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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

上海市商业学校2022年3月公开招聘6名工作人员公告

发布时间:2022-03-16

上海市商业学校创建于1960年,是上海市经济和信息化委员会下属的国家级重点中专,国家中等职业教育改革发展建设示范校,上海市文明单位,上海市安全文明校园,上海市职业教育先进集体。主要承担中等专业技术人才培养及培训等工作。因教育教学业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,现面向社会公开招聘教师6名。

一、招聘条件

1、热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队协作精神,遵纪守法,身体健康,具备岗位所需的具体条件。

2、具有一定教育教学经验和能力,具有良好的口头表达能力,能胜任班主任工作。

3、身体健康,具有较强科研能力、教学经验丰富的学科带头人,年龄可放宽至45周岁(年龄计算截止时间2022329日)。

4、外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2022329日。高级专业技术人员或紧缺急需的专业人才可不受一年居住证限制。

二、招聘岗位、人数及具体条件

岗位

人数

年龄

学历

具体条件

校医

1

40周岁以下

本科及以上

1、具有医师资格;

2、能够胜任校医工作。

历史学科教师

1

35周岁及以下

本科及以上

1、历史学等相关专业;

2、有教师资格证优先。

室内设计教师

1

40周岁以下

本科及以上

1、建筑设计、土木工程、环境艺术、室内设计等专业;

2、能胜任设计素描、装饰色彩、手绘效果图等专业基础课教学;能胜任计算机AutoCAD3dsMaxsketchUPAdobeIllustrator等设计应用软件教学。

会计专业教师

1

35周岁及以下

研究生及以上学历

1、会计、财务管理专业;

2、能够担任会计专业理论课程和实践课程的教学以及班主任工作;

3、能熟练应用ExcelPythonRPA机器人等软件,有一定的公文写作能力;

4、高级职称者年龄可适当放宽至40周岁。

5、有会计专业和计算机专业双专业背景的优先考虑。

会计专业教师(兼任办公室、人事管理)

1

35周岁及以下

本科及以上

1、会计及相关专业;

2、能够担任会计专业教学工作,同时能熟悉办公室及人事管理工作,有办公自动化操作及文字表达能力,能处理各类报表,工作细心、耐心;

3、有一定的组织协调能力;

4、有相关工作经验者优先。

国际商务专业教师(兼任资产、采购管理)

1

35周岁及以下

本科及以上

1、国际商务相关专业;

2、能够教授国际商务及相关专业课程;有企业商务管理、采购、资产相关工作经验,持有教师资格证者优先;

3、具备后勤管理能力,有服务意识和实际操作能力;

4、有良好的职业道德水平,能吃苦耐劳,有耐心和爱心,工作积极主动,责任心强;

5、有志从事职业教育工作,普通话流利,具有良好的沟通协调能力。

 

三、招聘方法

1、报名时间和方式

本次面向社会公开招聘,通过上海市人力资源和社会保障局官网、前程无忧网等网站发布招聘信息,报名采取在线投递的方式,请应聘者登陆报名网站zhaopin.shangxiao.cn(推荐谷歌浏览器),在线注册并填写简历,提交。报名时间从即日起至2022329日。每人限报1个岗位。应聘者应如实提交应聘材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

2、资格审查

学校根据应聘者信息进行资格审查,通过审查的对象将安排笔试和面试。

3、考试

考试包括笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试,笔试委托第三方机构组织实施(具有副高以上专业技术职称资格或具有硕士研究生学历和学位的应聘教师的人员可以以考核方式进入面试程序)。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选,通过面试择优确定拟聘人员。未进入面试的人员不再另行通知。

4、体检和考核

拟聘人员由学校组织到本市二级甲等以上医疗机构体检,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。并由学校对其政治表现、道德品质、遵纪守法予以考核。

5、公示和聘用

经校党政领导班子集体研究,按照择优原则和程序确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局官网公示,公示时间为七天,公示期间无异议的,按照规定报上级主管部门核准备案。一经录用享受事业单位福利待遇。

四、联系方式

联系人:行政办公室胡老师贾老师

联系电话:1800176891026101016(工作日上午9-11点,下午1-4点)

电子邮箱:scsxzb@126.com

联系地址:上海市共和新路1458

邮编:200072

监督电话:23112789

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220315/t0035_1406398.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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