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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

西安高新区卫生健康服务中心2022年公开招聘38名工作人员公告

发布时间:2022-03-23

根据高新区卫生健康事业发展需要,现面向社会为高新区卫生健康服务中心公开招聘38名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.年龄为18周岁以上,35周岁及以下(19863242004323期间出生)

3.具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;

4.报考医学类岗位的应聘人员,具有中级及以上卫生专业技术资格证(检验岗具有检验中级及以上卫生专业技术资格证),学历可放宽至大专,专业不限,年龄可放宽至40周岁(1981324以后出生);

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、招聘岗位及条件

详见《2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在陕西公共招聘网、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)、丝路人才网(www.xaslrc.com)等网络媒体发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式。采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址为https://bm.gd-pa.cn/wsbm/xiangaoxin

2.报名时间:20223249:00202232818:00

网上资格初审时间:20223249:00202232918:00

3.应聘人员应在规定时间内登录报名网址,仔细阅读《报名须知》,按照要求如实、完整填写个人信息,并上传以下资料:

1)本人近期1寸正面免冠证件照。

2)本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证书原件电子版。国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版。

3)报考信息化岗须提供加盖公章的工作证明(有多段工作经历的要分段提供,需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间),工作经验时间截至2022324日,在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

4)报考检验岗须提供检验初级及以上卫生专业技术资格证原件电子版。

5)符合医学类岗位放宽条件的应聘人员,须提供中级及以上卫生专业技术资格证书原件电子版。

4.为便于应聘人员选报岗位,32718:00之前报名系统将实时显示各岗位的报名情况。32718:00之后,报名系统将不再显示各岗位的报名情况。

5.注意事项

1)应聘人员只能报考一个岗位。报名期间,资格初审通过后,报考信息不能更改。报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

2)报名成功后系统自动生成《2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称“报名信息表”),《报名信息表》为应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管,以备现场资格复审、面试等环节核对信息。

3)应聘人员应正确填写联系方式并保持手机畅通,因应聘人员通讯不畅所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)笔试

1.笔试的具体时间、地点及有关要求将在报名网站公布。

2.下载打印《准考证》。未按规定时间登录报名网站下载打印《准考证》导致无法参加考试的,视为放弃考试资格。

3.笔试实行闭卷考试。笔试内容为《职业能力倾向测验》和报考岗位相关的专业知识。

4.笔试满分150分,考试时间120分钟。

5.笔试最低分数线根据招聘岗位计划数、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入现场资格复审环节。

(四)现场资格复审

1.确定资格复审人员。根据笔试成绩,对于最低分数线以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员,末位成绩并列的,一并进入资格复审;对未达到1:5比例的招聘岗位,达到笔试最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。

2.资格复审的具体时间、地点及有关要求在报名网站公布。

3.进入资格复审的应聘人员,持岗位报名所需材料接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃应聘资格。

4.在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消复审资格等形成的缺额,通过综合研判后,可递补,也可空缺。递补时,在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高分到低分的顺序依次递补,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

(五)面试

1.确定面试人员。资格复审合格人员进入面试。

2.面试的具体时间、地点及有关要求在报名网站公布。

3.面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。面试满分为100分,面试合格分数线为70分,低于70分的,不得进入体检及考察环节。

4.计算总成绩。考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩合格分数线为60分。计算面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

(六)体检及考察

1.确定体检及考察人员。根据考试总成绩(不低于60分),按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员。总成绩并列的,按面试成绩确定排名顺序,面试成绩仍并列的,组织加试。

2.体检及考察具体时间、地点及有关要求在报名网站公布。

3.体检。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可复检一次,复检按要求在指定时间、指定医院进行,体检结论以最终复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

4.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面,并对资格条件进行再次审核。考察不合格的,取消应聘资格。

5.因应聘人员体检、考察不合格或放弃形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照总成绩从高到低依次递补。

(七)录用

体检及考察合格后,由西安高新区卫生健康服务中心与新录用人员签订劳动合同,办理录用手续。按规定缴纳城镇职工基本养老保险、医疗(生育)保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。劳动合同期限为2年,试用期2个月,试用期满经考核合格的,办理转正手续,不合格的,由用人单位解除合同。

四、有关要求

(一)疫情防控要求

在招聘组织实施过程中,将根据国家和省市新冠肺炎疫情防控动态最新有关规定执行,必要时将对有关工作安排适当调整,请应聘人员理解、支持和配合,同时应避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要聚集。

(二)其他要求

1.应聘人员在招聘各个环节所提交的有关信息资料应全面、准确、有效,并对其真实性负责。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

3.本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

报考咨询电话:029-89333010400-029-0206

咨询时间:09:00--12:0014:00--18:00

附件:2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员岗位需求表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxggzp.com/app/article/content/8473.shtml

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