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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

中国科学院宁波材料技术与工程研究所柔性光电材料团队2022年招聘特别研究助理(含博士后)(2)

发布时间:2022-03-24

团队简介

中科院宁波材料所柔性光电材料团队始建于2006年,团队负责人为宋伟杰研究员。目前已拥有研究员3名,副研究员3名,博士后1名,工程师2名,研究生20余名。团队长期从事柔性太阳电池、透明导电氧化物、减反射膜、柔性透明导电膜的相关研究,已建成完善的太阳电池相关薄膜与器件制备和表征平台。现承担国家自然科学基金项目、港澳台国际合作项目、宁波市创新团队、宁波市重点实验室、以及企业委托等多项任务,到位经费近四千万元。团队已发表SCI论文200余篇,申请专利50余项,授权30余项。

岗位职责

1. 无机纳米粉体合成研究;

2. 被动辐射制冷涂层研究;

3. 研究所、部门和团队交代的其他任务

研究方向

纳米粉体合成、化学涂布、被动辐射制冷

其他要求

1. 取得或一年之内即将取得化学、材料等相关专业博士学位,欢迎具有无机粉体合成、化学涂布、被动辐射制冷相关研究背景的博士加盟,担任长期合作课题研究;

2. 良好的学术和科研训练背景,熟悉各类表征方法和科研软件;

3. 具有良好的团队协作精神、优秀的学习能力和浓厚科研兴趣;

4. 优先考虑在国际刊物上以第一作者或通讯作者发表过高水平论文的申请者。

薪酬待遇

1)基本年薪:特别研究助理税前起薪24万(未包含单位缴纳的五险一金);优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,申请到“优秀博士后”,税前起薪27万(未包含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费40万,事业编制聘用;申请到“特聘青年研究员”,税前起薪32万(未包含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费100万,事业编制聘用。

2)年底绩效:团队根据个人年度贡献核定年底绩效;

3)职业发展:符合条件在站期间即可申请副高岗位;特别研究助理结束,可以申请科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万元(其中宁波材料所提供400万元);

4)福利保障:按年度工资收入全口径作为缴费基数缴纳“五险一金”;每年近一个月的带薪休假(春节期间约15天,高温假(7月底8月初)约15天);包括但不限于提供人才公寓、职工食堂、年度健康体检等;

5)留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万元,去宁波企业可享受留甬补贴50万元。

联系方式

鲁老师,yhlu@nimte.ac.cn

报名网址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-24434.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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