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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

上海交通大学医学院分子医学研究院2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会

发布时间:2022-03-22

上海交通大学医学院分子医学研究院参加高校人才网2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会,欢迎各类博士及中高级人才报名参会,与上海交通大学医学院分子医学研究院现场交流。

一、参会场次

1. RPO线上面试会第一场(举办日期:202247

举办地点:腾讯会议平台

二、报名通道

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/YOyYUH1.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:博士人才添加:18928720097(小博)、硕士人才请添加:18922491690(小高)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO线上面试会”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握最新活动及招聘信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

 

 

上海交通大学医学院分子医学研究院2022年博士后招聘公告

一、分子医学研究院简介

上海交通大学医学院分子医学研究院成立于201710月,由中国科学院院士谭蔚泓教授领衔建立,依托上海交通大学医学院附属仁济医院进行实体建设。研究院聚焦分子医学前沿,立足于重大疾病创新药物研发与早诊确诊防控技术的突破,从基础前沿研究到产业化落地,全程助推"健康中国"建设。

研究院建有上海市核酸化学与纳米医学重点实验室和上海交通大学分子医学研究中心,拥有5000平米实验空间,包含分子合成、光谱分析、生物成像、化学生物、组学分析、微纳加工六大实验平台,集聚了一大批高水平专家,包括中国科学院院士3名、国家杰青2名、国家高层次人才5名、国家优青1名、国家海外优青1名。

建院以来,累计发表论文近300篇,包括NatureScienceNature Nanotechnol等。研究院2020年的 Nature Index在分子医学领域排名世界第一,并助力仁济医院问鼎亚洲区医院排行。累计获得国家级科研项目42项,包括国家重点研发计划项目及课题8项。已有多款ApDC抗癌药物进入临床前评估,一款核酸适体-核素分子探针获批进行人体试验,并联手开发新冠现场快速核酸检测试剂盒,获得医疗器械证。分子医学研究院已经跻身成为集教学、科研、应用转化于一体的国内顶尖、国际一流的研究平台。

科技创新,人才为本,我们热忱欢迎朝气蓬勃的优秀博士加入研究院,依托研究院申报2022年度"博新计划",与研究院共同成长、共创佳绩!

二、博士后招聘方向及要求

1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年,年龄在35周岁以下;

2. 具有良好的科研潜质、学术道德、沟通能力、独立工作能力以及团队协作精神。

3. 博士后创新人才支持计划申请者需满足全国博士后管委会办公室申报通知的其他规定。详见:http://jj.chinapostdoctor.org.cn/website/showinfo.html?infoid=683b000c-d0ae-4a62-8b83-9655ac6bdb57

4. 各课题组招聘方向及要求如下:

合作导师

研究方向

招聘要求

联系邮箱

谭蔚泓

化学、材料、药学、生物学相关研究背景,发展基于核酸适体的分子诊断、分子影像、分子治疗

知名高校化学/药学/生物学/免疫学/医学相关专业博士毕业;在专业领域权威期刊发表论文

immtangroup@yeah.net

颜德岳

肿瘤逆转耐药、免疫治疗

具备生物纳米材料、无机纳米粒子制备、肿瘤免疫治疗等背景。工作踏实认真,具有良好的英文读写能力。

lijuanzhu@sjtu.edu.cn

樊春海

生物传感与临床检验

熟悉分析化学、电化学、荧光芯片等

fanchunhai@sjtu.edu.cn

杨朝勇

单细胞组学分析、微流控、体外诊断、肠道菌群、生物信息学

博士毕业2年内,具备较强的学科方面的背景,在基础科研或产业化方向具有极大的兴趣和工作热情,发表过相关高水平研究论文。

cyyang@shsmu.edu.cn

左小磊

生物传感与临床检验

熟悉分析化学、电化学、荧光芯片等

zuoxiaolei@sjtu.edu.cn

刘尽尧

化学、材料、药学、生物、医学相关研究背景

愿意从事前沿交叉领域的基础或产业化研究

jyliu@sjtu.edu.cn

韩达

核酸化学与纳米医学

具有材料、物理、化学、分子生物学、纳米医学、生物信息学等领域的研究经历和博士学位;具有从事核酸、蛋白质或细胞肿瘤相关研究方面经验者优先

dahan@sjtu.edu.cn

杨洋

化学生物学、 信息学、分子生物学及核酸化学

博士毕业2年内,在IF5期刊上发表SCI文章1

yang.yang.nano@sjtu.edu.cn

王鹏飞

核酸生物纳米技术、分子诊断、临床检验

国内外一流学科毕业生,发表过领域内高水平文章,有核酸化学、核酸检验相关经历优先

pengfei.wang@sjtu.edu.cn

王若文

药学、化学生物学及生物化学

化学生物学、药学与生物化学等相关研究背景,发表相应SCI文章2篇以上

wangwrw@sjtu.edu.cn

张鹏

外泌体分离检测与临床应用

具备生物传感、微流控芯片、靶向载药治疗等相关研究背景,对科研有兴趣和目标,有SCI论文发表经历

pengzhang016@sjtu.edu.cn

王炜

化学微生物学

具备化学生物学、微生物学、免疫学等领域的教育与研究背景;有志从事化学与生物医学领域的交叉研究;以第一作者在相关领域的高水平期刊发表过研究论文。

wwang@shsmu.edu.cn

杨宇

生物材料与DNA分子工程

具备DNA分子工程、生物材料、纳米医学、有机合成、高分子合成、肿瘤免疫治疗、药学等背景。工作踏实认真,具有良好的英文读写能力。

yuyang@shsmu.edu.cn

导师详情参见分子医学研究院官网:https://imm.renji.com/

三、薪酬待遇

1. 博士后年薪22-40万元,按照国家和上海市政策提供各类保险和住房公积金(含补充公积金),协助办理上海市户口;

2. 博士后入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"或上海交通大学医学院"博士后激励计划",可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费;

3. 在站期间取得的科研成果按单位规定给予奖励;

4. 优秀博士后出站可留院转为事业编制科研岗位,业绩突出者可申请副研究员岗位;

5. 提供丰富的临床科研资源,一流的科研平台及宽松的科研环境,支持博士后参加国际学术交流(境外交流项目),助力青年人才的成长和发展;

6. 依托强大的医院资源,为职工及家属提供良好的医疗及体检服务;食堂就餐补贴(6000/年标准)、工会物资福利等;

7. 可申请上海市博士后公寓,在站期间根据上海相关规定享受购房资格。

上海交通大学医学院分子医学研究院
2022218

 

上海交通大学医学院分子医学研究院谭蔚泓院士课题组
2022
年化学、生物及药学方向助研/博士后/技术员招聘公告

一、分子医学研究院简介

上海交通大学医学院分子医学研究院由中国科学院院士谭蔚泓教授领衔建立,并依托上海交通大学医学院附属仁济医院实体建设。研究院一直致力于开创和引领分子医学等新兴学科领域和学术方向,聚焦分子医学前沿,以提高创新药物研发水平、加强早诊确诊能力为目标,探索从学术研究到形成知识产权和产业化生产的新途径,推进学科交叉融合的分子医学科学应用基础研究和转化医学研究。研究院欢迎最具潜质、最具创新、最具活力的青年人才加入我们的团队,怀揣热情,一同为创造一个崭新的未来而努力奋斗!

二、谭蔚泓院士课题组简介

谭蔚泓,中国科学院院士、发展中国家科学院院士,上海交通大学分子医学研究院院长;中国科学院肿瘤与基础医学研究所所长,中国科学院大学附属肿瘤医院院长。现任化学生物传感与计量学国家重点实验室(湖南大学)主任,中国化学会副理事长,湖南省院士咨询与交流促进会会长,教育部科技委员会委员,国家自然科学基金委化学部咨询委员会委员等。任美国化学会Journal of American Chemical SocietyCCS Chemistry杂志副主编,ACS Nano、国家科学评论等国内外杂志编委。在SciencePNASNature系列等国际知名学术刊物上发表学术论文800余篇。2014-2020连续七年入选全球高被引研究人员名单。研究成果获2011年教育部自然科学一等奖,2012年美国化学会Florida奖,2013年湖南省自然科学一等奖,2014年国家自然科学二等奖, 2018年何梁何利基金科学与技术进步奖,2018年美国化学会"光谱化学分析奖"2019年美国PITTCON分析化学成就奖、2019Ralph N. Adams生物分析化学成就奖。

谭蔚泓教授长期致力于生物分析化学,化学生物学和分子医学的研究与开发,提出了核酸适体活细胞筛选的新概念,建立了以活细胞为靶标的核酸适体筛选方法,利用获得的分子探针实现了癌症等多种重大疾病细胞的特异性识别, 为解决细胞研究缺乏分子探针的难题开辟了全新的途径;提出了系列核酸适体化学和生物医学应用的新原理:利用核酸适体发现了胰腺癌等癌症的疾病相关蛋白,测定了这些蛋白的结构参数,建立了这些蛋白的定量分析和光学成像方法,系统研究了核酸适体细胞识别的分子基础;探索了分子医学,纳米生物学和化学生物学的交叉研究新方向:开发了DNA胶束、DNA水凝胶等生物纳米新材料。结合核酸分子工程发展了多种信号放大新策略,为生物分析化学, 化学生物学和分子医学提供了新原理,新材料与工具和新应用。

三、拟招聘的研究方向

因课题组快速发展需要,拟围绕以下研究方向公开招聘工作人员:

1. 药物递送及靶向治疗:

功能核酸碱基的设计及应用;抗体/核酸适体偶联药物的设计及应用;基于生物材料(功能核酸、水凝胶、脂质体、白蛋白、仿生材料等)的药物递送系统设计及应用;大分子(蛋白、核酸)药物递送系统设计及应用;药物代谢与药物效应动力学评价;药物的药理学机制研究;肿瘤靶向药物的耐药机制及逆转策略等

2. 活体影像与分子诊断:

基于核医学影像的分子诊断及靶向治疗;活体显微成像;新兴光学影像(近红外II区影像、拉曼影像、光声影像)探针的设计及生物医学应用等。

3. 肿瘤免疫与菌群调控:

肿瘤微环境 (免疫细胞/肿瘤细胞/肿瘤血管)中生物分子的作用机制及代谢调控;肿瘤免疫治疗,联合治疗新策略及免疫应答新机制;肠道菌群调控及环境响应等。

4. 细胞生物效应及机制:

基于化学生物学的蛋白质动态修饰及代谢标记方法,用于研究活细胞中异常激活信号转导的关键调控酶(如磷酸激酶)或信号蛋白的相互作用,理解药物靶向递送、胞内释放、并发挥药效的细胞内生物学机制等。

四、招聘岗位及要求

围绕上述研究方向,拟招聘科研工作人员如下:

招聘岗位

招聘人数

具体要求

助理研究员
co-PI

2-3

(1) 获得化学、化学生物学、免疫学、微生物学、生物材料、药理学、药剂学等相关专业博士学位,具有与上述研究方向相关的知识、技能、及研究经历者优先考虑;
(2)
具有2年以上的博士后经历,有海外经历者优先考虑;
(3)
以第一作者发表过2-3篇本专业领域权威学术论文,有影响因子大于10分论文者优先考虑;
(4)
科研思维活跃,具有独立从事科研工作的能力,诚实守信,工作细致踏实,认真负责,善于思考和表达,具有良好的专业英语水平,具较强的工作责任心和团队协作精神。

科研助理

1

1)化学、生物学、医学等相关专业,全日制本科及以上学历,有实验室管理等相关经验者优先考虑;
2)负责课题组的试剂耗材订购,实验室日常管理,危化品订购及管理,仪器设备的日常维护,课题组实验技术服务,以及课题组PI分配的其他事务;
3)做人踏实、敬业、认真,具备良好的责任心、创新和团队合作精神,乐于帮助他人,有良好的沟通能力。

技术员
(化学实验)

1

1)硕士及以上学历,有机化学、材料化学、核酸化学、糖化学、纳米医学等相关专业,具有有机合成背景者优先考虑;
2)熟练掌握纳米药物、纳米探针、分子探针其中一项的设计、构建和表征;具有一定的细胞、动物实验操作技能和知识储备;
3)具有良好的沟通、协调能力以及团队协作精神,工作踏实认真,有责任心。

技术员
(生物实验)

1

1)硕士及以上学历,药学、生物、医学等相关专业;
2)具有丰富的细胞、动物实验操作相关技能,包括细胞培养、建立各种动物疾病模型、尾静脉注射、口服灌胃、脏器解剖、取血、药物代谢及效应评价等;
3)具有良好的沟通、协调能力以及团队协作精神,工作踏实认真,有责任心。

博士后

若干人

(1) 获得有机化学、高分子化学、药物化学、生物材料、生物信息学、免疫学、微生物学、药理学、药剂学等相关专业博士学位,具有与上述研究方向相关的知识、技能、及研究经历者优先考虑
(2)
博士期间以第一作者发表过1-2篇本专业领域权威学术论文;
(3)
科研思维活跃,具有独立从事科研工作的能力,诚实守信,工作细致踏实,认真负责,善于思考和表达,具有良好的专业英语水平,具较强的工作责任心和团队协作精神。

五、薪酬待遇

1. 助研入事业编制,办理上海市户口;优秀的博士后出站后可以留院、并破格晋升专业技术副高职称;优秀技术员可给予事业编制或推荐报考博士。所有人员按照国家标准缴纳五险一金,遵照仁济医院相关政策,提供有竞争力的薪酬。

2. 享受科研奖励及优秀考核绩效。

3. 学校的各种青年人才激励计划,如"上海市超级博士后激励计划""上海交大晨星计划""扬帆计划""破格晋升条例"等,为热爱科学、能够潜心做原创研究的青年人才提供了充分的物质保障,以及不唯资历、不唯年限的破格职称晋升通道。

4. 全力支持申请国家自然科学基金青年基金等,提供与国际知名学者学术交流的机会。

六、应聘方式和时间

1. 报名

2. 资格审查

3. 截止日期:此招聘启事长期有效

七、录取方式

所有应聘人员根据面试成绩和业务素质择优录取。待遇从优,缴纳各类社保公积金,详情面议。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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