山西大学2022上半年硕博人才视频双选会

山西大学参加高校人才网2022上半年硕博人才视频双选会，欢迎各类硕士/博士人才报名参会，与山西大学现场交流。

一、参会场次

1.本科院校专场（举办日期：2022年3月24日）

举办地点：云校招平台

二、报名通道

https://www.kuaizp.cn/seeker/jobfair/jobfair_search.html?keywords=%E9%AB%98%E6%A0%A1%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%BD%91&

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线：020-83627641

咨询微信：博士人才添加：18928720097（小博）、硕士人才请添加小高微信：gxrcw01（同手机号18922491690）

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+视频双选会”，我们将邀请您加入活动交流群，随时掌握最新活动及招聘信息。

活动详情链接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

山西大学创办于1902年，是中国办学历史最悠久的高等学府之一，目前是国家“双一流”建设高校、教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学，也是“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。

学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。科学技术哲学、光学入选国家重点学科。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。拥有1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个省部共建协同创新中心、2个教育部重点实验室、1个环保部重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个教育部工程研究中心、3个“111”学科创新引智基地、1个国家国际科技合作基地。

山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中国家级各类人才近百人。山西大学目前拥有坞城校区、东山校区、大东关校区三个校区，总占地面积3008亩，建筑面积116.64万平米，是全国文明校园、山西省园林化单位和绿色学校。学校将坚定不移地走高质量内涵式发展道路，向着建设高水平综合性研究型大学、跻身中国优秀知名大学行列的目标奋进，谱写兴学育人的崭新篇章，为山西全方位推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！

根据工作需要，学校面向海内外招聘博士、博士后，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

山西大学2022年全年计划招聘60-80人,均为教师岗位。招聘岗位数量及具体条件以《山西大学2022年教师招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

二、招聘对象及要求

（一）海内外高校和知名研究机构具有高级职称教学科研人员。

（二）符合招聘条件和岗位具体要求的国内外博士研究生、出站的博士后研究人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。

（六）博士研究生年龄一般不超过35周岁,急需紧缺专业的博士毕业生和具有高级职称者可适当放宽年龄条件。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：2022全年。

（二）资格审查

博士研究生：各用人单位的学科专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

（三）考核

博士研究生采取面试考核方式进行，面试考核实行百分制，成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，考核内容以考察应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力为主，包括对应聘岗位的认识、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题及解决问题能力等。

（四）体检和考察

1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用、薪资待遇

1.公示

在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。

3.薪资待遇

（1）接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见（试行）。

（2）学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；省财政奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元；太原市生活补助（分5年按月发放。）

（3）子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号

咨询电话：0351—7018264、7011251

联系人：赵老师、芦老师

学校网址：http://www.sxu.edu.cn

附件：山西大学2022年教师招聘岗位表（附后）

山西大学2022年教师招聘岗位表
序号	学科/单位	岗位	人数	学历/职称	招聘专业/方向	招聘主要条件	岗位职责	联系方式
1	各学科优秀博士	教师岗	10--30	博士研究生或副教授及以上	专业不限	有高水平学术成果和发展潜力，具有冲击国家青年人才项目潜力的优秀博士或副教授及以上职称人员，博士后或海外经历优先。	承担本科生或研究生教学工作，指导学生开展科研工作；申报国家、部省级教学、科研项目和相关教学、科研奖项，参与校院系服务。
2	物理学科优秀博士	教师岗			物理学			李老师 7010577
3	生物学科优秀博士	教师岗			生物学、食品科学、生物医学			张老师 7010599
4	化学学科优秀博士	教师岗			化学			冯老师 7010997
5	环境学科优秀博士	教师岗			环境科学与工程相关专业、生态系统生态学、景观生态学、恢复生态学、微生物生态学、自然地理学、水文学、大气科学、第四纪地质学、遥感、GIS、自然地理学、人文地理学及相关专业			王老师 7010600
6	文学院	教师岗	3	博士研究生	中国语言文学戏剧与影视学汉语国际教育	热爱教学工作，具有突出的学术成果和较大的发展潜力。有海外研学经历者优先。	承担本科生和研究生课程，指导本科生和研究生科研，独立申报国家级科研项目，参与学院服务型事务。	梁老师 7010466
7	历史文化学院	教师岗	2	博士研究生	中国史世界史旅游管理	有稳定的研究方向，有较强的研究能力和较为突出的研究成果。能胜任相关教学工作，有团队合作意识，服从学院相关工作安排。	承担中国古代史（断代史）、中国近现代史、世界史、旅游管理方面的教学科研工作。	赵老师 7010477
8	考古学科	教师岗	3	博士研究生	考古学	有稳定的研究方向，有较强的研究能力和较为突出的研究成果。能胜任相关教学工作，有团队合作意识，服从学院相关工作安排。	承担考古学相关方向的教学科研工作。	赵老师 7010477
9	哲学社会学学院	教师岗	2	博士研究生	中国哲学伦理学	有较强的哲学研究背景和研究业绩，讲授哲学院专业主干课程。	1.拥有良好的师德师风，以“立德树人”为根本任务。确保无教学事故和师德师风事故发生。 2.具备良好的教育教学能力。具有系统而扎实的理论基础和渊博的专业知识，积极承担学校的本科生教学、研究生教学，担任本科生学业导师、指导本科生、研究生毕业论文。 3.具备良好的科研创新能力。积极承担科研任务，在丰富的学术实践基础上形成比较稳定的研究方向，拥有系统的学术成果，能及时把握本学科领域前沿发展动态，具有主持和指导学术创新的能力，并在科学研究方面具有较高造诣。 4.具备良好的社会服务和学科服务能力。积极参与学科建设、社会服务、政策咨询、智库建设等各类事务，能够为学科建设、和单位建设做出较多贡献。	乔老师 7010488
10	政治与公共管理学科	教师岗	2	博士研究生	行政管理国际政治	具有较为突出的学术成果和发展潜力，具有博士后经历优先。	1. 科学研究：三年之内完成以下一项。（1）一般期刊论文 1 篇；（2）有到账的科研经费；（3）有相关社会服务批示或采纳。 2. 教书育人：三年内完成下列选项至少一项。（1）承担本科生教学任务的实际教学工作量年均不低于32课时，且每年教学工作总量不低于 96；（2）承担本科生导师，指导专业实习或毕业论文等（学业导师+实践导师或毕业论文导师）；（3）指导本科生、研究生科研获校级及以上奖励 1 项（排名第一）；（4）参加教学研究项目；（5）获校级三等教学竞赛、教学设计、教学基本功奖 1 项。	刘老师 7011705
11	教育科学学院	教师岗	2	博士研究生	教育史课程与教学论	1.坚持党的领导，政治立场坚定，思想素质过硬； 2.具备独立开展科学研究的能力，博士学习期间曾参与科研课题或教改项目的研究工作； 3.符合山西大学及教育学科岗位的其他任职条件。	承担相应岗位的教学与科研工作，参与社会服务工作以及其他相关工作。	刘老师 7011799
12	法学院	教师岗	2	博士研究生	刑法学环境资源法法律史国际法学	有较强的刑法学、环境资源法学、法律史或国际法学相关专业学术研究能力和研究业绩。	讲授刑法学、环境资源法学、法律史、国际法学等相关专业课程，完成学校学院确定的科研任务。	秦老师 7018076
13	经济与管理学院	教师岗	2	博士研究生	理论经济学管理科学与工程	在本学科发表有高水平论文，具有突出的学术成果和发展潜力。	能够完成学院安排的教学、科研任务以及其他相关工作。	王老师 7217016
14	马克思主义学院	教师岗	6	博士研究生	马克思主义理论相关专业	1.一般应为中共党员。 2.近5年解决了学术问题，提出了咨询建议，阐释了马克思主义中国化最新成果，或者普及了人文社会科学理论方法，取得了研究成果，无学术失范行为。 3.胜任马克思主义理论专业研究生核心课程主讲任务或本科生思想政治理论课的教学；热爱教学工作，能够开展教学科研工作。 4.聘期内需全职到岗工作。	1.承担思想政治理论课教学工作，一门本科思政课教学全过程各环节教学辅导、试讲2学时、备妥1门课；任期第二年起完成授课学时。 2.申报国家级和部委级科研项目，发表本学科较高水平或核心期刊论文、论文集中获全国性奖励的论文、部委级智库专报或者正式出版的专著。 3.参与校院社会服务。	刘老师 7011244
15	新闻学院	教师岗	3	博士研究生	新闻学传播学新闻传播学交叉专业	马克思主义新闻理论、新闻传播理论、中外新闻史、科技传播、乡村传播、健康传播、国际传播、新媒体理论与实务、广告理论与实务等相关方向研究背景。	承担本科生和研究生课程，独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研，参与校院系服务。	滕老师 7011855
16	外国语学院	教师岗	3	博士研究生	外国语言文学	思想素质过硬、政治立场坚定；具备岗位所需的专业或技能要求，具有良好的科学精神、职业道德和团结协作意识；获得外国文学、语言学、翻译学、教育学、国别与区域研究等方向博士学位。	承担本科生和研究生课程；独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研；完成校院系安排的事宜。	杨老师 7018694
17	体育学院	教师岗	2	博士研究生	体育人文社会学运动人体科学体育教育训练学	具备岗位所需的专业或技能要求，具有良好的科学精神、职业道德和团结协作意识，获得优秀博士论文和科研获奖或获得国家等级的运动员、国家级及以上裁判员、国家级比赛优秀教练员证书的博士毕业生优先考虑。	承担本科生和研究生课程，独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研，发表高水平科研论文，积极参与校院系服务。	李老师 7010611
18	音乐学院	教师岗	2	博士研究生	艺术学理论、作曲	1.全面了解学科专业现状，具有较为扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，能够履行相应岗位职责。 2.艺术学理论专业具备较强的创新意识和科研能力，发表有核心期刊论文和主持省部级及以上课题者优先考虑。 3.作曲专业具备作曲相关教学及学术经历，音乐创作成果突出，获得过国内外重要奖项者优先考虑；能够创作歌剧、音乐剧及舞剧作品者优秀考虑。	从事音乐理论教学与科研工作。	阴老师 7011711
19	美术学院	教师岗	2	博士研究生	美术学（工笔人物方向优先）、设计学	具备岗位所需的专业或技能要求，具有良好的科学精神、职业道德和团结协作意识，以及专业发展潜质。	承担本科生、研究生课程，独立申报省部级项目，指导本科生、研究生科研，参与社会服务。	王老师 7010633
20	数学科学学院	教师岗	2	博士研究生	统计学数学	博士方向是与基础数学、应用数学、计算数学、统计学等紧密相关的前沿研究，发表有高水平论文，具有突出的学术成果和发展潜力；同等条件下，博士后优先。	承担本科生和研究生课程，独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研，参与校院系服务。	翟老师 7018631
21	计算机与信息技术学院	教师岗	2	博士研究生	计算机软件与理论网络与信息安全	有独立主持科学研究工作的经历和能力。相同条件下，有教学经验者优先考虑。	承担本科生和研究生课程，独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研，参与校院系服务。	刘老师 7010566
22	物理电子工程学院	教师岗	2	博士研究生	电路与系统信号与信息处里仪器科学与技术光电仪器与设备	具有较好的科研成果或电子类工程项目经验。	承担本科生和研究生课程，独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研，参与校院系服务。	李老师 7010577
23	自动化与软件学院	教师岗	3	博士研究生	网络空间安全控制理论与控制工程	有良好的科研教学能力。	承担本科生和研究生课程，独立申报国家级科研项目，指导本科生和研究生科研，参与校院系服务。	高老师 2646018
24	电力与建筑学院	教师岗	3	博士研究生	电气工程/能源互联网动力工程/新能源发电土木工程	具有优秀的科学研究、技术创新和教育教学潜能。	承担本科生和研究生课程，独立申报省级及以上科研项目，发表一级学报及以上高水平论文，指导本科生和研究生科研，配合学院完成一流本科专业建设、一流课程建设、工程教育认证、实验室管理、对外交流等活动	刘老师 2646372
25	合成生物学学院	教师岗	2	博士研究生	微生物学、生物化学与分子生物学	具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神，有流利的英语写作表达能力，有高水平科研成果。	完成所聘岗位相应的科研及教学任务，本科生和研究生讲授学科基础课程，参与校院系服务，积极投身合成生物学学院建设。	韩老师 7018871

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