为贯彻落实市委关于加强国有企业人才队伍建设的相关精神，不断强化企业高质量追赶发展的人才支撑和智力保障，2022年，定西市拟引进一批急需紧缺人才到市属国有企业工作。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
定西市水务投资（集团）有限公司、定西工业投资集团有限公司、定西市工程咨询服务集团有限公司等3家市属国有企业计划引进急需紧缺人才19名。（具体岗位条件见附件）
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，综合素质较高。
（三）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力。
（四）年龄在35周岁以下(
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）符合引进岗位所需的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不予引进：
1.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.其他不宜引进的情形。
三、引进原则及方式
本次公开引进遵循“公平、公正、公开”的原则，采取现场报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优引进的方式进行。
四、引进程序
（一）组织报名
根据企业用人自主原则，由各企业负责组织报名。
报名时间：
报名人员现场报名时需提供身份证、毕业证、学位证等原件及复印件，近期2寸免冠正面证件照3张。报名时个人提交的相关信息及所有材料要真实、准确、有效。报名人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由个人承担。
（二）资格复审
由市属企业组织工作人员对报名人员毕业生、学位证等相关证件进行复审，资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，立即取消引进资格。
（三）面试考核
根据岗位工作实际，市属企业结合工作需要采取面试和专业能力测评方式对资格审查合格的人员进行专业知识、业务技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。
（四）考察体检
市属国有企业对拟引进人才思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，根据考察情况确定体检对象。体检工作由市属国有企业统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检的有关要求组织进行。
（五）公示审批
对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，按规定程序办理引进(聘用)相关手续。对公示期间有问题反映的，由企业进行核实，不符合引进条件的取消引进资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察、体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证、资格证的，所签协议书无效，取消引进资格。
（六）试用期
被引进人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的依法解除聘用关系。
（七）工资待遇
引进到市属国有企业的急需紧缺人才签订劳动合同后，享受本岗位工资、福利等所有待遇。
五、联系方式
定西市水务投资（集团）有限公司：0932-8260094
定西工业投资集团有限公司:0932-8318120
定西市工程咨询服务集团有限公司：0932-8218669
定西市政府国资委
2022年度定西市市属国有企业引进急需紧缺人才计划表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://czj.dingxi.gov.cn/art/2022/3/28/art_9643_1502990.html
