇

聘用人员薪酬实行基本工资+绩效工资制。享受国家规定的五险一金等福利待遇。

八、纪律与监督

1、应聘人员对报名信息负责,资格审查将贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消考试或聘用资格。

2、在招聘期间,如不按时参加报名、资格审查、体检、办理有关手续者,视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为,取消聘用资格。

3、所有应聘人员报名资料均不予退还,由公司保管并做好保密工作。

4、特别提示

本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘由第三方公司组织,不向应聘者收取任何报名费、面试费等费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询、监督电话:0531-81211055

招聘报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rc.jinan.gov.cn/require/newsRead.jsp?infoId=2319

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top